לימודים ותעסוקה

לימודים ותעסוקה 2024 פברואר

איך פותרים שאלות מתחום מדעי החיים בעזרת מאגרי מידע עצומים ואלגוריתמים מתקדמים? בכך עוסק תחום הביואינפורמטיקה, שמצעיד את האנושות הרבה קדימה ענתי גילעד  לפצח את קוד החיים

לרפד את העתיד שכירים ועצמאים: דאגו כבר היום לחסוך בקרן פנסיה, קופת גמל או ביטוח מנהלים גד ליאור 

מחלקת מוספים מיוחדים

אנשי חינוך? זו הקרן המשתלמת ביותר עבורכם

הפרשת 4.2%  2023 (*) - תשואה בשנת 11.5% דמי הניהול מהנמוכים  הפרשת מעסיק 8.4%־ עובד ו שנת שבתון, כולל מענקים חודשיים והוצאות  בישראל השקעות מוצלחות ורווחיות במיזמי  לימודים הכירו את קרנות ההשתלמות  תשתיות משמעותיים לעובדי הוראה, שעובדות הרבה יותר טוב עבורכם

השבתון גבוהים לאין ערוך מהכספים שחסך, בדומה למנגנון ערבות הדדית בקרן פנסיה. נוסף על כך דמי הניהול - בשיעור , הם מהנמוכים ביותר הקיימים. 0.15% זאת ועוד, בקרנות שונות ההפקדות הן מצד המעסיק, 7.5%־ מצד העובד ו 2.5% בקרנות המורים והגננות ההפקדות הן מעסיק, אשר עומדים 8.4%־ עובד ו 4.2% לרשותם באופן מלא בהתקיים תנאים מסוימים על־פי תקנוני הקרנות. פסח לנדסברג, מזכיר ומנכ"ל הקרנות: "שתי קרנות ההשתלמות, אחת למורים תיכוניים והשנייה למורים וגננות, מנוהלות אצלנו תחת הכותרת 'קרנות ההשתלמות לעובדי הוראה', ומטרתנו לשפר את השירות לעמיתים, להשיא להם תשואות מקסימליות על כספי הקרן ולאפשר להם לצאת לשנת השתלמות, כאשר הקרן מממנת להם את עלויות המענקים החודשיים ויתר ההוצאות הנלוות בהתאם למפורט בתקנון הקרנות. ועדת ההשקעות מנהלת מדיניות השקעות וניהול סיכונים תוך ראייה לטווח ארוך, אך יחד עם זאת כזאת שתביא לתשואות משמעותיות, תוך ניצול הזדמנויות בהשקעות בשוק ההון בארץ ובחו"ל. בהתאם לכך ובמסגרת פיזור הסיכונים הושקעו כספים בנכסי צאן ברזל, למשל כביש חוצה ישראל, תחנת כוח דליה ותחנת כוחאשכול, מתקני התפלה, תמלוג גז תמר, אגד ועוד. העמיתים שלנו נהנים מדמי ניהול מהנמוכים בשוק ומתשואות מצוינות המוסיפות ערך רב לכספם של עמיתי הקרנות". , יפה בן דוד, מזכ"ל הסתדרות המורים מוסיפה, כי "קרנות ההשתלמות של הסתדרות המורים מובילות בטבלת התשואות ונותנות מענה מיטבי למורים החוסכים. אנחנו דואגים לדמי הניהול בין הנמוכים ביותר בשוק ולמומחי השקעות הטובים ביותר כדי להגיע לתשואות . מדיניות 2023 הגבוהות, כפי שראינו ב־ ההשקעה נקבעת בדירקטוריון, והתוצאות מעידות על רמת ההצלחה של הקרנות לטובת כלל העמיתים בקרנות שלנו". הכתבה מטעם קרנות המורים

השנייה בגודלן במשק בכלל ומנהלות 211,000 מיליארד שקל. חברים בה 31.5 פעילים והיתר מורים 144,000 מורים, מהם בגמלאות, שבחרו להשאיר את הכסף בקרן בזכות התנאים המשתלמים, דהיינו התשואה הגבוהה ודמי ניהול נמוכים. ומה היתרונות המשמעותיים שהקרן מעניקה ביחס למוצרי חיסכון אחרים? הקרן הינה בבעלות המדינה והסתדרות המורים, כאשר רק דרכה המורים יכולים לצאת לשנת שבתון, בעוד בכל קרן אחרת הם יכולים לחסוך במשך שש שנים ובשנה השביעית למשוך את התקבולים. הקרן גם משלמת למורים בשנת השבתון מענקים חודשיים והוצאות לימודים ושומרת עבורם על זכויות הפנסיה. כמו כן, מתוקף העובדה שמורה בדרך כלל מתקדם בסולםהתפקידים והשכר במהלך השנים, הכספים שהוא מקבל בשנת

"כדירקטוריון אנחנו מובילים מדיניות השקעות אחראית, חכמה, עם תמהיל נכון של רכיבי השקעה בסגמנטים השונים של שוק ההון ועם השקעות בארץ ובעולם. הובלנו שורה של השקעות מחוץ לשוק ההון, בעיקר בתחום התשתיות, תוך ניצול יתרונן היחסי בשוק. השקעות ייחודיות אלו הניבו תשואה נאה ברמתסיכון נמוכה, שמתאימה לציבור העמיתים שלנו. גם , שאופיינה בסופה 2023 בשנה קשה כמו באי ודאות בשווקים ובירידות דרסטיות בבורסה, ההשקעות שלנו הוכיחו את עצמן בולטות 2023 והתשואות השנתיות שלנו ב־ בראש הטבלה ומדברות בעד עצמן". "רווח גדול לטובת עמיתים" מדוע כדאי לאנשי החינוך לחסוך בקרנות ההשתלמות לעובדי הוראה? קרנות ההשתלמות לעובדי ההוראה הן

מה אנחנו מחפשים, למעשה, בקרן השתלמות? זה די פשוט: שתניב רווחים נאים, שדמי הניהול שלה יהיו נמוכים, שהפרשות המעסיק תהיינה נדיבות, ואם נוסף בונוס בדמות שנת שבתון ממומנת - על אחת כמה וכמה. על כל הפרמטרים האלה וקצת יותר עונותקרנות ההשתלמות לעובדי הוראה. מדובר ב"קרן מפעלית" ייעודית לעובדי הוראה, המנהלת את השקעות כספיהם באמצעות ועדת השקעות, המוציאה לפועל את מדיניות ההשקעה שמתווה הדירקטוריון. פורסמו באתר "גמל 2024 בסוף ינואר נט" מטעם משרד האוצר נתוני התשואות של קרנות ההשתלמות השונות בשנה האחרונה וכן בשלוש ובחמש השנים האחרונות (ברוטו). מהנתונים עולה, כי קרנות ההשתלמות לעובדי הוראה ניצבות קרנות 18 במקום רביעי מתוך רשימה של , כאשר הרלוונטיות לעובדי ההוראה ההישגים שרשמו, הם עקביים ויציבים לאורך כל תקופת המעקב. כל זאת לא קורה במקרה. בעוד התשואה , קרנות 10.49% הממוצעת עומדת על ההשתלמות לעובדי הוראה השיגה תשואה (*). זה התאפשר בזכות הכוונה 11.5%־ של כ נכונה של הדירקטוריון וועדת ההשקעות הראשות ברק סורני, מנכ"ל פסגות לשעבר, ובפעילות אפקטיבית של מנהל ההשקעות של הקרן, וזאת בשני היבטים עיקריים - בשנים האחרונות העבירו הקרנות השקעות לחו"ל, החלטה שהתבררה כנכונה לאור התשואות של הבורסות בעולם , בייחוד בארה"ב לעומת הבורסה הישראל. כמו כן נערכו מספר השקעות ריאליות במניות ישירות של מיזמי תשתיות משמעותיים ועוד. חברי ועדת ההשקעות ןמנהל ההשקעות, שזיהו את הפוטנציאל הממשי והמשמעותי לתשואה יפה במיזמים אלה, החליטו להשקיע בהם, והם אומנם מילאו את הציפייה והניבו לעמיתים תשואה משמעותית, כשמבט על השנים אחרונות מראה תשואות גבוהות מאוד. איל גבאי, יו"ר דירקטוריון קרנות המורים:

