חולון בת-ים 28.03.25

"שער יוספטל" ׀ הדמיה: ישי אדריכלים

ליד הבית

/ שי שגב /

האם תוכנית "שער יוספטל" תתבטל? לתקן או לגנוז? בת ים ׀

חולון

של לשכת התעסוקה יהיה מרווח יותר, נוח יותר ויעיל יותר. × × × ל " הכנה למכינות בצה אירוע מיוחד התקיים במדיטק חולון והוקדש לחשיפה למכינות צה"ל ולשנת תלמידי תיכון 900 שירות. כ מרחבי העיר, נחשפו לכלל האפשרויות העומדות בפניהם הן במסגרת שנת שירות והן במכינות הצבאיות המיועדות למי שמחפש שירות משמעותי בצה"ל. התלמידים התרשמו מעמדות מידע וייעוץ שהוצבו במדיטק, ושמעו את נציגי המכינות בפאנל מרתק. השנה השתתפו גם תלמידי כיתות י"א, לאחר שבשנה שעברה פתחנו אותו לראשונה עבור תלמידי כיתות י"ב. בת ים עולים הכי גבוה שיש לראשונה התקיים בבת-ים יריד תעסוקה מרחבי לעולים חדשים תושבי העיר והערים הסמוכות. במסגרת האירוע חברות מתחומים כמו 60 היו הייטק וטכנולוגיה; הרצאות על חיפוש עבודה, כתיבת קורות חיים ומה שביניהם; ראיונות עבודה ראשוניים למשתתפים ️; מופע מוזיקלי ותערוכת ציירים מבת-ים ושלל פעילויות נוספות. הטרמינל לעיצוב התמלא בהשראה וראש העיר צביקה ברוט בירך על היוזמה. ¿

ללוחמים באהבה במסגרת יום המעשים הטובים, מתיכון 2 תלמידי כיתה י' "עתידים" חולון, יצאו לשטוף מכוניות בתשלום סימלי שהוקדש כולו למען גדוד מילואים לוחם. רכבים באזור בית הספר קיבלו פלייר בחלון שבו, הם הזמינו את שטיפת הרכב. בנוסף, תלמידי כיתה חילקו עוגיות ביתיות, 3 י' פתקי מילה טובה ופרחים ביום המעשים הטובים. × × × לשכת התעסוקה עוברת דירה לשכת התעסוקה בחולון משתדרגת ועוברת למשכנה החדש, המרווח והמשופץ ברחוב , בקריה הממשלתית 8 המלכה המתחדשת בעיר. החל מיום , קבלת 30.3.2025 , ראשון הקהל תהיה במשכנה החדש. המטרה לקרב בין שירות התעסוקה לכלל השירותים הממשלתיים הניתנים לתושבי העיר וסביבתה. משכנה החדש

בעירייה מתנגדים לפרויקט הדגל להתחדשות עירונית בגלל החלטת הוועדה המחוזית להוסיף מאות יחידות דיור

מצד יזמים ובעלי דירות, שטענו לאי כדאיות כלכלית ודרשו הגדלת מספר יחידות הדיור. הוועדה המחוזית תל אביב קיבלה חלק מההתנגדויות ואישרה תוספת 22,400 יחידות דיור, וכן המירה 335 של מ"ר משטחי תעסוקה למגורים, זאת בניגוד לבקשת עיריית בת ים. עיריית בת ים החליטה לגנוז את התוכנית, בטענה שהשינויים מהווים תוכנית חדשה המחייבת בדיקות יסודיות ואינה מתאימה ב'. מהנדס 106 להליך מהיר לפי סעיף העיר טוען שהתוכנית המתוקנת עדיין יוצרת חוסר איזון כלכלי משמעותי, שפוגע ביציבות הפיננסית של העיר. הוא מדגיש שהתוכנית המקורית נועדה ליצור מרכז עירוני משולב שימושים, אך השינויים פוגעים במטרות אלו. אם לא יושג הסכם בין העירייה לוועדה המחוזית, העירייה תמשוך את התוכנית, בתיאום עם הרשות הארצית להתחדשות עירונית. ¿

