בונוס ירושלים 15.07.22

מכרז לתפקיד מנהל פיתוח תוכניות העברית פיתוח מזרח ירושלים בע"מ (להלן: "החברה") מזמינה בזאת הצעות לתפקיד מנהל פיתוח תכניות העברית, כלהלן: הגדרות התפקיד: ניהול פרויקטלי של תוכניות עברית שפותחו או יפותחו  בשיתופי פעולה של צוות החומש עם הגורמים העירוניים והממשלתיים הרלוואנטיים, כולל הפרסום, ההרשמה והגיוס, ניהול התקציבים. חיזוק שיתוף הפעולה ושמירה על קשר עם כלל הגורמים  השותפים לגיבוש התוכניות ללימוד השפה העברית ומתן מענה לקשיים שעלולים לעלות במהלך התוכניות השונות, כגון עיריית ירושלים, משרד החינוך, משרד הכלכלה, הג'וינט, מוסדות להשכלה גבוהה וכד'. ריכוז ושימור כלל הידע הנאסף במהלך התוכניות וביצוע מעקב  אחר עמידה ביעדים שייקבעו ע"י צוות ההיגוי של התכניות. עבודה צמודה עם היועץ הפדגוגי המלווה את התוכניות לתיאום  התנהלותה השוטפת על פי היעדים שנקבעו. ייעוץ בגיבוש החלקים בתוכנית החומש הבאה בנושא לימוד  העברית מזרח ירושלים, בהתבסס על מסקנות מהעבודה על התוכניות השונות. תנאי סף: תואר ראשון ממוסד מוכר בישראל בתחומי חברה / מדיניות  ציבורית / ניהול ארגוני / חינוך / הוראה ניסיון מוכח של לפחות שנתיים בעבודה עם מערכות וגופים  ציבוריים – עירוניים וממשלתיים. ניסיון מוכח של לפחות שנה בפרויקטים של הוראת עברית  במגזר הערבי. שליטה בשפה העברית ובשפה הערבית.  ניסיון מוכח קודם בעבודה עם החברה הערבית – בעדיפות עם  החברה הערבית במזרח ירושלים. יכולת עבודה בצוות וניהול פרויקט.  .OFFICE שליטה במערכת  יתרון (משוקלל במסגרת אמות המידה): ניסיון מוכח של שלוש שנים בתחום הפרויקטים של הוראת  העברית במגזר הערבי. ניסיון מוכח בניהול תקציבים בסדר גודל של מיליון ש"ח ומעלה.  היכרות עם תוכנית 'עברית פלוס'.  תנאי המכרז: הזוכה בתפקיד יפעל כעוסק עצמאי ולא כעובד חברה.  היקף השעות החודשי ייקבע ע"י החברה, בהתאם לצרכיה -  שעות חודשיות. 100 צפי ההעסקה עומד על כ זמינות לשעות עבודה גמישות.  מקום מתן השירותים – ירושלים (בדגש על זמינות וניידות  במזרח ירושלים). תחילת ההעסקה – לאלתר.  המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.  מכרז לתפקיד ראש תחום פיתוח כלכלי, תעסוקה איכותית ותיירות פיתוח מזרח ירושלים בע"מ (להלן: "החברה") מזמינה בזאת הצעות לתפקיד ראש תחום כלכלה, תעסוקה ותיירות, כלהלן: הגדרות התפקיד (כללי): ייעוץ בגיבוש וכתיבת המדיניות לקראת החלטת החומש הבאה  לצמצום פערים חברתיים כלכליים ופיתוח כלכלי במזרח ירושלים בתחומי הפיתוח הכלכלי, התיירות והתעסוקה האיכותית וכן ליווי ) בתחומים הנ"ל. 3790 יישום החלטת הממשלה הקיימת ( חיזוק העבודה המשותפת ושמירת הקשר המקצועי עם כלל גורמי  העניין בתחומים הנ"ל בעיריית ירושלים, משרד הכלכלה, משרד התיירות, הרשות לפיתוח ירושלים, רשות החדשנות וכד', כולל הקמה וניהול של פורומים משותפים במידת הצורך. קיום פגישות קבועות עם גורמים במזרח ירושלים המושפעים  מהחלטת החומש הקיימת והחלטת החומש הבאה כגון בעלי עסקים, סוחרים, בעלי מלונות, דורשי עבודה וכד', כדי לשקף לגורמי המקצוע את האפקטיביות של הפעולות המתבצעות כיום ואת השינויים אותם נדרש לבצע. תנאי סף: תואר ראשון מוכר בישראל בתחומי חברה / כלכלה / מדיניות  ציבורית / ניהול ארגוני. ניסיון מוכח של שנתיים בעבודה עם מערכות וגופים ציבוריים.  