2023 דירוג לפי תשואה ברוטו בשנת

מצטברת לתקופת הדו""ח

שם קופה

14.48% 12.35% 12.09% 11.54% 11.48% 11.44% 11.37% 10.90% 10.76% 10.30% 10.04% 9.67% 8.96% 8.78% 8.49% 8.19% 7.99% 7.27%

אינפיניטי השתלמות כללי ילין לפידות קרן השתלמות מסלול כללי אנליסט השתלמות כללי מורים תיכוניים - מסלול כללי מורים וגננות - מסלול כללי מורים תיכוניים - מסלול כללי מורים וגננות - מסלול כללי מורים על יסודי מישור מיטב דש השתלמות כללי אלטשולר שחם השתלמות כללי ב' מור השתלמות כללי אלטשולר שחם השתלמות כללי מגדל השתלמות כללי אקסלנס השתלמות כללי הראל השתלמות כללי מנורה מבטחים השתלמות כללי כלל השתלמות כללי

איל גבאי. צילום: ענבל מרמרי

פסח לנדסברג. צילום: יח"צ

אין במידע על תשואות שהושגו 6.0% ובחמש שנים אחרונות 4.6 % ] תשואת המסלול הממוצעת בשלוש שנים אחרונות 0.57% *התשואות הינן נומינליות ברוטו ממוצעות שנתיות לפני ניכוי דמי ניהול. מדד שארפ הנו כ בעבר להעיד על תשואות שתושגנה בעתיד. אין באמור כדי להוות תחליף לייעוץ ו/או שיווק פנסיוני אישי המותאם אישית לצורכי החוסך.

2024 פברואר וּ ותעסוקה לימודים וּ 2

ביואינפורמטיקה // לימודים ותעסוקה

אחד מתחומי המדע פורצי הדרך והמבוקשים בעידן שלנו הוא ביואינפורמטיקה. התחום עושה שימוש במאגרי מידע ובאלגוריתמים מתקדמים מעולם המחשב כדי לענות על שאלות מתחום הביולוגיה, ענתי גילעד ולמעשה, חותר לפצח את חידת החיים מתכנתים את החיים

נסיונות ממושכים, ועשויה אף להיכשל. "כדי לגשר על הפער פותחו שיטות חישוביות שונות, שחוזות מבנה של חלבון. קל יחסית לחזות מבנה של חלבון על סמך מבנה ידוע של חלבון אחר הדומה לו ברצף חומצות האמינו, אולם חיזוי כזה תלוי כולו במציאה של 'תבנית' לחלבון המטרה, מה שמגביל ביותר את היישום". הנדסת חלבונים, גילוי תרופות לאחרונה, כפי שמספר בן טל בסיפוק, נרשמה פריצת דרך עצומה בתת־תחום של ביואינפורמטיקה, שמכונה "ביולוגיה מבנית חישובית". מדובר בפיתוח תוצרת גוגל דיפמיינד של תוכנה מהפכנית בשם אלפא־פולד לחיזוי המבנה התלת־ממדי של חלבון מרצף חומצות האמינו שלו. "במשך שנים קבוצות מחקר רבות ברחבי העולם עסקו בפיתוח גישות שונות למידול מבני של חלבונים, שאינו מבוסס על תבניות. ההתקדמות בתחום הייתה מעטה, אם בכלל, עד הושגה פריצת הדרך על 2020 שבתחרות בשנת ידי אלגוריתם הבינה המלאכותית אלפא־פולד. המבנים החזויים של חלבונים ללא תבנית מבנית קרובה היו באיכות קרובה מאוד לזו של חלבונים בעלי תבנית. למעשה, בממוצע, המודלים המבניים של אלפא־פולד היו קרובים למבנים האמיתיים עד כדי שגיאת הניסוי. חיזוי המבנה של האלגוריתם כולל גם את האומדן החשוב של איכות החיזוי. בהמשך שימשה התוכנה כדי לחזות את המבנה של מאות מיליוני חלבונים. מבנים אלו וגם הקוד של אלפא־פולד זמינים לכולם באופן חינמי ונוח לשימוש. יש תקווה גם לפיתוחים עתידיים לצורך הנדסת חלבונים מחד, וגילוי תרופות מאידך", מסכם פרופ' בן טל. באוניברסיטת תל אביב פועלות שתי תוכניות לימודים לתואר ראשון בביואינפורמטיקה, המבוססות על שיתוף בין בית הספר למדעי המחשב והפקולטה למדעי החיים והן זהות מבחינת הרכב הקורסים: האחת היא תואר דו־חוגי ביולוגיה מחשבים והשנייה - תוכנית המצוינות של מרכז ספרא לביואינפורמטיקה. מדעי המחשב וביולוגיה הם שניים מהתארים

גם חיפוש והשוואה בין חלבונים לפי הדמיון ברצף ובמבנה, חיזוי מבנה של חלבון, אנליזה של רשתות מטבוליות, אנליזת אוכלוסיות, הבנת הבסיס הגנטי של מחלות, פיתוח תרופות, הנדסת חלבונים, ועוד", הוא מספר. מה מאפשר התחום וכיצד הוא מקדם אותנו? "למעשה, כל תהליכי החיים בתא החי ומחוץ לו מבוצעים על ידי חלבונים. לפיכך, ידיעה של מבנה החלבון עוזרת לנו מאוד להבין את תפקידו ואופן פעולתו. הסבר קצר: חלבון הוא פולימר, המורכב מיחידות שמכונות חומצות חומצות אמינו סטנדרטיות, 20 אמינו. קיימות שזהות זו לזו בשלד הכימי שלהן ונבדלות

"הביולוגיה מציגה את השאלות המדעיות המעניינות ביותר. למשל איך הופיעו חיים יש מאין? מהו באמת מותר האדם ביחס ליצורים אחרים, אם בכלל? איך פועלת מערכת החיסון שלנו, מהן חולשותיה ואיך ניתן אולי לחזק אותה? איך פועל המוח? מהן הסיבות לתופעות הזקנה, כולל דמנציה? תחום הביואינפורמטיקה מאפשר לגשת לשאלות אלו ורבות אחרות באופן כמותי, ותוך ניצול מאגרי מידע ואלגוריתמים מתקדמים", כך פותח ומסביר פרופ' ניר בן טל, ראש החוג לביואינפורמטיקה באוניברסיטת תל אביב, את אחד מתחומי העיסוק המסקרנים הקיימים כיום, שהולך ומתפתח בצעדי ענק. מהי ביואינפורמטיקה וכיצד התפתח התחום? "ביואינפורמטיקה, או ביולוגיה חישובית, היא תחום מחקר מולטידיסציפלינרי, המשלב למעשה את כל תחומי המדע - ביולוגיה, כימיה, פיזיקה, סטטיסטיקה, מדעי המחשב ומתמטיקה. עיסוקה הוא בפיתוח של שיטות חישוביות ויישומן לפתרון שאלות ביולוגיות, בדרך כלל תוך שימוש במאגרי נתונים גדולים. במובן הזה התחום משיק למדע הנתונים (דאטה סיינס)". של המאה 70 בן טל מספר שבתחילה, בשנות ה־ DNA הקודמת, התחום התמקד באנליזה של לשם מציאת רצפים חוזרנים. ההתקדמות בפרויקט הגנום האנושי וגנומים נוספים הביאה שנה העולם 20 להאצה ניכרת בתחום. לפני כ־ רעש עם פיצוח הגנום האנושי. ההישג, שעשה כותרות בכל העולם, היה למעשה רק ההתחלה. הפיצוח הזה יצר רשימה של גנים, ולא היה ברור מה עושים עם המידע. זו הייתה יריית הפתיחה בניסיון להבין את הפעולה של הגנים הללו, לצורך הבנת האופן שבו פועל הגוף שלנו. "כל גן מתורגם לחלבון, והחלבון עושה את פעולתו בזכות המבנה התלת ממדי שלו. למעשה, ביואינפורמטיקה הפכה לחלק בלתי נפרד מפרויקטי הגנום. פיענוח הגנום האנושי התאפשר, בין היתר, בזכות פיתוחים אלגוריתמיים פורצי דרך, שאפשרו שחזור . DNA של הגנום המלא מריצוף של מקטעי התחום המשיך להתעצם ולהתרחב וכולל כיום

