כרמיאל 10.3.23

מירב זגה ניהלהמאבק במשךשלוששנים, והצליחה לשנותאתהגדרתתפקיד ה'מזכירה' ל'רכזת נושא' - תוארשזכאי גם לדרגתשכר גבוהה יותר ולשעות נוספות העובדתשעשתההיסטוריה במרכז הרפואי לגליל

יום האישה הבינלאומי

צילום: יעל הרמן, ארכיוון הצילומים של קק"ל

קק"ל: יום ניקיון ביער אחיהוד לקראת יום הניקיון הלאומי, קרן קיימת לישראל מזמינה את הצי - בור לקחת חלק בניקיון היערות . 14-17.3 ברחבי הארץ, בתאריכים למשתתפים יחולקו שקיות וכפפות כדי לסייע בניקיון, ומדריכי קק"ל יקיימו הדרכה וטיולי שטח. בין היערות ינקו המתנדבים גם את עד 9:00- מ 16.3- יער אחיהוד, ב , וכן את חניון יער דליות, עין 16:00 יזרעאל, חניון הדרדרה, יער קהילתי מאות מבקרים פקדו ביום שישי שעבר את שוק האיכרים שנערך במתחם בר הפרה והשוקת שבמושב שבי ציון. המבקרים נהנו ממוסיקה, מדוכני מזון ושתייה, מדוכני אמנות ויצירה, צמחי משתלה, פינות קפה ומטעמים, ותוצרת מקומית טרייה. 31.3 השוק הבא יתקיים ביום שישי . 8.00-15.00 בין השעות טבריה וחניון שער הכרמל. שוק איכרים

אלקיים, שכללו מופעים ודוכנים מיוחדים. היא גם ממארגני "יריד נתינה", שיתקיים בקרוב, במסגרתו יוקמו דוכנים למכירת עבודות של יוצרים עם צרכים מיוחדים. לפני כשנה וחצי עברה מירב שינוי נולד ילדה 42 אישי נוסף, כאשר בגיל , 17 , 18 הרביעי. "יש לי ילדים בני ושנה וחצי", היא צוחקת. "כבר 12

גבוהה יותר. מאבק זה פתח את הדלת בפני עובדות נוספות שהטייטל שלהן היה "מז - כירות" והפכו אף הן ל"רכזות נושא". באותה תקופה נעשה על מירב סרט דו - קומנטרי בשם "תביאו לי את המזכירה", שליווה את מאבקה המתוקשר, והוקרן בהצלחה בפסטיבל דוקאביב במע - לות-תרשיחא. לפני כשנתיים השלימה תואר שני במינהל מערכות בריאות,

אדי גל

זה סיפור על עובדת אחת מהמרכז הרפואי לגליל בנהריה, שבזכות מאבק שניהלה במשך שלוש שנים, הצליחה להביא לשינוי הגדרת הת - פקיד שלה, מה שגרם גם לשינוי התודעה והיחס כלפי נשים במקום העבודה. "כשהתחלתי לעבוד כמזכירת מכון הלב, ניסיתי לעשות דברים מעבר לתפקיד, ולהיות 'ראש גדול'. אמרו לי: 'את רק מז - כירה, למה לך לעבוד כל כך קשה?'. המי - לה הזו, 'מזכירה', כל הזמן הידהדה ברא - שי. תמיד ראיתי עצמי כאדם שאוהב לתת מעצמו, ללמוד ולהתפתח, ופתאום הרגשתי שכל הזמן מנסים להקטין אותי", מספרת , נשואה ואם לארבעה 45 מירב זגה, בת ממושב חוסן. "יום אחד החלטתי שאני פוע - לת כדי לשנות את ההגדרה המקצועית, מה שייתן לי את החופש לעשות המון דברים נוספים במסגרת העבודה. בדיעבד, זה עזר גם לעובדות נוספות אצלנו לקבל הכרה". מירב פנתה למנהלת האדמיניסטרטיבית דאז, רותי יפרח, שפנתה בבקשה מסודרת למשרד הבריאות. בסופו של דבר השיגה, בסיוע הנהלת המרכז הרפואי, את השינוי המיוחל, והטייטל "מזכירה" הפך ל"רכזת נושא", מה שטמן בחובו גם דרגת שכר

"יש תכונות נשיות כמו רוך וחום, הקשבה וראייה מרחבית, רצון לשיתוף פעולה וקירוב לבבות. את כל אלו נשים מביאות לתפקידים בכירים, והלוואי שיהיו יותר כאלה"

הייתי רגילה להיות אמא למ - תבגרים והרגשתי כמו מפקדת שמנחיתה הוראות, והתינוק החזיר אותי לעמדת האימא הצעירה, המגוננת והרכה". לגבי יום האישה היא אומרת: "אישה צרי - כה לפרוץ כל הזמן את תקרת הזכוכית. יש המון תכונות נשיות חשובות, כמו רוך וחום, הקשבה וראייה מרח - בית, רצון לשיתוף פעולה וקירוב לבבות. לאישה אין את האגו הגב - רי, ולעומת הגבר, היא יותר מכי - לה, משתפת ומפרגנת. את כל אלו נשים מביאות לתפקידים בכירים, והלוואי שיהיו יותר כאלה".

ובעקבות זאת שונה שוב הטייטל שלה מ"רכזת נושא" ל"מינהלנית" מכון הלב. מירב פועלת רבות למען המטופלים העובדים, והקהילה, ובין תפקידיה ההת - נדבותיים היא משמשת מנחת סטאז'ריות רפואיות ומעניקה הרצאות על העצמה נשית, עורכת סיורים והדרכות לבני נוער במכון הלב, וכן משמשת יו"ר הוועדה להנגשה תרבו - תית במרכז הרפואי ומנחה סדנאות לעובדים בנושא זה. בעבר יזמה ואירגנה ערבים מיוחדים עבור העובדות, בשי - תוף נעמת במרחב גליל מערבי והעומדת בראשה, עופרה כהן

אדי גל, רוני ניר

| פתחה את הדלת. מירב זגה צילום: אלי כהן

'

10

10.3.2023 ˆ ידיעות הצפון, כרמיאל