נגב 16.05.25

08-623-28-84

mynetbeersheva.co.il

תאגיד מי שבע – מחויבים להצלחה! הזמנה להציע הצעות להצגת מועמדות למשרת מנהל/ת אגף כספים

דרושים/ות

מדריך/ה שיקומי לקהילה משקמת של מתמודדי נפש בבאר שבע

. תיאור התפקיד: 1 הבטחת פעילות תקינה ואיכותית של המערכת הכספית בחברה, ניהול כולל של המערכת על פי מדיניות החברה כפי שנקבעה על ידי הדירקטוריון והמנכ"ל. 1.1 הבטחת זמינות המשאבים הכספיים הנדרשים לפעילות החברה. 1.2 גיבוש ותכלול תקציב החברה, הכנתו לאישור, מעקב אחר ביצועו ובקרה תקציבית. 1.3 תיאום התחום הכספי של החברה מול עיריות באר שבע ואופקים, משרדי הממשלה והרשויות המוסמכות הרלוונטיים. 1.4

ליווי מתמודדים עם אתגרי בריאות הנפש, סיוע בפיתוח כישורי חיים, חיזוק עצמאותם ושילובם בחברה. בניית תוכניות שיקום אישיות וסיוע במיצוי זכויות. דרישות התפקיד: • )– חובה (תואר שני יתרון). B.S.W תואר ראשון בעבודה סוציאלית ( • רישום בפנקס העובדים הסוציאליים – חובה. • ניסיון בעבודה עם אוכלוסיות מתמודדי נפש, אנשים בעלי מוגבלויות / מסגרות שיקומיות – יתרון. • יכולת עבודה עם צוות רב-מקצועי והובלת תהליכים. • יכולת הכלה, סבלנות ואמפתיה גבוהה. • יכולת עבודה בסביבה דינמית עם מצבי חירום והתמודדות עם משברים. משרה חלקית או מלאה עובד/ת סוציאלי/ת

תיאום התחום הכספי של החברה למול הרגולטור ועמידה בכללי הרגולציה החלים על החברה. 1.5 ניהולה הכספי התקין של החברה בהתאם למסגרות תקציב שאושרו על ידי הממונים. 1.6 ניהול, מעקב והנחיית מערך החיובים וההכנסות והבטחת פעילותו היעילה. 1.7 ניהול מקצועי וארגוני יעיל של מערך החשבות בחברה באופן שיבטיח ביצועים כלכליים ואיכותניים גבוהים. 1.8 ניהול תזרים המזומנים של החברה. 1.9 פעילות להבטחת גיוסי ההון של החברה. 1.10 ניהול ובקרה של מערך הרכש, החוזים, ההתקשרויות והנכסים הכלכליים של החברה. 1.11 הכנת דוחות כספיים רבעוניים ושנתיים של התאגיד. 1.12 אחריות על תחומי הנה"ח, שכר ותקציב. 1.13 חבר הנהלת התאגיד, חבר בוועדות היגוי בתחומי המקצוע השונים וחבר בוועדת מכרזים. 1.14 כתיבה ועדכון נהלי עבודה בתחומי הפעילות של האגף וביצוע בקרות בהתאם לצורך. 1.15 הכנת דיווחים כספים שונים הנדרשים, מעת לעת, ע"י ההנהלה, הדירקטוריון או כל גורם מוסמך אחר. 1.16 ביצוע כל מטלה אחרת הנדרשת בהתאם לצרכים ולדרישות התפקיד. 1.17 . כישורים נדרשים: 2 תנאי סף: תואר אקדמי מאת אוניברסיטה/מכללה המוכרת ע"י המועצה להשכלה גבוהה בתחום ראיית חשבון או כלכלה. 2.1

• ליווי ותמיכה של מתמודדים בתהליכי השיקום. • סיוע בפיתוח מיומנויות חיים (ניהול משק בית, התנהלות כלכלית, תעסוקה, פנאי). • יכולת עבודה בצוות עם אנשי מקצוע (עו"סים, פסיכולוגים ומדריכים). • יצירת תוכנית אישית לכל מתמודד לפי לצרכיו ויכולותיו. • התמודדות עם מצבי קושי ומשבר. • השכלה תיכונית מלאה (תעודת בגרות - יתרון). • תהליך הכשרה כחלק מהתפקיד.