בקבוצה הצידית. רצף חומצות האמינו של החלבון מגדיר אותו, כשחלבון קטן מתחיל חומצות אמינו ויכול להכיל אלפים 50 בכ־ מהן. עם הפקתו, הפולימר החלבוני מתקפל ליצירת מבנה תלת־ממדי. מבנה זה, המקודד ברצף חומצות האמינו של החלבון, הוא קריטי להוצאה לפועל של הפונקציות הביולוגיות של החלבון. למשל, המוגלובין, חלבון שתפקידו לשאת חמצן מהריאות לפריפריה (ופחמן דו־ חמצני בכיוון ההפוך), חייב להכיל אתר קישור; המבנה יראה לנו את מקומו. הבעיה היא שבעוד קביעת רצף חומצות האמינו של החלבון היא מיידית, קביעת מבנה החלבון מסובכת ודורשת

פרופ' היבנר: "החיים על פני כדור הארץ נמדדים בכל רגע נתון, והאנושות חיה בעידן של נתונים. למידע הזה יש ערך רב, והוא יכול לסייע להתמודד עם הבעיות הדוחקות ביותר של האנושות, ממשבר המזון העולמי ועד שמירה על המגוון הביולוגי"

"התחום הפך לחלק בלתי נפרד מפרויקטי הגנום". סטודנטים לביואינפורמטיקה באוניברסיטת תל אביב

מיוצר ע“י

מיוצר על ידי חיים וינטה מכירות: מנהל אלי שריד מנהל תפעול ולוגיסטיקה: יפית יפרח סמנכ"לית לוח ומוספים מיוחדים: ז'נה גלצר גרפיקה: יונת דביר עיצוב גרפי: ענתי גילעד כתבת: זוהרה זולברג, בטי כספי ורוית אלמוג הפקה: שאטרסטוק תמונות: ראשון לציון 1 נח מוזס המערכת: 03-6929228 ליצירת קשר חייגו:

מחלקת מוספים מיוחדים

2024 פברואר וּ ותעסוקה לימודים וּ 4

סטודנטים במעבדה במכללה האקדמית תל־חי. "הידע במדעי המחשב ובמדעי החיים מקנה לבוגרי ביואינפורמטיקה יתרון במחקר ובתעשייה". צילום: באדיבות המכללה האקדמית תל־חי

ביולוגיה מולקולרית, גנומיקה, ביוסטטיסטיקה, בוטניקה, אלגברה לינארית לביולוגים, אבולוציה, אלגוריתמיקה, פיזיולוגיה, שפות תכנות, שיטות מתמטיות בביולוגיה ואקולוגיה, חישה מרחוק, עיבוד תמונות ועוד. "התוכנית תקנה לבוגריה יכולת עבודה בסביבה חישובית עם מסדי נתונים גדולים, ויתרון יחסי בהמשך דרכם במחקר ובתעשייה", אומר פרופ' היבנר, המשמש גם כראש המעבדה לגנומיקה בצמחים והמנהל המדעי של המרכז הגנומי במכון המחקר מיגל, המסונף למכללה האקדמית תל־חי. "החיים על פני כדור הארץ נמדדים בכל רגע נתון, והאנושות חיה בעידן של נתונים, משעונים חכמים שמספקים מידע רפואי ועד צילומי לוויין שסורקים את מצב היערות. למידע הזה יש ערך רב, והוא יכול לסייע להתמודד עם הבעיות הדוחקות ביותר של האנושות, ממשבר המזון העולמי ועד שמירה על המגוון הביולוגי. "הייחוד של החוג החדש הוא השילוב המלא בין שני העולמות: הביולוגי והחישובי, והמטרה שלנו היא לתת לסטודנטים את הידע וההבנה העמוקים של תהליכים ביולוגיים, ואת הכלים החישוביים המתקדמים ביותר שיאפשרו להם לפתח פתרונות לבעיות והאתגרים בתחומי הרפואה, החקלאות והסביבה". ומה באשר לאפשרויות התעסוקה? "הידע המעמיק של בוגרי ביואינפורמטיקה במדעי המחשב ובמדעי החיים מקנה להם יתרון הן במחקר והן בתעשייה ואפשרות לשילוב במגוון תחומי תעשיית הביוטק, הפודטק, בכל ענפי המחקר במדעי החיים, במוסדות מדינה וציבור, לצד תפקידי עיבוד וניתוח נתונים  בעולם ההייטק".

המשמעות היא תואר ראשי במדעי המחשב, כל קורסי המבוא בביולוגיה וכימיה וכן שני קורסים בביואינפורמטיקה. במהלך התואר נהניתי מאוד מהקורסים במדעי החיים ובמיוחד ביואינפורמטיקה, כי בסופו של דבר כל ניסוי בביולוגיה אורך המון זמן, והתחום מסייע לעורכי המחקר הרטוב במעבדה להבין אם בכלל כדאי להם ללכת בכיוון מסוים או לבחור כיוון אחר", היא מסבירה ומוסיפה: "המטרה היא לקחת חוזקות ויכולות בתחום המחשב ולהכיל אותן על בעיות ביולוגיות, למשל כשיש לנו חלבון שאנחנו מכירים את פעולתו, וחלבון אחר שאנחנו לא מכירים אותו, אבל יודעים להגיד שהוא דומה לחלבונים אחרים, כלומר שיוך, תיוג והבנה של תפקיד החלבון ופעולתו. או למשל סוג של דאטה, שאנחנו לא מבינים עד הסוף, וכדי להסיק לגביו מסקנות, אפשר להשתמש באלגוריתמים של מדעי המחשב ולהשליך את

המבוקשים ביותר בשוק העבודה, הפותחים דלת להשתלב כמעט בכל המקצועות הטכנולוגיים והמדעיים, כמו הייטק, רפואה, חקלאות ותעשיית התרופות. אפשר להמשיך לתואר מתקדם בתחום לבדו או בשילוב עם מדעי החיים, מדעי המחשב או רפואה. הרחבה של ההזדמנויות הילה רובין, בוגרת תואר ראשון במדעי המחשב וביואינפורמטיקה מאוניברסיטת בן גוריון, מספרת שבחרה בתחום זה לאחר שלמדה בתיכון בהרחבה הן מדעי המחשב והן ביולוגיה. לדבריה, אף שאהבה במיוחד ביולוגיה, הבינה כי תואר במקצוע זה בלבד יצמצם את אפשרויות התעסוקה בהמשך, ולכן החליטה לשלב. "כשהתחלתי את לימודיי לפני מספר שנים בבן גוריון, זה היה במסגרת תואר במדעי המחשב במסלול ביואינפורמטיקה. בפועל

מה שיש לנו על הדאטה שאנחנו לא מכירים. בנוסף לומדים כל מיני אלגוריתמים ספציפיים לדאטה ביולוגי, וכאלה שעובדים היטב על

." DNA רצפים ארוכים של דרוש כוח אדם איכותי

גם המכללה האקדמית תל־חי מציעה תוכנית ייחודית לתואר ראשון בביואינפורמטיקה, המשלבת לימודים במדעי החיים ובמדעי הנתונים. התוכנית נפתחה השנה בשיתוף פעולה עם מכון המחקר מיגל. ראש החוג לביואינפורמטיקה באקדמית תל־ חי, פרופ' שריאל היבנר, מציין כי "מהפכת המידע משפיעה היום על כל רובדי החיים, מחקלאות ואקולוגיה ועד רפואה ומזון. המהפכה היא תולדה של מספר פריצות דרך טכנולוגיות בשנים האחרונות, אשר שינו באופן דרמטי את הדרך שבה נאגרים נתונים, היכולת לעבד אותם, והמהירות שבה תוצרי הידע משמשים אותנו בחיי היומיום. לאור כמות המידע שמצטברת, קיים מחסור מורגש בכוח אדם איכותי, הן במחקר והן בתעשייה, המסוגל להתמודד עם האתגרים הנובעים ממהפכה זו. כדי להתמודד עם המחסור בכוח האדם ולהתאים את לימודי מדעי החיים לדרישות השוק והמחקר היום, פתחנו השנה בתל־חי תוכנית לתואר ראשון בביואינפורמטיקה בשיתוף עם מכון Bsc המחקר מיגל. במהלך הלימודים, הנפרסים על פני שלוש שנים, רוכשים הסטודנטים את הידע התיאורטי והמדעי העדכני ביותר במדעי החיים, לצד יכולות עבודה בסביבה חישובית מתקדמת". בין הקורסים הנלמדים בתוכנית הייחודית:

צילום: עידן בתר־פוקר

צילום באדיבות: המכללה האקדמית תל-חי

פרופ' היבנר, ראש החוג באקדמית תל־חי

פרופ' בן טל, ראש המסלול באוניברסיטת ת"א

5 וּ ותעסוקה לימודים וּ 2024 פברואר

הכירו אתהמכללהאשר מובילהאת החדשנותבחינוך בישראל

מרחב למידה בזרימה

צילומים: באדיבות האקדמית גורדון

חדר פיקסלים

האקדמית גורדון מכשירה את מנהיגי החינוך של המחר בשיטותהוראהמתקדמות, ובמקביל מקדמת חדשנות במערכת החינוך בכל רחבי הארץ

חדר מציאות מדומה

והעשרת הילדים בדרכים שונות. גורדון מפתחת מרחבים טכנולוגיים בעשרות בתי ספר ומרכזים חינוכיים. לדוגמה: בקצרין, בנהריה, בקריות, בזכרון יעקב, בנצרת, בכפר ורדים, בסחנין, בנחף, בדליתאל כרמל ועוד. המרחביםמעוצבים באופן המעורר סקרנות וכוללים אביזרי הוראה טכנולוגיים בתחום של מציאות מדומה ורבודה, רובוטים של קידוד, מדפסות תלת ממד ועוד. לימור הררי, סמנכ"לית "גורדון פדגוגיה ״כשאני יוצרת מרחב חדש, אני חדשנית": מסתכלת על הזרימה במרחב, על מקומו של הילד והמורה בתהליך הלמידה. על יצירת מרחב בו הילד יהיה אקטיבי, מרחב שיהיה לו מקום להביע את דעתו האישית והיא תוצג בגאווה במרחב עצמו. חשוב לי שהחשיבה הראשונית על דיוק הזרימה במרחב תעשה בשיח עם צוות המורים שילמד במרחב, ושבסוף התהליך הם יעברו פיתוח מקצועי שיכשיר אותם ללמד במרחב החדשני בשילוב מגוון אסטרטגיות. תהליך העיצוב אינו כולל רק את האלמנטים המודולריים של הריהוט, אלא הטכנולוגיות שישולבו במרחב, דרכי ההוראה שהמרחב יאפשר למורה - הכל עד הפרטים הקטנים ביותר - מרמת הריהוט, דרך צבע הקירות והכיתוב עליהם ועד הטכנולוגיה המיוחדת שתשתלב במרחב ותהפוך את הלמידה בו לחדשנית, והכי חשוב - תסחוף את התלמידים להביע דעה, לשאול שאלות, ותעורר סקרנות״. פרט לפיתוח המרחבים, מציעה גורדון למכירה את מיטב טכנולוגיות ההוראה הקיימות בעולם, כאלו המקדמות למידה פעילה, סקרנית ומערבת. לפרטים ניתן לבקר באתר "גורדון פדגוגיה חדשנית". הכתבה מטעם האקדמית גורדון

והמשמעותי של בוגרי האקדמית גורדון, דבר אשר מתבטא באחוז העסקה גבוה מהבוגריםמועסקים 90% במיוחד- יותר מ־ במערכת החינוך ומובילים את המהפכה בכל יום מחדש. מסלולי הלימוד במהלך השנים הצמיחה האקדמית גורדון עשרות אלפי מורים ומנהיגים, שלמדו במסלולים שונים, בהם מגוון תוכניות לתואר ראשון, תואר שני, הסבתאקדמאים להוראה, מכינה קדם אקדמית ולימודי המשך. המכללה מציעה לימודי תואר ראשון ותעודת הוראה במתמטיקה, לשון, מדעים, אנגלית, ספרות, מקרא, מורשת, חינוך חברתי קהילתי, חינוך מיוחד, גיל רך, תקשורת וחינוך יסודי. סטודנטים בעלי נתוני קבלה גבוהים יכולים להתקבל לתוכנית המצטיינים רג"ב (ראש גדול בהוראה, בשיתוף משרד החינוך). במכללה קיימים M.Ed. מסלולי תואר שני בהדרכה, הנחייה ולמידה, ניהול וארגון מערכות חינוך, חינוך משלב, חדשנות וטכנולוגיות בחינוך והוראת המתמטיקה. מתעניינים בלימודים מוזמנים לבקר בשבוע הפתוח אשר יתקיים בחודש מרץ. פרטים באתר המכללה. ומה קורה ברחבי הארץ? גורדון משווקת חדשנות ומפתחת מרחבי למידה "גורדון פדגוגיה חדשנית", חברת הבת של "האקדמית גורדון" מספקת פתרונות הוליסטיים למערכות החינוך הכוללות: עיצוב ופיתוח מרחבי למידה חדשניים, הטמעת טכנולוגיות חדשניות וליווי הצוותים החינוכיים בשינוי דרכי ההוראה המסורתיות ללמידה, המאפשר גיוון

להכרת עולמות התוכן המוכרים ולפיתוח מיומנויות רלוונטיות לעידן הדיגיטלי. התלמידים של היוםאשר יוכשרו בלמידה חווייתית־טכנולוגית, ידעו להתמודד עם אתגרים רבים ולהיות מוכנים למקצועות העתיד. בשנים האחרונות הוקמו במכללה מרחבי למידה חדשניים, בהם הסטודנטים זוכים להתנסות במגוון אמצעים טכנולוגיים. כל הסטודנטים לתואר ראשון (כולל תעודת חינם, אשר מחליף iPad הוראה) מקבלים את הלוח והגיר. באקדמית גורדון מאמינים כי סביבת לימוד עתירה בטכנולוגיה תעודד את הסטודנטים להטמיע חדשנות במערכת החינוך בעתיד, כאשר יחנכו דור של תלמידים סקרנים שנולדו בעצמם אל תוך העידן הדיגיטלי. המכללה חרטה על דגלה נושאים חשובים נוספים כגון מעורבות בקהילה, נתינה ויזמות. הסטודנטים משתתפים בתוכניות בתחום היזמות ויש להם הזדמנויות רבות ליזום ולקדם רעיונות חדשים, לרבות קידום יזמות אצל התלמידים במהלך ההתנסות המעשית. מנהלי בתי הספר מכירים בערך המוסף

העולם אותו חווים הילדים של ימינו שונה ממה שהיה רק לפני עשור. במבט אל שוקהעבודה העתידי, קשה לחזותמהם המקצועות החדשים בהם יעסוק הדור הצעיר ומהם הכישורים שהם יזדקקו להם כדי להצליח. בכל הנוגע לחינוך, הולכת ומתחדדת ההבנה ששיטת ההוראה המסורתית, בה המורים מעבירים ידע ממוקד באופן חד־כיווני, דורשת שינוי מהותי. האקדמית גורדון מחזיקה במסורת של הובלה בתחום החינוך בישראל מאז שנה. לפני כעשור, 70 הקמתה לפני מעל ל־ זיהתה המכללה את השינויים, והייתה אחד מהגורמים פורצי הדרך בשילוב חדשנות בחינוך. אין זה מפתיע כי בסקר הסטודנטים הארצי האחרון (לסיכום שנת ), קיבלה המכללה את הציון הגבוה 2023 ביותר בישראל במדד "שילוב טכנולוגיות למידה". כחלק מהשינוי בפרדיגמת ההוראה, בוגרי האקדמית גורדון הם מנהיגי חינוך שלא מסתפקים ב"העברת ידע", אלא מעודדים את תלמידי ישראל ללמידה עצמאית ולסקרנות. למידה מסוג חדש, אשר כוללת יצירה, יציאה מהקופסה, שיתופיות, מחקר, יזמות, מתן במה לקול האישי של כל ילדה וילד, ופיתוח סט של כישורים רלוונטיים. יתרה מכך, הקימה המכללה חברה עסקית, "גורדון פדגוגיה חדשנית", אשר מפיצה את הבשורה בכל רחבי הארץ, משווקת את שיטות ההוראה, אמצעי הלמידה וכן שותפה לפיתוח מרחבים טכנולוגיים. מה קורה במכללה? שילוב בין פדגוגיה, טכנולוגיה, יזמות ומעורבות בקהילה שיטות הלימוד באקדמית גורדון מגוונות וכוללות, בין השאר, שימוש בטכנולוגיה