, עיריית בת ים הודיעה 2024 בחודש יוני על החלטתה להפסיק את קידום תוכנית "שער יוספטל", למרות המשך קידומה על ידי הוועדה המחוזית תל אביב, עם שינויים. ביום שני השבוע, הוועדה המחוזית תל אביב דנה בהתנגדויות לתוכנית המתוקנת, כאשר מהנדס העיר החדש של בת ים, ישי ולנסי, הביע התנגדות חריפה וציין שהתוכנית מהווה "איום כלכלי על יציבות העיר". תוכנית "שער יוספטל" משתרעת על דונם בדרום מזרח מחלף יוספטל. 60 כ- דירות בבניינים 479 במסגרת התוכנית, דירות 1,175 נמוכים ייהרסו, ובמקומן ייבנו קומות. בנוסף, יוקצו 59 עד 9 בבניינים בני מ"ר 115,000 , מ"ר לשטחי מסחר 9,000 מ"ר למבני ציבור. 35,000- לתעסוקה ו התוכנית כוללת גם שימור של מבנה בית האונייה ברחוב יוספטל ושיפוץ תשתיות עירוניות. התוכנית המקורית עוררה התנגדויות

הוועדה המחוזית אישרה תוספת 335 של יחידות דיור, וכן המירה 22,400 מ"ר משטחי תעסוקה למגורים בניגוד לבקשת העירייה

עובד לשעבר ביוחננוף שקל 78,000- יפוצה ב העובד הועסק כסגן מנהל הסניף בחולון, ולאחר מכן בבת ים, אך פוטר לאחר התנכלות מצד המעסיק שלו

מנהל הסניף

באופן קיצוני, קילל אותו, ירק בפניו, הוציא אותו מקבוצות הווטסאפ של העובדים ונזף בעובדים שדיברו איתו. בנוסף, טען העובד כי השימוע לפני פיטוריו היה פיקטיבי ולא תאם את נהלי החברה, וכי החברה גייסה עובד אחר לפני פיטוריו, מה שמעיד על כוונתה לפטרו. רשת "יוחננוף" טענה מנגד, כי השימוע נערך בתום לב וכי העובד פוטר כדין, לאחר שחתר תחת מנהל הסניף והמריד עובדים נגד החברה. אולם, השופט אברגיל קיבל את טענות העובד, וקבע כי מנהל הסניף התנכל לו וכי מדובר בהתנהלות פוגענית וחמורה. בית המשפט קבע כי הרשת תפצה אותו שקל, ותשלם לו הוצאות משפט 78,948 ב- שקל. ¿ 13,000 בסך

בית הדין לעבודה בתל אביב פסק בתחילת החודש פיצויים בסך עשרות אלפי שקלים לטובת סגן מנהל סניף לשעבר ברשת "יוחננוף", שפוטר לפני כשלוש שנים לאחר שחווה התעמרות בעבודה. השופט אביעד אברגיל קיבל את טענותיו של העובד, לפיהן פוטר שלא כדין וחווה התנכלויות מצד מנהלו, שכללו בין היתר הוצאה מקבוצות הווטסאפ של העובדים וחרם חברתי. העובד החל לעבוד ב"יוחננוף" בחולון ,2022 , ופוטר בפברואר 2018 באוגוסט שנות עבודה בתפקיד כסגן 3.5- לאחר כ מנהל סניפים בחולון ובהמשך כסגן מנהל הסניף בבת ים. לטענתו, מנהל הסניף החל להתנכל אליו

התיכוניסטים שוטפים את הרכבים

קילל אותו, ירק בפניו, הוציא אותו מקבוצות הווטסאפ של העובדים ונזף במי שדיברו איתו

יריד עולים בבת ים

14

28.3.2025 ˆ ידיעות חולון, בת ים