עמק 01.12.23

,67 בגיל וגברים 62 בגיל נשים . שלהם הפנסיה קצבת על ממס לפטור זכאים , הזה הפטור את לממש כדי , הכנסה מס מול זכויות קיבוע של תהליך לבצע יש - הפטור את לממש כיצד מחליטים אתם בו . האפשר במידת השניים של בשילוב או , כהון או כקצבה , מקצוע ת / בעל עם התהליך את לבצע חשוב מקצועי באופן מתבצע שהוא לוודא כדי 67 גיל לקראת וגברים 62 גיל לקראת נשים לכם לחסוך יכול , שלכם הפרישה לכספי בנוגע מקצועי מידע . כסף מאוד הרבה ? הידעתם , במס חייבת שאינה נמוכה פנסיה יש הזוג מבני לאחד בו במקרה הפנסיה בעל הזוג בת / לבן אחת זיכוי נקודת להעביר ניתן . נוספים מס כספי לחסוך ובכך יותר הגבוהה ? הידעתם המס חבות את לצמצם תוכלו , בבנק ע " ני לכם יש אם . מסוים מגיל החל , שלכם ההון רווחי על יש דברים שאתם צריכים לדעת על המס שאתם משלמים. הגעתם לגיל פרישה? מוזמנים לפנות אלי. שלכם, ענבל. 04-955-4469 058-431-3532 און - רם , לבני ענבל

: בפייסבוק אותי חפשו פיננסי תכנון - לבני ענבל והעמקים הצפון באזור פרישה תכנון

. שלכם ולבקשות לצרכים ובהתאם לשיחת ייעוץ ראשונה ללא עלות, מוזמנים לפנות אלי. שלכם, ענבל.

- מוגש מטעם ענבל לבני -

: בפייסבוק אותי חפשו פיננסי תכנון - לבני ענבל והעמקים הצפון באזור פרישה תכנון מהי פרישה מדומה ומדוע היא כל כך משתלמת? , מתכננת פרישה CFP ענבל לבני, מתכננת פיננסית ה לאשה +62( חוק מאפשר לאישה או לגבר אשר הגיעו לגיל פרישה לגבר), להמשיך לעבוד בשכר ובמקביל להתחיל לקבל את קצבת 67- ו הפנסיה שלהם מחברות הביטוח/קרנות הפנסיה. המצב הזה נקרא "פרישה מדומה". 054-8313532 . און - רם , לבני ענבל

ש"ח ולרשותו עומדת פנסיה בגובה 10,000 מרוויח שכר בגובה של 67 פורש בן ש"ח, קצבה חודשית, במידה והוא מתחיל למשוך אותה היום. 5,000 של במצב בו יחליט לדחות את קבלת הפנסיה, להמשיך לעבוד ולפרוש פרישה ש"ח. 5,400 מלאה רק בעוד שנתיים, הפנסיה שתעמוד לרשותו תהיה 400 כלומר, בשנתיים האלה שיחלפו, הוא יצבור הגדלה חודשית בגובה של ש"ח שהוא ויתר עליהם. 120,000 , ש"ח אך במצטבר יפסיד אז נכון, יש נקודת איזון שבה, בעתיד, ההגדלה החודשית אולי תהיה משתלמת, מאחר וקצבת פנסיה אנחנו מקבלים לכל החיים, עד אחרון ימינו, אבל, אנחנו לא באמת יודעים עד איזה גיל נחיה והאם נהנה מהאפשרות הזאת. ולכן- אם אפשר להתחיל לקבל את הכספים המגיעים לנו, כדאי לעשות זאת. שימו לב שהדוגמא המספרית כאן למעלה היא רק דוגמא, וכל מקרה דורש בדיקה מקיפה לגופו. אם אתם מעוניינים ב"פרישה מדומה", יש לבחון מול מתכן/נת פרישה מקצועי/ת את גובה השכר, גובה הפנסיה ואת נושא המיסוי ולקבל החלטות בהתאם.

כולנו יודעים ומבינים כמה חשוב ובריא לנפש ולמוח האדם, להמשיך לקום בבוקר למקום עבודה אהוב. לכן, במקרים בהם הפורש מעוניין, נהנה ויכול להמשיך בעבודתו, בהחלט מומלץ להמשיך לעבוד. השאלה היא, האם "פרישה מדומה" משתלמת גם בפן הכלכלי. לתפיסתי, התשובה היא, לרוב, כן, והנה ההסבר מדוע: כספי פנסיה שהפורש החליט לדחות את קבלתם, לא ישולמו לו בתקופת הזמן בה החליט לא לקבל אותם מהיום שמגיע לו, אבל הדחייה הזאת תגדיל באחוז מסוים את הקצבה החודשית הנצברת עבורו. בזמן הזה שחולף, הפורש בעצם מפסיד את הכסף הזה, בהנחה שההגדלה העתידית תשתלם לו. האמנם? בואו נראה דוגמא:

ענבל לבני היא מתכננת פרישה ומתכננת פיננסית, המלווה פורשים בבדיקת התיק הפנסיוני שלהם ומימוש זכויותיהם מול מס הכנסה, ביטוח לאומי וקופות הפנסיה.

19 ידיעות העמק ˆ 24.11.2023