מסדרון החדשנות

2024 פברואר וּ ותעסוקה לימודים וּ 6

חיסכון פנסיוני // לימודים ותעסוקה

החיסכון החשוב בחיינו החיסכון הפנסיוני הוא המשמעותי ביותר להבטחת צרכינו, כאשר נפרוש ביום מן אילו סוגי חיסכון קיימים?  הימים לגמלאות מה ההבדל ביניהם? איך ניתן למקסם את מומחי התחום  אפשרויות התשואה? ועוד עם כל המידע החיוני ליצירת העתיד הכלכלי גד ליאור  של כל אחד מאיתנו

. 50 השקלים שיתחיל להפקיד בגיל 1,000 הריבית וההצמדה, יחד עם רווחים של אותה קופה המושקעת בשוק ההון, יצברו כסף גדול שנה, מאשר בשנים הספורות 40-50 בהרבה ב־ שלפני גיל היציאה לפנסיה, שכנראה, יעלה בשני . הכדאיות 70 העשורים הקרובים לסביבות גיל הרבה ביותר היא לחסוך כמה שרק אפשר בגיל מוקדם, ודווקא בגיל מבוגר יותר ליהנות מפירות החיסכון שהצטבר. רק אתם מחליטים היכן לחסוך "רבים מאיתנו לא אוהבים לדבר על פנסיה, זה יכול לנבוע מחוסר ידע או פשוט מאותיות קטנות שאין לנו כוח לקרוא, אבל למרות זאת חשוב לדעת, לברר ולדאוג להיבט הזה, פשוט כי יש לו משמעות ענקית על העתיד שלנו". אומרת לנו זוהרה מדר, סמנכ"לית מקבוצת שקל בבית הפניקס, ומוסיפה: "גם אם יציאה לפנסיה נראית לכם כמו משהו של מבוגרים, שיקרה רק בעוד הרבה מאוד שנים, יש כמה דברים חשובים שצריך לדעת אותם כבר עכשיו". לבקשתנו, עשתה לנו הסמנכ"לית מבית הפניקס קצת סדר בנושא הסבוך.

. מה לי 26 "מה, אני בסך הכול בן ולפנסיה?" – את השאלה הזאת, לצד פנים מופתעות, שומעים לא פעם מצעירים, כאשר שואלים אותם על תנאי עבודתם, והאם וכמה מפרישים להם לפנסיה. עוד אמירה נפוצה של צעירים, כשמציעים להם לפתוח קופת גמל או מסלול חיסכון ארוך טווח, היא: "מה לי ולזה? אני רוצה לבלות, לטייל, לטרוף את החיים. כשאהיה , אתחיל לחשוב הלאה". 60 בן אז זהו, זאת טעות. אפילו טעות גדולה מאוד. ראשית, למרבה הצער השנים חולפות מהר, ומי מגלה פתאום, 30 שהיה רק תמול שלשום בן , וחסכונות 50 באמצע החיים, שכבר מלאו לו ארוכי טווח כמעט שאין לו. אמרה לי לפני זמן מה, כי "רק 30 צעירה כבת כאשר הבנתי מהסבים שלי, שאין להם שום חסכונות וקשה להם להתקיים, כיוון שעלו מארץ מזרח־אירופית, שם לא חסכו עבורם בכלל, הפנמתי שתמיד צריך לדאוג לעתיד, ורצוי מגיל צעיר מאוד". וזה בדיוק מה שצריך לעשות. כדאי לדעת, כי שקל שאדם מפקיד בחיסכון ארוך טווח 1,000 , יהיו שווים הרבה יותר מאשר 25 כבר בגיל

מה הזכויות שלכם בעצם? אם אתם שכירים, אתם זכאים לחיסכון פנסיוני על-פי חוק, ללא קשר להיקף המשרה שבה אתם מועסקים. שיעור ההפקדות המינימלי מצד העובד והיתר מצד 6% מהשכר, מתוכן 18.5% לעובד כיום הוא המעסיק.

אם אתם עצמאים, אתם חייבים להפקיד לחיסכון פנסיוני סכום מינימלי, שמבוסס על ההכנסה הממוצעת במשק, אך מומלץ להפקיד סכומים מההכנסה המלאה שלכם, על מנת שהתוכנית הפנסיונית תתאים לרמת ההכנסה האמיתית שלכם בגיל הפרישה או בעת תביעה, חס וחלילה. בנוסף סכומים אלו יעניקו לכם הטבות מס. התחלתם עבודה חדשה ואין לכם חיסכון פנסיוני קודם? במקרה כזה תהיו זכאים להפקדות פנסיוניות מצד המעסיק החדש רק לאחר חצי שנה ולא מרגע התחלת העבודה החדשה. אם סיימתם לעבוד במקום עבודה כלשהו וכבר יש לכם חיסכון פנסיוני פעיל קודם, על המעסיק החדש להפקיד עבורכם כסף לחיסכון הפנסיוני בתוך שלושה חודשים מיום תחילת העבודה או עד תום שנת המס – המוקדם מהשניים, רטרואקטיבית מיום תחילת העבודה.

רבים מאיתנו לא אוהבים לדבר על פנסיה, זה יכול לנבוע מחוסר ידע או פשוט מאותיות קטנות שאין לנו כוח לקרוא

אז מהו חיסכון פנסיוני? חיסכון פנסיוני הוא שם כולל לתוכניות חיסכון המיועדות לגיל פרישה. ניתן לחסוך לפנסיה באמצעות מגוון מוצרים המשלבים חיסכון לגיל פרישה וכיסויים ביטוחיים למקרה נכות ו/או פטירה. את התקציב החודשי המורכב מהפקדות עובד ומהפקדות מעסיק, ניתן להפקיד ליותר ממוצר פנסיוני אחד.

זוהרה מדר, סמנכ"לית מקבוצת שקל מבית הפניקס. צילום: אורן מדר

2024 פברואר וּ ותעסוקה לימודים וּ 8

איך בוחרים מה הכי מתאים לי? יש הרבה משתנים שיכולים לקבוע מהו המוצר הפנסיוני המתאים לכם ביותר: מצבכם המשפחתי, גילכם, מצבכם הבריאותי, המטרות שלכם לעתיד, המצב הפיננסי שלכם כיום ועוד. כל אלו הם פרמטרים שחשוב לדון עליהם עם

סוכן ביטוח פנסיוני, שיוכל לסייע ולהמליץ לכם על התוכנית המתאימה. סוכן הביטוח הפנסיוני גם יבדוק אם קיימים ברשותכם ביטוחים נוספים, ואם הם מתאימים לכם, והוא זה שילווה אתכם במקרה של תביעה וידאג שכל הזכויות שלכם ימומשו. זכרו – רק אתם זכאים להחליט היכן לחסוך את כספי החיסכון הפנסיוני שלכם. לאחר שבחרנו, מה עכשיו? החיסכון הפנסיוני הוא החיסכון המשמעותי ביותר שיהיה לכם בחיים. בנוסף הוא אמור לשרת אתכם ואת משפחתכם במצבים פחות נעימים, כמו מחלה או, חלילה, פטירה. החיים שלנו זזים ומשתנים בקצב מהיר, ולכן חשוב מאוד לבחון את התאמת החיסכון הפנסיוני לצרכים שלכם בכל שינוי, כדי שברגע האמת נהיה בטוחים מבחינה כלכלית. שינויים במצב המשפחתי, החלפת מקום עבודה, תנודתיות בשווקים, אלה הם רק חלק מהשינויים שמחייבים בחינה של החיסכון הפנסיוני שלכם. בכל מקרה מומלץ אחת לשנתיים להיפגש עם סוכן ביטוח פנסיוני מקצועי, שיבחן את התאמת התוכניות שלכם לצרכים ולמטרות המשתנות בחיים. ויש גם בונוס. מהי קרן ההשתלמות? כדאי לבדוק עם המעסיק אם יש באפשרותכם לקבל קרן השתלמות. מדובר בהטבה חסכונית ומשתלמת. בדרך כלל המעסיק יפריש עבורכם שלושה שקלים על כל שקל שאתם מפרישים, והכספים שיצטברו בה, יהיו פטורים ממס רווח הון עד לתקרה הקבועה בחוק. הכספים יהפכו לנזילים בתום שש שנים, ותוכלו למשוך אותם ולהשתמש בהם בכל מטרה. אבל ההמלצה שלנו היא לא למהר למשוך את מה שצברתם בקרן. תוכלו להמשיך לחסוך בה עד גיל הפרישה ולהוסיף אפשרות להגדלת קצבת הפנסיה.

