דור חדש נולד בסורוקה 2018

השירות הסוציאלי

אנחנו איתך

השירות הסוציאלי הוא חלק בלתי נפרד מתהליך הלידה בישראל. לאילו מענקים זכאית האם הטרייה, אילו זכויות עומדות לצדה במקום העבודה וכמה זמן היא רשאית לשהות בחופשת לידה? כל התשובות הבוערות ליום שאחרי

שבועות נוספים, ולקבל דמי לידה נוספים בעד זמן ההארכה. יולדת הזכאית לדמי לידה שבועות) תהיה זכאית להאריך 7 חלקיים (עבור את החופשה לכל היותר בשבועיים נוספים. במידה ויולדת זכאית לתשלום דמי לידה בעד שבועות, והילד שילדה צריך להישאר בבית 14 יום לכל הפחות 15- החולים או לחזור לאשפוז ל במהלך חופשת הלידה, היא תהיה זכאית להאריך את חופשת הלידה לתקופת האשפוז, אך לא יותר שבועות. 10- מ שבועות והילד 7 יולדת הזכאית לדמי לידה בעד שילדה צריך להישאר בבית החולים או לחזור יום לכל הפחות במהלך חופשת 15- לאשפוז ל הלידה - זכאית להאריך את חופשת הלידה לתקופת האשפוז, אך לא יותר משישה שבועות. יולדת שהיא או הוולד שלה צריכים להישאר בבית החולים או לחזור לאשפוז בתוך חופשת הלידה ימים לכל הפחות, רשאית לפצל את 15- הרגילה, ל חופשת הלידה כך: שלושה שבועות לפחות לאחר יום הלידה, והשאר לא יאוחר מהיום שיצא הנולד מבית החולים. עם שובה של היולדת לעבודתה (בתום שלושה שבועות לפחות מיום הלידה), ייפסק תשלום דמי הלידה, ויתרת דמי הלידה תשולם עם חידוש חופשת הלידה. קצבאות קצבת לידה היא קצבה המסופקת על ידי המוסד לביטוח הלאומי ליולדת שילדה שלישיה או יותר ילדים בלידה אחת. היולדת זכאית לקצבת לידה אם היא זכאית למענק לידה. קצבת הלידה משולמת חודשים החל 20 (נוסף על מענק הלידה) במשך מחודש לאחר הלידה. כדי לקבל קצבת לידה, על היולדת למלא טופס תביעה לקצבת לידה ולמסור אותו בסניף המוסד ימים 30 לביטוח לאומי שבמקום מגוריה, בתום מיום הלידה.

מאת: לוסי שפירא, עובדת סוציאלית בחטיבה למיילדות וגינקולוגיה בסורוקה ודפנה גרוס אוריין, עובדת סוציאלית בחטיבה למיילדות וגינקולוגיה במרכז רפואי-אוניברסיטאי "סורוקה" ע ובדת סוציאלית במחלקת יולדות היא חלק מהצוות הרב המקצועי, ומלווה במצבים הקשורים לבריאות פיזית ו/או נפשית של האם/יילו .ד היא תומכת בהתמודדות עם המעמסה הרגשית, מסייעת למשפחות להתגבר על קשיים הנובעים מהאשפוז, מסייעת בגיוס מעגלי תמיכה בקרב המשפחה ו/או הקהילה, מדריכה במתן מידע ומיצוי זכויות ליולדת ו/או למשפחה ובאשר למענים הניתנים בבית החולים ובקהילה, כחלק מתוכנית השחרו .ר ניתן לפנות לעובדת הסוציאלית ישירות או באמצעות ה מ ו ס ד ל ב י ט ו ח לאומי מענק לידה מענק לידה הוא תשלום המשולם ליולדת עבור השתתפות בהוצאות הראשונות בגין הלידה. למענק לידה זכאית כל אישה תושבת ישראל או אשת תושב ישראל, אישה שעובדת בישראל או שבן חודשים רצופים 6 זוגה עובד ומועסק בישראל לפחות, בתקופה לפני הלידה. צוות המחלקה. זכ ו י ות ה א ם היולדת

התביעה מוגשת למוסד לביטוח לאומי באמצעות בית החולים שהייתה בו הלידה. מענק לידה משולם ליולדת בתוך חודש מיום הלידה לחשבון הבנק, שבו משולמת קצבת הילדים, ובלידה הראשונה - לחשבון הבנק שנמסר בבית החולים במהלך הרישום היילוד במשרד הרישום של מחלקות היולדות (חובה להציג תעודת זהות של היולדת ושל בן זוגה). דמי לידה בישראל מחייב חוק עבודת נשים להוציא את היולדת לחופשת לידה. חופשה זו הוארכה במאי הוארכה 2010 שבועות. בשנת 14- ל 2007 שבועות ללא תשלום 12- חופשת הלידה ב (עליהם רשאית העובדת לוותר). דמי לידה, שהם תחליף לשכר, משולמים ליולדת על ידי המוסד לביטוח לאומי, אם היא 14/15 מתוך 10 עבדה חודשים 22- חודשים, ב שלפני הלידה.

סכום מענק הלידה :)01.01.2018 (החל מהתאריך בעד הילד הראשון שקלים 1,757 : במשפחה שקלים 790 : בעד הילד השני במשפחה בעד הילד השלישי ובעד כל ילד נוסף באותה שקלים 527 : משפחה שקלים 8,783 : ליולדת שילדה תאומים 13,175: ליולדת שילדה שלישיה שקלים

מי שזכאית לדמי לידה בעד שבועות - 14 זכאית להאריך את חופשת הלידה בשלושה שבועות, בעד כל ילד נוסף שנולד. כלומר, מי שילדה תאומים זכאית לחופשת

שבועות, 17 לידה ולדמי לידה בעד שבועות 20 מי שילדה שלישייה - בעד וכדומה. יולדת, שצריכה להישאר בבית החולים או לחזור 15- לאשפוז בתוך חופשת הלידה הרגילה ל ימים לכל הפחות - זכאית להאריך את חופשת הלידה לתקופת האשפוז, ולכל היותר בארבעה

2018 יוני דור חדש נולד בסורוקה 76