ניסיון מוכח קודם בעבודה עם החברה הערבית – בעדיפות עם  החברה הערבית במזרח ירושלים. שליטה מלאה בשפה העברית.  יכולות בכתיבת מדיניות וניסוחה בעברית.  יכולת עבודה בצוות.  ניסיון מוכח בעבודה בתחום הכלכלה, הפיתוח העסקי והתעסוקה.  .OFFICE שליטה במערכת  יתרון (משוקלל במסגרת אמות המידה): שליטה בשפה הערבית  היכרות עם מאפיינים רלוואנטיים בחברה הערבית במזרח ירושלים.  שנים לפחות בעבודה עם החברה הערבית, 5 ניסיון מוכח של  מתוכן עבודה של שנתיים לפחות עם תושבי מזרח ירושלים. ניסיון מוכח בבניית מנגנוני עבודה של שיתוף ציבור  תנאי המכרז: הזוכה בתפקיד יפעל כעוסק עצמאי ולא כעובד חברה.  היקף השעות החודשי ייקבע ע"י החברה, בהתאם לצרכיה. צפי  בהתאם לצורך, תיתכן עבודה בתחומי ידע נוספים.  ככל שיידרש ייתכן פיצול התפקיד בין מספר יועצים.  זמינות לשעות עבודה גמישות.  מקום מתן השירותים – ירושלים (בדגש על זמינות וניידות במזרח ירושלים).  תחילת ההעסקה – לאלתר .  המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.  שעות חודשיות. 160 ההעסקה עומד על כ העבודה תבוצע אל מול מנהל צוות החומש.  מכרז לתפקיד מנהל משרד פיתוח מזרח ירושלים בע"מ (להלן: "החברה") מזמינה בזאת הצעות לתפקיד מנהל משרד, כלהלן: הגדרת התפקיד: מעקב אחר משימות צוות החומש, האמון על ליווי יישום החלטת  וגיבוש ותכלול החלטת החומש הבאה. 3790 הממשלה סיכום פגישות, כתיבת פרוטוקולים והחלטות בכלל הנושאים  הרלוונטיים: חינוך, השכלה גבוהה, תעסוקה ורווחה, קרקעות, תחבורה, בריאות, שיפור השירות לאזרח, שיפור איכות החיים וכו'. ניהול שוטף של משימות אדמיניסטרטיביות, ביצוע מעקב ובקרה  תקציבית, הוצאת דו"חות בהתאם לביצוע, תיאום שוטף של סיורים, . אירועים, כנסים, פגישות, שולחנות עגולים וכד' תנאי סף: ניסיון מוכח בעבודה אדמיניסטרטיבית  יכולות סדר, ארגון ויכולת כתיבה וניסוח בעברית  OFFICE שליטה במערכת  יכולת עבודה בצוות  יתרון (משוקלל במסגרת אמות המידה): ניסיון מוכח בעבודה עם גופים ומשרדים ממשלתיים  תנאי המכרז: הזוכה בתפקיד יפעל כעוסק עצמאי ולא כעובד חברה.  העבודה תבוצע אל מול מנהל צוות החומש  היקף השעות החודשי ייקבע ע"י החברה, בהתאם לצרכיה. צפי  שעות חודשיות. 160 ההעסקה עומד על כ זמינות לשעות עבודה גמישות.  מקום מתן השירותים – ירושלים (בדגש על זמינות וניידות  במזרח ירושלים). תחילת ההעסקה – לאלתר .  המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. 