אילו סוגי חיסכון פנסיוני קיימים בעצם? קרן פנסיה, קופת גמל, ביטוח מנהלים. אמצעי החיסכון הנפוץ ביותר כיום הוא קרן הפנסיה, והיא מכשיר חיסכון המשלב כיסוי ביטוחי לאירוע של נכות ו/או פטירה. קרן הפנסיה משלמת קצבה חודשית בשלושה מצבים:

קצבת נכות – כתוצאה ממחלה או מתאונה שבגינה העמית איבד את כושר השתכרותו. קצבת שארים – במקרה של פטירה, תשולם לבן/בת הזוג לכל חייו/ה וליתומים . 21 עד גיל קצבת זקנה – החל מגיל פרישה במגוון מסלולים, הניתנים לבחירה על ידי העמית. סוג ההתקשרות בין העמית לקרן הפנסיה היא באמצעות תקנון והחברות בקרן מבוססת על עקרונות "ערבות הדדית". במילים פשוטות זה אומר שכל העמיתים נושאים באחריות משותפת על ההתחייבויות של הקרן, ולכן חשוב מאוד לפני שבוחרים לאיזו מהקרנות להצטרף, לבדוק את "המאזן האקטוארי" של הקרן. שקל, אשר משקפים שכר 5,140 סכום ההפקדה המקסימלי לקרן פנסיה מקיפה הוא שקל. 26,000־ ממוצע של כ מרוויחים יותר? הפקדות משכר גבוה יותר יועברו באופן אוטומטי לקרן פנסיה משלימה. כמובן, ניתן להפקיד את יתרת הסכום לסוג מוצר פנסיוני אחר, לבחירתכם. רגע, אפשר גם לשלב? שקל 26,000־ את ההפקדות החודשיות שלכם ושל המעסיק עד לשכר ממוצע של כ ניתן להפקיד לקרן פנסיה או לקופת גמל. בעוד בקרן הפנסיה קיים שילוב של חיסכון וביטוח, קופת הגמל היא מכשיר חיסכון בלבד, ואינה כוללת ביטוחים כלשהם, אותם ניתן לרכוש בנפרד לצד קופת הגמל באמצעות פוליסת ביטוח על חשבון המעסיק או באופן פרטי. חשוב לדעת, כי ההפקדות לקופת הגמל אינן מוגבלות בתקרה כלשהי, כך שניתן לחסוך באמצעותה מכל שכר שתרצו. ואחרון ברשימה – ביטוח המנהלים, אליו ניתן להצטרף רק לאחר שהפקדתם הפקדות שקל בקרן פנסיה או בקופת גמל. 26,000־ משכר ממוצע של כ ביטוח המנהלים אף הוא משלב ביטוח לצד החיסכון. סוג הביטוח שניתן להוסיף אליו, הוא ביטוח לאובדן כושר עבודה, שכולל הגדרות משופרות לעומת כיסוי הנכות אשר קיים בקרן הפנסיה. תקנון VS חוזה פוליסה לביטוח מנהלים היא חוזה, אשר נחתם בין מבוטח ובין חברת הביטוח. על ההבדלים, היתרונות והחסרונות של חוזה מול תקנון אפשר לכתוב כתבה שלמה. בקצרה, פוליסת ביטוח אינה ניתנת לשינוי ללא הסכמת המבוטח, והתנאים בה תקפים לאורך כל תקופת החיסכון. ניתן לבצע בה שינויים המותאמים אישית לכל מבוטח, כמו גובה הכיסוי הביטוחי ולמי ישולמו התשלומים במקרה של פטירה.

החיסכון הפנסיוני הוא החיסכון המשמעותי ביותר שיהיה לכם בחיים. בנוסף הוא אמור לשרת אתכם ואת משפחתכם במצבים פחות נעימים, כמו מחלה או, חלילה, פטירה

9 וּ ותעסוקה לימודים וּ 2024 פברואר

חיסכון פנסיוני // לימודים ותעסוקה

רוח איריס שטרק, נשיאת לשכת רואי חשבון לשעבר, ושותפה מנהלת בשטרק את שטרק רואי חשבון. צילום: שלומי יוסף

מהייטק להוראה - מעבירים את זה הלאה! עבדה במשך אירית סעדון למעלה מעשור כמהנדסת תוכנה בחטיבה התרמית של אלביט RT מערכות ברחובות. היום היא מורה למדעי המחשב, הנדסת תוכנה וסייבר בתיכון ובמקביל מדריכה ארצית. עבד שנים רבות כמנהל עמית פלטי קבוצות פיתוח באינטל. היום הוא מורה למדעי המחשב, מדריך מורים ומפתח למידה פעילה בבתי ספר. גם אירית וגם עמית מספרים שעל אף האתגרים הכרוכים בכך, המעבר להוראה מהווה שינוי מוצלח ומשמעותי בחיים שלהם. ליוותה מינהלת מהייטק להוראה אותם לאורך כל הדרך כבר מהשלב בו גילו התעניינות ועזרה להם להשתלב בהצלחה במערכת. היום מלמדים במערכת החינוך מורים למקצועות 2,000־ למעלה מ המתמטיקה והמדעים, שעשו את הדרך מהייטק להוראה בעזרתנו. בואו והצטרפו אליהם כי עכשיו יותר מתמיד - מתגייסים לחינוך! ,052-8899844 : דברו איתנו high-tech.macam.ac.il קרן פנסיה היא מכשיר חשוב מאין כמוהו לחיסכון לעת זקנה, כאשר המדינה אף מעודדת חיסכון זה באמצעות הטבות מס וכך היא גם מרוויחה מהמצב, שכן המדינה תצטרך להוציא פחות כסף מהתקציב כדי לתמוך בקשישים חסרי כול

