חיפה 3.2.23

לאחרונההחלו לעקור אתתיבותהדואר האדומותברחובותהעיר, ותושביםמתלונניםעל פגיעהקשה ‰ הדואר: "בשניםהאחרונותתיבותהדואר האדומות נותרו ריקותממכתבים" עולם הולך ונעלם אחרי סגירת הסניפים, מעלימים גם את התיבות

פגרי חזירים נמצאו בקישון בסיור שגרתי שערכו אנשי רשות נחל הקישון ביום שני, הם הבחינו בפגר חזיר בר במורד נחל קישון בסמוך לגשר ידין. הפגר הוצא מהמים על ידי אנשי רשות הנחל ופונה על ידי מחלקת התברואה של עיריית חיפה. למחרת (שלישי) זוהו עוד שני פגרי חזירי בר אחד בסעדיה ואחד בנמל קישון. פגרי החזירים נלקחו על ידי רשות הטבע והגנים לנתיחה כדי לבחון אפשרות להרעלה. רשות נחל הקישון דיווחה באופן מיידי לעיריית חיפה מיד עם גילוי הפ ־ גרים. ברשות נחל הקישון מציינים כי מעבר לכך, לא נצפו אירועים חריגים בנחל או תמותה של בעלי חיים. קיימת אפשרות כי החזירים הורעלו והושלכו למי הנחל. הנושא בבדיקה. דורון סולומון

התיבות שנעקרו לאחרונה

נטע פלג כאילו לא די בסגירת סניפי הדואר בעיר בשנתיים האחרונות, תושבי שכונות בעיר מתלוננים כי תיבות דואר אדומות רבות נע ־ קרו ממקומן כמו ברחובות התמר בסמוך לבית אבות בן יהודה, התיכון פינת טרומפלדור, , בחניה ליד בית ספר עופר, דרך 42 שמשון , רחוב אמיל זולא, רחוב טשרניחובסקי, 36 הים ברמת שאול ובקרית שפינצק ועוד. "זה פשוט מטורף, פירקו ברחבי העיר תי ־ בות דואר. עכשיו צריך לנסוע למת"ם כדי לשלוח מכתב", אומר חבר מועצת העיר ירון חנן. "איפה השירות לאזרח, מרכז השלטון המקומי? רוצים לחסוך כוח אדם אבל על חשבון מי? אם הדואר כל כך עניים שהמ ־ דינה תיתן להם כסף. אנחנו משלמים מיסים חבר מועצת העיר ירון חנן: "זה פשוט מטורף, פירקו ברחבי העיר תיבות דואר. רוצים לחסוך כוח אדם אבל על חשבון מי?"

הדואר בשכונה, עכשיו לוקחים את תיבות הדואר כדי שלא נוכל לשלוח מכתבים?", אומר עמי פרידמן מכרמל מערבי, "רוב תושבי השכונה מבוגרים וקשה להם לחפש שירות דואר בקירבת המגורים". התושבת שרה יוסף: "גם אצלנו בשפרינ ־ תיבות, ליד המרכז 2 צק העלימו תוך לילה המסחרי ברמת שאול וצמוד לספריית הש ־ כונה". התושבת ריבי: "הוציאו את התיבה שליד תחנת האוטובוס ברחוב אמיל זולא, אז שמתי מעטפות בתיבת הדואר ברחוב טשרניחובסקי לפני חודש וחצי. עד היום הנמענים לא קיבלו את הדואר". תוש ־ בת נווה שאנן: "בשכונה שלנו אין תיבות דואר רק ליד בתי הדואר בגליל ובנתיב חן, זאת חיה נכחדת". מדואר ישראל נמסר: "בשנים האחרונות, תיבות הדואר האדו ־ מות ברחבי הארץ נותרו ריקות ממכתבים, והסבב הקבוע לריקון התיבות הפך מיותר. בעידן הדואר האלקטרוני והווטסאפ, כמות המכתבים הנשלחים בין אנשים ולא מחב ־ רות ומוסדות, צנחה בצורה דרמטית, וכיום מאות סניפי הדואר ברחבי הארץ והתיבות שעדיין מוצבות, נותנים מענה מספק למש ־ לוח אותם המכתבים".

רח' התמר ‰ התיכון פינת ‰ טרומפלדור 42 שמשון ‰ חניה בית ‰ ספר עופר 36 דרך הים ‰ רח' אמיל ‰ זולא רח' ‰ טשרניחובסקי

צילום: פרטי | התיבות נעלמות מהנוף

בשביל זה". לפי מסמך של דואר ישראל שניתן להורדה מהאתר היו רשומות בחיפה בשנת תיבות דואר. המסמך 108 לא פחות מ- 2022 מפרט את כתובות התיבות ושעות ההור ־ קה שלהן. "לא מספיק שסגרו לנו את סניף

צילום: רשות נחל הקישון

חזיר בקישון

העתיד כבר כאן בית האבות שהוא בית

מודל האשכולות, שמיושם בהצלחה בבית האבות הספרדי כבר יותר מעשור, מעניק לדיירים לא רק אריכות ימים – אלא גם משרד הבריאות ∙ דיירים בכל רמות התפקוד, פיסי וקוגניטיבי, שותפים מלאים ושווים בניהול שגרת חייהם ∙ רווחה אמיתית מינה את מנכ"לית הבית הספרדי, נטעלי בן, לראשות ועדה שתוביל להטמעת המודל החדשני בבתי אבות נוספים