שנים לפחות מתוך עשר השנים האחרונות, מתוכו לפחות שנתיים כחשב/עוזר חשב/מנהל כספים/מנהל מחלקה כלכלית ו/או תפקיד דומה 5 ניסיון מוכח של 2. 2 מיליון ש"ח לשנה לפחות או בתפקיד מקביל בתאגיד עירוני ו/או ברשות מקומית שמנתה בעת ההעסקה של 150 אחר בחברה בעלת מחזור פעילות של תושבים. 100,000 המועמד מעל .ERP ידע וניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות רלוונטיות – מערכות 2.3 כישורים ודרישות נוספות המהווים יתרון: עובדים. 5 ניסיון מוכח בניהול צוות ישיר ו/או עקיף של לפחות 2.4 ידע וניסיון במערכות גביה מוניציפאליות בכלל ובפריוריסיטי / פריוריטי בפרט. 2.5 ידע וניסיון בחשבות שכר בהיקף משמעותי של עובדים. 2.6 ניסיון מצטבר במגוון תפקידים כרו"ח ו/או כלכלן. 2.7 יכולת הנעה והובלה מוכחת של תהליכים. 2.8 יחסי אנוש מעולים. 2.9 . כללי: 3 - ועדת האיתור של התאגיד שומרת לעצמה את הזכות לזמן לראיונות מועמדים שיראו לה המתאימים ביותר על פי המסמכים שיוגשו לה, ולהפנות חלק מהמועמדים למבחנים במכון אבחון חיצוני. - וועדת האיתור שומרת על זכותה ליצור קשר עם ממליצים שפרטיהם יימסרו על ידי המועמדים/ות. - וועדת האיתור אינה מתחייבת כי בסיום הליך זה ייכרת הסכם העסקה עם מי מן המועמדים/ות, והיא שומרת על זכותה לבטל את ההליך ו/או להאריך את המועדים הנקובים לעיל, בכל עת, ומכל סיבה, על פי שיקול דעתה. - תנאי ההעסקה יקבעו בהתאם למסגרת המאושרת על יד הממונה על תאגידי המים והביוב והממונה על השכר במשרד האוצר ויעוגנו בחוזה אישי.

hetz.hrhr@gmail.com קו"ח למייל:

רוצה חשיפה גדולה יותר? פרסם כאן

עיריית באר שבע - דרושים/ות מינהל ההון האנושי

- מודעה זו מופנית לגברים ולנשים כאחד. - התפקיד מאויש כיום על ידי ממלא מקום.

בקשות שלא יצורפו אליהם כל המסמכים הדרושים, לא תובאנה לדיון בוועדת הבוחנים. , שלומי / אורטל / רוטל / טליה / מיכל / בר / אווה. 8 שלוחה 08-6840499 ' לפרטים נוספים: טל בקשות להשתתף במכרז בצרוף תעודות ואישורים המעידים על עמידה בתנאי המכרז באופן מקוון בלבד דרך המפורטים לעיל, תיאור תולדות חיים, ניסיון והמלצות, יש להגיש . סרקו את הקוד או בלינק דרושים, WWW.BEER-SHEVA.MUNI.IL אתר האינטרנט העירוני מועד אחרון להגשה: 16:00 : עד השעה 25.5.25 יום ראשון, כ"ז באייר תשפ"ה את הנוסח המלא והמחייב של המכרזים, ניתן לראות באתר האינטרנט העירוני 100% דירוג: חינוך נוער חברה וקהילה דרגה: בהתאם להשכלת המועמד היקף משרה: 59/2025 ' מכרז מס מנהל/ת תחום שירות משמעותי והכנה לצה”ל במחלקת הנוער במנהל החינוך דירוג: אקדמאים / הנדסאים /טכנאים / הסכם אישי בכפוף למשרד הפנים 38-42+ : דרגה 100% היקף משרה: 58/2025 ' מכרז מס מנהל/ת הוועדה המקומית לתכנון ולבנייה במנהל ההנדסה דירוג: משפטנים / הסכם דירוג דרגה משפטנים בכפוף לאישור משרד הפנים 2 דרגה: ב'-א 100% היקף משרה: 53/2025 ' מכרז מס עורך/ת דין במחלקת אכיפה משפטית באגף האכיפה 52/2025 ' מכרז מס רכז/ת אכיפה במחלקת אכיפת קנסות באגף האכיפה 54/2025 ' מכרז מס רכז/ת פניות הציבור במחלקת שרות לקוחות באגף האכיפה 100% דירוג: מנהלי היקף משרה: 7-9+ : דרגה דירוג: אקדמאים / הנדסאים / טכנאים / הסכם דירוגי בכפוף לאישור משרד 39-41+ : דרגה 100% האוצר היקף משרה: 49/2025 ' מכרז מס סגן/ית מנהל המוקד העירוני במנהל הלוגיסטיקה וחירום 48/2025 ' מכרז מס רכז/ת שכר במחלקת כ”א מנהלי במוסדות חינוך משרות) 2 במנהל ההון האנושי ( 100% דירוג: מנהלי היקף משרה: 7-9+ : דרגה 60% דירוג: מנהלי היקף משרה: 6-8+ : דרגה 50/2025 ' מכרז מס משרות) 10 נציגי/ות שרות למוקד העירוני ( 100% דירוג: מנהלי היקף משרה: 7-9+ : דרגה