מכרז לתפקיד מנהל תיאום, מעקב ובקרה פיתוח מזרח ירושלים בע"מ (להלן: "החברה") מזמינה בזאת הצעות לתפקיד מנהל תיאום מעקב ובקרה, כלהלן: הגדרת התפקיד: תיאום מדיניות ההפעלה בין משרד ירושלים ומורשת, צוות  החומש בחברה לפיתוח מזרח ירושלים, עיריית ירושלים וכלל הגופים המעורבים, לרבות משרדי הממשלה האחראים על יישום ההחלטה. מעקב אחרי יישומם בפועל של היעדים שנקבעו בהחלטת  הממשלה הנוכחית וסיוע בגיבוש היעדים בהחלטת החומש הבאה. הקמה וריכוז של צוותי משנה בכל אחד מהתחומים הכלולים  בהחלטת הממשלה הקיימת ובחומש הבא, לטובת קבלת החלטות מדיניות והסתות תקציביות. מעקב אחר ביצוע המשימות ע"י הגופים הרלוואנטיים הלוקחים  חלק בהחלטת הממשלה, תוך גיבוש רשימת בעלי התפקידים הרלוואנטיים באותם גופים ושמירה על קשר עימם. יצירת מאגר ידע אחיד בין ובתוך הגופים השונים על ידי בניית  מערכות שימור ידע ותחזוקתן. תיאום שוטף בין לוחות הזמנים של הגופים השונים: סיורים,  אירועים, כנסים, פגישות, שולחנות עגולים וכד' תנאי סף: ניסיון מוכח בעבודה מול משרדי ממשלה ועיריית ירושלים.  ניסיון מוכח בביצוע תיאום ובקרה בגופים ממשלתיים ו/או  עירוניים. יכולות כתיבה וניסוח.  עברית ברמת שפת אם.  .OFFICE שליטה במערכת  יכולת עבודה בצוות.  יתרון (משוקלל במסגרת אמות המידה): ידיעת השפה הערבית  ניסיון מוכח בעבודה עם החברת הערבית ובפרט עם החברה  הערבית במזרח ירושלים. תנאי המכרז: הזוכה בתפקיד יפעל כעוסק עצמאי ולא כעובד חברה.  היקף השעות החודשי ייקבע ע"י החברה, בהתאם לצרכיה.  שעות חודשיות. 160 צפי ההעסקה עומד על כ זמינות לשעות עבודה גמישות.  מקום מתן השירותים – ירושלים (בדגש על זמינות וניידות  במזרח ירושלים). העבודה תבוצע אל מול מנהל צוות החומש.  בהתאם לצורך, תיתכן עבודה בתחומי ידע נוספים.  ככל שיידרש ייתכן פיצול התפקיד בין מספר יועצים.  תחילת ההעסקה – לאלתר .  המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.  מכרז לתפקיד ראש תחום תחבורה ותשתיות פיתוח מזרח ירושלים בע"מ (להלן: "החברה") מזמינה בזאת הצעות לתפקיד ראש תחום פיתוח תשתיות, כלהלן: הגדרות התפקיד: ייעוץ בגיבוש וכתיבת המדיניות לקראת החלטת החומש  הבאה לצמצום פערים חברתיים כלכליים ופיתוח כלכלי במזרח ירושלים בתחומי התחבורה והתשתיות (מים, ביוב, תקשורת, אנרגיה ואיכות הסביבה) וכן ליווי יישום החלטת הממשלה ) בתחומים הנ"ל. 3790 הקיימת ( חיזוק העבודה המשותפת ושמירת הקשר המקצועי עם  כלל גורמי העניין בתחומים הנ"ל בעיריית ירושלים, משרד התחבורה, חברת הגיחון, משרד התקשורת, משרד האנרגיה, המשרד לאיכות הסביבה, רשות החשמל, חברות החשמל וכד', כולל הקמה וניהול של פורומים משותפים במידת הצורך וחיבור לעולמות התכנון הרלוונטיים. ביצוע פגישות קבועות עם גורמים במזרח ירושלים המושפעים  מהחלטת