אין פטור לעצמאים

(שניים ושליש אחוז) מהשכר. 2.33% בגובה זה שבע שנים שהפקדה לקרן פנסיה היא חובה לכל עצמאי, וטוב שכך. היא מקנה גם ביטוח על‏אובדן כושר עבודה, שיינתן בעת מההכנסה המבוטחת,‏נוסף על קצבת 75% צרה, קצבה בשיעור של הנכות ועל הפנסיה הנצברת לגיל הפרישה.‏ הסכום החודשי המחויב בהפקדה נגזר מתוך ההכנסה החייבת של העצמאי ומחושב‏על בסיס השכר ברוטו הממוצע בישראל. רו"ח שטרק מדגישה, כי הפקדות עצמאיות מעבר לפנסיות חובה מגדילות את החיסכון הפנסיוני ואת גובה קצבת הפנסיה, והינן חשובות ביותר. בנוסף הן מזכות במס עד לתקרה. מי שרוצה להפקיד בתוכנית ביטוח מנהלים, חייב להפקיד קודם מפעמיים השכר 20.5%( 2024 שקל, נכון לשנת 61,677 לפחות חודשים) בקרן פנסיה. 12 הממוצה כפול עצמאי יכול גם להפקיד לקופות גמל שכוללות רק חיסכון פנסיוני ללא רכיב ביטוחי. מהכנסתו, ואז יקבל הוצאה מוכרת 16% עצמאי יכול להפקיד עד שקל בשנה (בתוקף לשנת 25,608 מההכנסה ועד 11% כניכוי בגובה מההפקדה. זאת בגובה הפקדות בשיעור 35% ) וזיכוי ממס בסך 2024 שקל לשנה. 11,640 מהכנסתו ועד 5% של חשוב להפנים, כי אפיק המבטיח פנסיה חודשית בגיל הפרישה הוא ביטוח מנהלים. מדובר במעין חוזה עם תנאים קבועים ללא אפשרות שינוי, כולל חוסר יכולת לשנות פרמיות על ריסק (ביטוח גובה תשלומי 2013 חיים) במהלך התקופה. יש לציין, כי החל משנת הקצבה מושפע משינויים בתוחלת החיים, שעלתה בעשור האחרון בישראל בשיעור גבוה מרוב מדינות העולם. כיום תוחלת החיים שנים לגבר. 81 שנים לאישה וכ־ 85־ היא כ קרן הפנסיה, לעומת ביטוח חיים, מאפשרת חיסכון פנסיוני, כולל ביטוח למקרה מוות וכן ביטוח לנכות ולאובדן כושר עבודה, כאשר קיימת ערבות הדדית לעמיתי הקרן, החוסכים, כדי להבטיח יכולת תשלום לכולם. כספי הקצבה תלויים בסכומים שחוסכים וברווחים שייצרו מנהלי הקרן וכן אקטואריה, שמבוססים על תוחלת חיים וכמות התביעות לפנסיה. קרן ההשתלמות היא למעשה כלי נוסף שמהווה חיסכון כללי, אולם לטווח קצר יחסית, שניתן למשיכה ראשונה אחרי שש שנים ומקנה פטור ממס על הרווחים שנצברו. , וחייב 7.5% מהכנסת העובד ומפקיד מעצמו 2.5% המעסיק מנכה יום ממועד תשלום 40 להעביר את הכסף לקרן ההשתלמות בתוך השכר, כאשר על העובד לדעת כי איחור בהעברה על ידי המעסיק מהווה עבירה פלילית. הפטור ממס הוא משמעותי, מאחר שגם הפקדות המעסיק פטורות, על אף שהן הכנסה לכל דבר עבור העובד. העובד השכיר רשאי לקבוע לאן להפריש את הכספים. גם עצמאי יכול להפריש מרצונו כספים לקרן ההשתלמות עד לתקרה, ולזכות בהטבות במס, מומלץ מאוד להפריש על־פי גובה ההכנסה, עד לתקרה שנקבעת מדי שנה לצורך הטבות המס. הרווחים שנצברו יהיו פטורים ממס רווחי הון, אם נמשכו אחרי שש שנים וההפקדות .2024 שקל לשנה, נכון לשנת 20,520 לא יעלו על מה שבטוח הוא, ששינון המדריך לחיסכון ארוך טווח ולפנסיה בכתבה הזאת שווה רווח כספי לכל עובד שכיר ולכל עצמאי בארץ. כדאי מאוד שכל אחד יידע מה מגיע לו בתחום הזה, ולא יגלה פתאום בהגיעו לגיל הפנסיה שלא ניצל את זכויותיו. זאת כיוון שאת מה  שאבד בדרך, לא יהיה ניתן להשיב.

רו"ח איריס שטרק, נשיאת לשכת רו"ח לשעבר ושותפה ומנהלת ב"שטרק את שטרק רואי חשבון", מבהירה בריאיון למוסף זה, באופן חד משמעי, כי על כולנו לדעת, בכל גיל, שצריך וכדאי להפריש לקרן פנסיה, קופת גמל או גם לקרן השתלמות. חייבים לעשות

. אבל מה 18 זאת גם, כהמלצתה, על שם ועבור הילדים עד גיל זה נותן לנו ומדוע זה כדאי? רוב האנשים לא מודעים למכלול ההיבטים, ולכן גם לא ממצים את זכויותיהם. שכירים - יחסי עובד ומעביד יש להפנים, כי קרן פנסיה היא מכשיר חשוב מאין כמוהו לחיסכון לעת זקנה, כאשר המדינה אף מעודדת חיסכון זה באמצעות הטבות מס וכך היא גם מרוויחה מהמצב, שכן המדינה תצטרך להוציא פחות כסף מהתקציב כדי לתמוך בקשישים חסרי כול. המטרה היא למנוע בעתיד, בעת היציאה לפנסיה, מצב של עוני, כאשר אין יותר הכנסות מעבודה, ולהבטיח קצבה חודשית. קרן הפנסיה צריכה להבטיח באופן ניהולה שהכספים שייצברו לאורך השנים, יבטיחו לנו בעת הזקנה הכנסה חודשית, חרף הסיכונים שקיימים בניהול הכסף לאורך השנים ובניכוי עלויות הניהול השוטפות שגובות הקרנות, ולכן, מדגישה שטרק, המדינה מפקחת על קרנות הפנסיה באמצעות הממונה על שוק ההון. חייבים לחדד את החוק, שלא כל המעסיקים מקיימים לעיתים: כל )20 ועובדת מגיל 21 מעסיק חייב להפריש לעובדיו (עובד מגיל לביטוח פנסיוני או קרן פנסיה או קופת גמל או ביטוח מנהלים בתנאים מסוימים – שכולם מהווים תוכנית חיסכון והינם בעלי מאפיינים שונים. כדאי לכל אחד לבדוק את מצב ההפרשות, שכן החל משנת ינואר 6% , כאשר 18.5% שיעור ההפרשות הכולל על־פי חוק הוא 2017 על חשבון העובד והשאר זו עלות המעסיק. לפיצויים. 6% תגמולים ו־ 6.5% חלק המעביד הוא כל עובד יכול לבחור מהו סוג הביטוח הפנסיוני הרצוי וכן את הגוף המסוים שאליו יופרשו הכספים. רצוי להדגיש, כי במקום שבו החליט העובד כי ינוהל הביטוח הפנסיוני, הוא יוכל גם להתווכח על שיעורי עמלת דמי הניהול, מרכיב חשוב מאין כמותו. וזאת יש לדעת: החובה של המעסיק היא להפריש על הנמוכה מבין המשכורות, ללא שעות נוספות או על שכר ממוצע במשק, אלא אם כתוב אחרת בהסכם העבודה, שיכול להיטיב עם העובד ולכלול מרכיב נוסף מהשכר. בכל מקרה רצוי לשנן, שאי אפשר לוותר על הזכות לביטוח פנסיוני, גם אם המעביד טרם הפריש, כולל גם את הניכוי מהעובד השכיר עצמו. זה בניגוד לחוק! מו"מ על דמי ניהול הינו חובה, כיוון שתקרת דמי הניהול היא מוגבלת, אבל הנחות אפשר לתת, ולאורך השנים גובה דמי הניהול עשוי להשפיע מהותית על החיסכון לעת זקנה. כדאי לשנן עוד, כי הטבות המס לשכירים החוסכים לפנסיה הן עד מסכום ההפקדה. הפרשות המעסיק לביטוח פנסיוני, הכולל 35% מרכיב תגמולים ואובדן כושר, לא ייחשבו להכנסות העובד לצורכי מס, אף שהן הטבה שמקבל מהמעסיק, והוא פטור ממס עליהן עד מהשכר, כלומר שכר מבוטח 7.5% שקל לחודש ועד 2,351 תקרה של שקל. מעבר לסכום זה ינוכה מהעובד מס שולי. 31,340 בסך ופוטר, זכאי להשלמת פיצויים 6% עובד שהופרשו לו לפיצויים

צילום: באדיבות מכון מופ"ת

2024 פברואר וּ ותעסוקה לימודים וּ 10

הפרעות קשב וריכוז // לימודים ותעסוקה

יום אחד, כ"סטודנטית יחסית מבוגרת", החלטתי לעבור אבחנת קשב וריכוז. לאחר המבדק ד"ר שירלי הרשקו, מומחית בכירה בתחום הקשב, והנוירולוג, ד"ר גבי וינשטיין, פסקו: "יש הפרעת קשב". למה כדאי בכל גיל לעבור אבחון (אם חושדים שהתופעה קיימת), ולמה זו יעל ולצר איננה "הפרעה", אלא מתנה? הנה התשובות וידוי: ישלי הפרעתקשב וריכוז יעל ולצר