לטפל–וגם להעניק משמעות לחיים ומודל האשכולות מבוסס על תובנה Green House- פיתוח ה מהותית: בית אבות הוא לא מקום שמטפלים בו בחולים, אלא מקום שחיים בו בני אדם – בני אדם שזקוקים לעזרה בביצוע חלק מהפעולות היומיומיות, אבל זקוקים לא פחות לתחושת משמעות, לאינטראקציות אמיתיות ולמקסימום חופש בחירה בהתאם למצבם. על-מנת ליישם את התובנות ולחולל מהפך באופן שבו מתייחסים לדיירים, השלב הראשון היה תכנון פיזי שונה לחלוטין: במקום מסדרונות כמו בבית חולים, אשכול דיור מזכיר מרחבי מגורים ביתיים. בין השאר תמצאו במקום מטבח נגיש ומאובזר, אזור המיועד לאירוח המשפחות, פרטיות גם במרחבים הציבוריים ועוד מרכיבים שמאפשרים לחיות כפי שמגיע לכולנו, בכל שלבי החיים. הדיירים שותפים במטלות ופעולות יומיומיות על פי יכולותם, הפיסית והקוגניטיבית. עריכת השולחן, עזרה לדיירים, קיפול כביסת והכנת מנות אוכל קלות. כל אלו מעניקים תחושה של משמעות ושייכות לקהילה צוות מותאם–והתייחסות שונה לדיירים בכל פרט ובכל רגע השינוי, כמובן, עמוק יותר. למעשה בכל רגע ורגע החיים באשכולות הדיור מתנהלים אחרת לגמרי מאשר בבית אבות "רגיל".,עבודת הצוות מאופיינת בניהול עצמי ואחריות אישית כך למשל דייר שיושב לקפה ועוגה עם מטפל ומשוחח איתו על החיים הוא מחזה יומיומי, הצוות והדיירים חוגגים ביחד את ימי ההולדת של כולם וגם יוצאים לטיולים משותפים, ישנם דיירים שמעבירים פעילויות שונות, יש כאלה שלוקחים אחריות על דיירים אחרים ומסייעים להם בשעת הצורך, ולכל אדם שחי באשכול יש זכות מלאה להביע את דעתו בכל סוגיה (כשכמובן היא נלקחת בחשבון). במהלך המונדיאל כולם צפו בצוותא במשחקים, התאכזבו, שמחו, התלהבו וחוו רגעים מרגשים במיוחד. שגרה זו מייצרת מטבעה אינטראקציות עמוקות בין נשות ואנשי הצוות לבין הדיירים והדיירות – וכתוצאה מכך נוצרת תחושת משמעות אמיתית, תחושה שהיא קריטית לחיים עם איכות. על מנת להגיע לתוצאה הרצויה, צוות האשכולות עובר הכשרה מקיפה שעות הדרכה עם פסיכולוג ארגוני וגרונטולוגית. 200- שכוללת כ

צילום: ארז דוננפלד

פרופ' נחמן אש הגיע ללמוד – "בית אברהם" יסייע לשכפל את ההצלחה כבר לפני עשור, ומאז Green House- "בית אברהם" אימץ את מודל ה שכלל אותו. בכך הפך בית האבות, השוכן בשכונת נווה שאנן בחיפה, לראשון מסוגו בישראל. כעת מבקש משרד הבריאות לשכפל את המודל ואת ההצלחה של "בית אברהם": בחודש שעבר ביקר בבית האבות צוות בראשותם של מנכ"ל המשרד, פרופ' נחמן אש, וראש חטיבת הרפואה, ד"ר הגר מזרחי אשר מובילה את רפורמת האשפוז הסיעודי. המשלחת התרשמה מהחיים באשכולות ומהיחסים שנוצרו בין הצוות לבין הדיירים, וכן מהתוכניות לעתיד בבית האבות. מנכ"לית בית אברהם, נטעלי בן, עומדת בראשות ועדה שאחראית על ניהול מוסדות המכרז החדש של שירותי האשפוז, ברוח מודל האשכולות – כך שעוד מבוגרים סיעודיים ודמנטיים יוכלו ליהנות משגרה שבה הם באים לידי ביטוי ומחיים בעלי ערך אמיתי.

”) במטרה Green House" מודל האשכולות נולד בארה"ב (בשם לשנות את התפיסה המוסדית בבתי האבות. המודל, שנחשב למתקדם ביותר בתחום הטיפול בגיל השלישי, מאפשר לכל אדם לחיות חיים מלאים – גם כשהוא דמנטי או סובל ממגבלות פיזיות משמעותיות. ב"בית אברהם", שמוכר גם כבית האבות של העדה 4 היהודית הספרדית בחיפה, פועלים בהצלחה מזה שנים רבות אשכולות דיור. בימים אלו צוות בית האבות מרחיב את תפיסת הטיפול עפ"י מודל האשכולות לכל מחלקות הבית. הערכים המרכזיים, הופכים להיות תפיסת הטיפול בבית כולו, העבודה בקבוצות קטנות, עידוד עצמאות הדיירים בכל המצבים התפקודיים, התאמת סדר היום לצרכי הדייר, אוירה משפחתית ושיתוף מלא של הדייר ומשפחתו בהליך קבלת ההחלטות. על מנת לשלב את השינוי בגישת הטיפול חברות צוות לתפקיד אמהות אשכולות שיחד עוברות 12 נבחרו הכשרה המכינה אותן להדריך את הצוות בכל אשכול. כל זאת בליווי של אנשי מקצוע מובילים מתחומי הזיקנה השונים.

14

3.2.2023 ˆ ידיעות חיפה