החומש הקיימת והחלטת החומש הבאה כגון תושבי השכונות העושים שימוש בתחבורה הציבורית ובתשתיות העירוניות, בעלי חברות האוטובוסים, בעלי עסקים, מוסדות חינוך וכיו"ב, כדי לשקף לגורמי המקצוע את הבעיות הקיימות במזרח העיר בנושאים הנ"ל האפקטיביות של הפעולות המתבצעות כיום ואת השינויים אותם נדרש לבצע. ניסוח של החלקים הרלוונטיים בהחלטת החומש הבאה, כולל  סעיפים בנושא מדיניות התחבורה, המים והביוב, התקשורת, האנרגיה ואיכות הסביבה במזרח ירושלים, לרבות עבודה בכל הקשור לאספקת החשמל והגז הטבעי במזרח העיר, תקשורת האינטרנט, הסיבים האופטיים וכן טיפול במפגעים סביבתיים. תנאי סף: תואר ראשון ממוסד מוכר בישראל בתחומי חברה / מדיניות  ציבורית / ניהול ארגוני. ניסיון מוכח של שנתיים לפחות בעבודה עם מערכות וגופים  ציבוריים בתחום התחבורה ו/או התשתיות, המצוינות בהגדרת התפקיד. ניסיון מוכח קודם בעבודה עם החברה הערבית – בעדיפות  עם החברה הערבית במזרח ירושלים. שליטה מלאה בשפה העברית.  יכולות כתיבת מדיניות וניסוחה בעברית.  יכולת עבודה בצוות.  .OFFICE שליטה במערכת  יתרון (משוקלל במסגרת אמות המידה): שליטה בשפה הערבית.  היכרות עם מאפייני החברה הערבית במזרח ירושלים.  שנים לפחות בעבודה עם החברה הערבית, 5 ניסיון מוכח של  שנתיים לפחות עם תושבי מזרח ירושלים.  מתוכן עבודה של ניסיון מוכח בבניית מנגנוני עבודה של שיתוף ציבור  תנאי המכרז: הזוכה בתפקיד יפעל כעוסק עצמאי ולא כעובד חברה.  היקף השעות החודשי ייקבע ע"י החברה, בהתאם לצרכיה.  שעות חודשיות. 160 צפי ההעסקה עומד על כ העבודה תבוצע אל מול מנהל צוות החומש.  בהתאם לצורך, תיתכן עבודה בתחומי ידע נוספים.  ככל שיידרש ייתכן פיצול התפקיד בין מספר יועצים.  זמינות לשעות עבודה גמישות  מקום מתן השירותים – ירושלים (בדגש על זמינות וניידות  במזרח ירושלים) תחילת ההעסקה – לאלתר  המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד 

מכרז לתפקיד יועץ מיוחד בתחום ביטחון ואסטרטגיה פיתוח מזרח ירושלים בע"מ (להלן: "החברה") מזמינה בזאת הצעות לתפקיד יועץ מיוחד בתחום ביטחון ואסטרטגיה, כלהלן: הגדרות התפקיד (כללי): ייעוץ בגיבוש וכתיבת המדיניות לקראת החלטת החומש הבאה לצמצום פערים חברתיים כלכליים  ) 3790 ופיתוח כלכלי במזרח ירושלים בתחומי ביטחון הפנים וכן ליווי יישום החלטת הממשלה הקיימת ( בתחומים הנ"ל. בניית מנגנון תיאום עם גורמי ביטחון (משטרה, שב"כ, צה"ל, מל"ל) בנוגע למהלכים ממשלתיים  שנוגעים למזרח ירושלים , ויצירת ראיה אסטרטגית-ביטחונית מתכללת למזרח העיר, עבור משרד ירושלים ומורשת. מעקב אחר אירועים ומגמות ביטחוניות במזרח העיר וניתוחם ויצירת דוחות חודשיים ורבעוניים על  המצב הבטחוני במזרח ירושלים עבור משרד ירושלים ומורשת. תנאי סף: שנים לפחות בעבודה עם גופים ביטחוניים. 