קורות חיים בצירוף: - שאלון המועמד המפורסם באתר - הצהרה חתומה בדבר היעדר ניגוד עניינים המפורסם באתר - תעודות השכלה - המלצות ממעסיקים קודמים

,21 קומה M-Tower , בניין 9 יש למסור את כלל המסמכים במסירה אישית לתיבת המכרזים בתאגיד, בכתובת: רחה פריאר .12:00 בשעה 3/6/25 ' ימים א'-ה', עד ליום ג 8:00-16:00 במשרדה של גב' מורן בסטקר צבי, מ"מ מנהלת משאבי אנוש בין השעות

בכבוד רב, תאגיד מי שבע בע"מ

להשכרה מ״ר 180 , מ״ר 40 משרדים

08-623-28-84

דרוש/ה לחברת כיוונים רכז/ת תפעול במרכז קהילתי אגף פנאי וקהילה 19/2025 מכרז פומבי מספר המפרט המלא והמועד האחרון להגשת מועמדות www.kivunim7.co.il מופיעים באתר כיוונים: תחת הכותרת: מכרזים/כ"א הזדמנות שווה ניתנת לאישה ולגבר, בעלי כישורים מתאימים להתמודדות על אותה משרה.

בבניין מרכזי ואיכותי 08-6450495 טל:

202/2025 מכרז פומבי כ"א לאיתור – מנהל/ת להאב העירוני "קליקה" (מרחב לעידוד יזמות) לחברת יעדים, החברה העירונית לפיתוח עסקי בבאר-שבע בע"מ תיאור החברה: יעדים, החברה העירונית לפיתוח עסקי בעיר באר שבע בע''מ הינה חברת בת של עיריית באר-שבע ומהווה זרוע ביצועית וניהולית שלה בתחומי הפיתוח העסקי בעיר ובכלל זה: ניהול אזורי התעשייה, ניהול השווקים העירוניים, יזמות עסקית, ניהול העיר העתיקה, ניהול התיירות, קידום פארק ההיי-טק וכו'; החברה יוצאת בזאת להליך לאיתור מנהל/ת להאב העירוני "קליקה", אשר באחריותו/ה ניהול שוטף של המתחם, פיתוח והובלת מיזמים עסקיים, יצירת שיתופי פעולה עם גורמים מגוונים וכן קידום אירועים ותוכן במתחם. תיאור התפקיד: • ניהול ההאב העירוני "קליקה" המעודד ומקדם יזמות בעיר באר-שבע. תחומי אחריות: • ניהול שוטף של המתחם - תקציב, תפעול וניהול השוכרים. • פיתוח והובלת מיזמים עסקיים משותפים. • ניהול והובלת שיתופי פעולה עם המגזר העסקי, הציבורי, האקדמי והשלישי. • קידום תוכן ואירועים במתחם הקליקה. , כפיפות למנהלת האגף לקידום עסקים. 100% היקף משרה: פרטים נוספים אודות המשרה, תנאי הסף של המכרז והמסמכים הנדרשים להגשת המועמדות יש https://yeadim7.co.il : להוריד מאתר החברה 15:00 , ב' בסיון תשפ"ה עד השעה 29/05/2025 הגשה: עד ליום חמישי באר-שבע 4/42 למשרדי חברת יעדים, ברח' הנרייטה סאלד hryaadim@br7.org.il : או למייל יעדים, החברה העירונית לפיתוח עסקי באר-שבע בע"מ

63

ידיעות הנגב ˆ 16.5.2025