"יעל יקרה, האבחון שלך מוכן! מוזמנת לקרוא אותו". כך התחילה ההודעה, שקיבלתי מד"ר שירלי הרשקו, פסיכותרפיסטית, מומחית בכירה בתחום הקשב, מאבחנת דידקטית ומטפלת. רגע לפני שאכנס לעובי הקורה של הנושא, מודה: לא קל לשתף אבחנה פרטית עם קהל רחב. למה בכל זאת? כי אני מאלו שמאמינות, שצריך לבחור בכל דרך, שיכולה להביא לשיפור באיכות החיים. ומכאן, אליכם. אם מישהי/ו יקרא ויתחבר לרעיון ולמעשה, ויחליט שכך כדאי גם לו לעשות, בסופו של יום הדבר יביא לשיפור גם באיכות חייו. פניתי לאבחון בעקבות אירועים שחוויתי וניתוח התנהגויות, שחלקם קשורים לתקופות לימודיי, ולאחר שהתעמקתי בנושא. על פי ההגדרה, הפרעת קשב, ריכוז והיפראקטיביות ), היא הפרעה נוירו־התפתחותית, שתסמיניה ADHD( קשיי קשב וריכוז, היפראקטיביות (פעלתנות יתר) ואימפולסיביות (לא כל התסמינים חייבים להופיע כדי שזו תהיה האבחנה). על פי מחקרים, התופעה שכיחה בקרב מהאוכלוסייה, מתפתחת בחמש שנות החיים 7%-10% הראשונות, ואינה דועכת בגיל מסוים. לכן ניתן למצוא אותה בכל שכבות הגיל, כולל בתקופת הבגרות והזקנה. התופעות השונות עלולות להפריע, בין היתר, בלמידה, בעבודה וביחסים בין־אישיים. נחתתי בקליניקה של ד"ר הרשקו, שמראש התריעה שיש מצב שבסיכום התהליך, לא יהיה לי נעים לקרוא את הדוח המסכם. אכן, התוצאות הצביעו על הפרעת קשב. "חשוב

גמישות, כישורים חברתיים ומיומנויות קוגניטיביות. חלקם הגדירו אף אימפולסיביות והיפראקטיביות כהיבטים חיוביים. "העולם כבר מבין, שהמילה 'נורמלי', איננה נורמלית, כי למה ללכת בתלם ולהיות כמו כולם?", שאלה ד"ר הרשקו רטורית. "במערכת בה אנו חיים מתקשים לקבל את השונה, אבל מחקרים מסוג זה מובילים את מגמת השינוי בהתייחסות. אם נהיה כנים עם עצמנו, כל הטוב יופיע". שזה אומר מה? "קודם כל להבין שהפרעת קשב היא דרך חשיבה אחרת, שכשנותנים לה תנאים מתאימים, באים לידי ביטוי דברים מדהימים. למשל, אנשי הקשב היו מציירים לנסיך הקטן את הכבשה בתוך קופסה. זו חשיבה יצירתית, יזמית ומקורית, שמלווה בסקרנות ובאינטואיציות חזקות. אנשי הקשב טובים בהתמודדות עם כמה דברים בו זמנית ובעלי הספקים גבוהים, בעלי יכולת קליטה מהירה ובלתי פוסקת, מעניקים תשומת לב לדברים שאחרים לא קולטים. הם גם יודעים לג'נגל, ובעלי אינטליגנציה שכלית ורגשית

לנסות את הטיפול, לקרוא וללמוד על התחום", אמרה ד"ר הרשקו, שאגב, מעדיפה את המושג "אנשי הקשב" על פני "הפרעה", ואני, שגם לי מפריעה המילה "הפרעה", מעדיפה להחליפה במילה רכה יותר: "תסמונת". תהליך האבחון החל בנטילת תרופה, שמסייעת להתגבר על קושי של קשב וריכוז (עליה להיות מותאמת אישית על ידי רופא מומחה בתחום). נטלתי את הכדור, והתחלתי . בסיומו נערך ריאיון אישי עם ד"ר הרשקו, Mindstreams במבחן ממוחשב מסוג ולאחריו מבחן חוזר בעקבות השפעה הכדור. התוצאות הועברו אל ד"ר גבי וינשטיין, מומחה בנוירולוגיה. לאחר שבדק אותם ושוחח איתי שיחה מעמיקה, המליץ להתחיל טיפול משולב תרופתי ורגשי־התנהגותי, ונתן עוד מספר המלצות, כחלק מאסטרטגיות ההתמודדות. כשחזרתי אחורה בזמן, אכן, מצאתי התנהגויות שהתאימו לאבחנה. בילדות, בבגרות ובעת הזאת. למשל חוסר מנוחה, קושי לסיים מטלות שהתחלתי, הסחה מרעשים קטנים, דאגנות יתר, קושי בשינה רציפה, מרדנות, סדר על גבול הכפייתי ועוד. כל זה לא

גבוהה. הם אינם 'טיפשים' כמו שלפעמים הם חושבים על עצמם, להפך. לא משעמם במחיצתם". יש לציין, שאנשי הקשב נמצאים ב"חברה טובה", ומפורסמים רבים הוגדרו כאלו: בטהובן, איינשטיין, וולט דיסני, סטיבן שפילברג, מייקל ג'ורדן, ג'ון קנדי. בעולם ההייטק מכנים את הפרעת הקשב "כוח העל של הסטארטאפיסטים". אז הנה אני: לוקה בתסמונת של קשב וריכוז, ואני חיה עם זה לגמרי בשלום. בסיומו של התהליך, התחלפה תחושת הכובד בידיעה, שקיבלתי סוג של מתנה, ועכשיו הזמן לפתוח את העטיפה ולשמוח עליה. לאמץ את הממצאים ולהבין, שהאחריות על הביצוע והשינוי – נמצאת  רק בידיי".

עמד בסתירה לעובדה, שחלק מהציונים במבחן היו גבוהים במיוחד, לצד הידיעה שמטלות בתחומים שאני אוהבת, אני מבצעת על הצד הטוב ביותר. באותו מעמד הציגה בפניי ד"ר הרשקו תוצאות של מחקר, שמוכיחות את האספקטים החיוביים שיש ב"הפרעת קשב". "אחרי שקוראים אותן, 'חולמים' להיות חלק ממשפחת אנשי הקשב", חייכה. המחקר הגדול, שנערך בהולנד, בוצע בעזרת שאלונים שנשלחו לאנשים שנמצאים ב"ארגון ההולנדי לאנשים עם הפרעת קשב, דיסלקציה ודיסקלקוליה". אלו נשאלו על ההיבטים החיוביים שהם מוצאים בהפרעת הקשב שלהם. את תשובותיהם כימתו לחמש תכונות שבלטו אצלם: יצירתיות, דינמיות,

צילום: עצמי

צילום: אינגה אבשלום שיליאן

ד"ר גבי וינשטיין

ד"ר שירלי הרשקו

11 וּ ותעסוקה לימודים וּ 2024 פברואר

יוםפתוח עדאליכם.ן 3.3 ירושלים 4.3 תלאביב 5.3 חיפה 6.3 בארשבע 7.3 קצרין בימיםהפתוחיםהקרובים, המכללההאקדמיתתל-חי יוצאת מאזור הנוחות ומגיעה עד אליכם.ן, כדי לשמוע, להשמיע ולספרלכם.ן בצורההכי פתוחהעלהתכניותלעתיד (ספוילר: המכללה בדרך להפוך לאוניברסיטה), ולמה דווקא עכשיו הכישווהלצאתמאזורהנוחות ולהירשםלתוארראשון ושני באקדמית תל-חי.

עקבו אחרינו: info@telhai.ac.il | www.telhai.ac.il לפרטיםוהרשמהדברואיתנו :QR- סרקו אתה או * 9827