5 ניסיון מוכח של  תואר ראשון ממוסד מוכר בישראל בתחומי חברה / ביטחון / מדיניות ציבורית  ניסיון מוכח קודם בעבודה עם החברה הערבית – בעדיפות עם החברה הערבית במזרח ירושלים.  שליטה מלאה בשפה העברית ובשפה הערבית.  יכולות כתיבת וניסוח מדיניות אסטרטגית בשפה העברית.  תואר שני ממוסד מוכר בישראל בתחומי חברה / מדיניות ציבורית / ביטחון.  שנה לפחות בעבודה עם גופים ביטחוניים במזרח ירושלים. 10 ניסיון מוכח של  ניסיון מוכח בעבודה עם משרדי ממשלה.  תנאי המכרז: הזוכה בתפקיד יפעל כעוסק עצמאי ולא כעובד חברה  שעות חודשיות 120 היקף השעות החודשי ייקבע ע"י החברה, בהתאם לצרכיה. צפי ההעסקה עומד עד  זמינות לשעות עבודה גמישות  מקום מתן השירותים – ירושלים (בדגש על זמינות וניידות במזרח ירושלים).  העבודה תבוצע אל מול מנהל צוות החומש, בהתאם לצורך, תיתכן עבודה מול הגורמים המקצועיים  במשרד ירושלים ומורשת תחילת ההעסקה – לאלתר  המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד  ניסיון מוכח בעבודה בצוות.  .OFFICE שליטה במערכת יתרון (משוקלל במסגרת אמות המידה): וכתיבת תוכנית החומש הבאה 3790 מכרז לתפקיד פרויקטור יישום החלטת ממשלה פיתוח מזרח ירושלים בע"מ (להלן: "החברה") מזמינה בזאת הצעות לתפקיד פרויקטור ליישום וכתיבת תוכנית החומש הבאה, כלהלן: 3790 החלטת ממשלה הגדרת התפקיד: וכתיבת החלטת 3790 ביצוע משימות שוטפות בהתאם לדרישות העולות מיישום החלטת הממשלה  החומש הבאה. ביצוע עבודת מטה מזדמנות בכל אחד מתחומי ההחלטה הקיימים או בתחומי ידע חדשים המיועדים  להחלטת החומש הבאה, לרבות חינוך והשכלה גבוהה, תחבורה, קרקעות, בריאות, קידום השפה העברית, תכנון ובנייה, תשתיות, איכות הסביבה, אנרגיה וכו'. מיפוי, הוצאת וריכוז נתונים והצגת דו"חות בהתאם לצורך.  ניתוח ומיפוי פערים ביישום מדיניות של החלטת החומש הנוכחית וכן פערים הצפויים בהחלטת החומש העתידית.  תנאי סף: ניסיון מוכח בעבודה מול גופים ציבורים וממשלתיים ועיריית ירושלים.  ניסיון מוכח בניהול פרויקטים.  שליטה בשפה העברית ברמה גבוהה.  יכולות עבודה בצוות.  .OFFICE שליטה במערכת  יתרון (משוקלל במסגרת אמות המידה): שליטה בשפה הערבית  ניסיון בעבודה במזרח ירושלים.  תנאי המכרז: הזוכה בתפקיד יפעל כעוסק עצמאי ולא כעובד חברה.  שעות 90 היקף השעות החודשי ייקבע ע"י החברה, בהתאם לצרכיה. צפי ההעסקה עומד על כ-  חודשיות. זמינות לשעות עבודה גמישות.  העבודה תבוצע אל מול מנהל צוות החומש, בהתאם לצורך  מקום מתן השירותים – ירושלים (בדגש על זמינות וניידות במזרח ירושלים).  תחילת ההעסקה – לאלתר .  המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.  מכרז לתפקיד ראש תחום רווחה, בריאות, איכות חיים ושירותים לתושב פיתוח מזרח ירושלים בע"מ (להלן: "החברה") מזמינה בזאת הצעות לתפקיד ראש תחום רווחה, בריאות, איכות חיים ושירותים לתושב, כלהלן: הגדרות התפקיד: ייעוץ בגיבוש וכתיבת המדיניות לקראת החלטת החומש הבאה לצמצום פערים חברתיים כלכליים  ופיתוח כלכלי במזרח ירושלים בתחומי הרווחה, הבריאות, איכות החיים והשירותים לתושב. וכן ליווי ) בתחומים הנ"ל. 3790 יישום החלטת הממשלה הקיימת ( חיזוק העבודה המשותפת ושמירת הקשר המקצועי עם כלל גורמי העניין בתחומים הנ"ל בעיריית  ירושלים, משרד הרווחה, המוסד לביטוח לאומי, המיזם הלאומי ישראל דיגיטלית, משרד התרבות והספורט, משרד הבריאות וכיו"ב, כולל הקמה וניהול של פורומים משותפים במידת הצורך. קיום פגישות קבועות עם גורמים במזרח ירושלים המושפעים מהחלטת החומש הקיימת והחלטת  החומש הבאה כגון תושבים העושים שימוש בשירותי העירייה, דורשי קצבאות, שירותי הבריאות, קופות החולים, טיפות חלב וכד', כדי לשקף לגורמי המקצוע את האפקטיביות של הפעולות המתבצעות כיום ואת השינויים אותם נדרש לבצע. בחינה של אופן הנגשת כלל השירותים הממשלתיים והעירוניים המוענקים לתושבי מזרח ירושלים  באמצעים המקוונים, בהתאם לצרכי האוכלוסייה, וגיבוש המלצות לשיפור ההנגשה לקראת החלטת החומש הבאה למיצוי זכויות אפקטיבי. תנאי סף: תואר ראשון מוכר בישראל בתחומי חברה / מדיניות ציבורית / ניהול ארגוני.  ניסיון מוכח של שנתיים בעבודה עם מערכות וגופים ממשלתיים ועירוניים.  ניסיון מוכח קודם בעבודה עם החברה הערבית – בעדיפות עם החברה הערבית במזרח ירושלים.  שליטה מלאה בשפה העברית.  שליטה בשפה הערבית.  יכולות כתיבת מדיניות וניסוחה בעברית.  יכולת עבודה בצוות.  .OFFICE שליטה במערכת  יתרון (משוקלל במסגרת אמות המידה): היכרות עם מאפייני החברה הערבית במזרח ירושלים.  שנים לפחות בעבודה עם החברה הערבית, ובפרט תושבי מזרח ירושלים. 5 ניסיון מוכח של  ניסיון מוכח בבניית מנגנוני עבודה של שיתוף ציבור.  תנאי המכרז: הזוכה בתפקיד יפעל כעוסק עצמאי ולא כעובד חברה.  שעות 160 היקף השעות החודשי ייקבע ע"י החברה, בהתאם לצרכיה. צפי ההעסקה עומד על כ-  חודשיות. העבודה תבוצע אל מול מנהל צוות החומש. 

בהתאם לצורך, תיתכן עבודה בתחומי ידע נוספים.  ככל שיידרש, ייתכן פיצול התפקיד בין מספר יועצים.  זמינות לשעות עבודה גמישות.  מקום מתן השירותים – ירושלים (בדגש על זמינות וניידות במזרח ירושלים).  תחילת ההעסקה – לאלתר .  המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. 

,moshe@mk-il.com , באמצעות מייל 14:00 ), בשעה 21.7.22 את ההצעות יש להגיש בעברית, לא יאוחר מיום ה', כ"ב תמוז תשפ"ב ( בצירוף קורות חיים ומסמכים רלוואנטיים, שידגימו את עמידתו של המציע בתנאי הסף האמורים לעיל, ואת ניסיונו וכישוריו בהתאם לאמות המידה כמפורט לעיל ולדרישות התפקיד. מועמדים מתאימים יוזמנו לראיון אישי.

15

ידיעות ירושלים ˆ 15.7.2022