נגב 2.12.22

02/2022 ' מכרז פנימי מס

מכרז פומבי לאיתור יועץ משפטי חיצוני למועצה המקומית מיתר הזמנה להציע הצעות ") מזמינה בזאת הצעות המועצה מועצה מקומית מיתר (להלן: " לאיתור יועץ משפטי למועצה המקומית בהתאם לחוזר מנכ"ל משרד .2/2014 הפנים 1 .1 מועמד שייבחר יחתום על הסכם התקשרות בהתאם לחוזר מנכ"ל .2/2014 . א פרטים על המכרז ותנאיו בצירוף מעטפת המכרז, ניתן לרכוש שלא יוחזרו ₪ 1500 במשרדי המועצה, תמורת תשלום של .12:00 בשעה 1/12/2022 - בכל מקרה החל מיום חמישי ה . ב לא תתקבל כל הצעה שמסמכי המכרז שלה לא התקבלו במשרדי המועצה. . ג הצעה תוגש אך ורק על גבי מסמכי המכרז ויצורף לה העתק קבלה המוכיחה את רכישת מסמכי המכרז ע"י המציע עצמו. . ד ניתן לעיין במסמכי המכרז באתר המועצה https://www.metar.muni.il/info/Pages/Bids.aspx . ה עד יום חמישי שאלות הבהרה בכתב ניתן להעביר ,ניתן גם להעביר שאלות בדוא"ל 12:00 בשעה 15/12/2022- ה el_zion@metar.muni.il : למנכ"ל המועצה מר' ציון אלמלם . ו בעותק את חוברת המכרז, הכוללת את הצעת המחיר, יש להגיש "מכרז (כרוך או משודך) במעטפה סגורה, נושאת ציון אחד לאיתור יועץ משפטי חיצוני למועצה המקומית 02/2022 ' מס (לא לשלוח בדואר או בפקס או בכל דרך אחרת) מיתר עד ליום חמישי בתיבת המכרזים במשרדי מנכ"ל המועצה, 12:00 : בשעה 29/12/2022 2 .2 הצעות שלא תוגשנה עד המועד האמור - לא תתקבלנה. 3 .3 על המציע חלה חובה להשתתף בראיונות שיקבעו על ידי המועצה כחלק מקבלת ההחלטה לגבי קביעת הזוכה. 4 .4 מועצה אינה מתחייבת לקבל את ההצעה הזולה ביותר או כל הצעה שהיא. למועצה שמורה הזכות להחליט על ביטול השירות נשוא מכרז זה לחלוטין או באופן חלקי, על דחיית ביצוע ההתקשרויות או על ביצוע השירות באופן חלקי בלבד. למציעים לא יהיו כל טענות או תביעות כנגד המועצה בגין האמור. המציעים לא יהיו זכאים לקבל כל פיצוי שהוא בגין נזקים שנגרמו להם (אם יהיו כאלה) בשל החלטות ופעולות המועצה לפי האמור לעיל. 5 .5 מובהר, כי ההוראות הנ"ל מובאות באופן כללי בלבד ואין בהן כדי למצות את כלל הוראות ותנאי המכרז שיחולו על המציעים ועל הצעת המחיר מטעמם. ציון אלמלם, מנכ"ל המועצה המקומית

ל"חברת משמרות שירותי סיעוד ורווחה בע"מ" דרושים/ות סומכים/ות לילדים ונוער

רכז/ת לעבודה דינמית ומגוונת עם אוכלוסיית הגיל השלישי

גיוס מתנדבים/ות חדשים לער"ן אם יש לך יכולת הקשבה, לב חם, תבונה ורגישות, מודעות עצמית ורצון להתנדב ער"ן - עזרה ראשונה נפשית בטלפון סניף באר שבע מקומך איתנו עכשיו!

הסובלים ממוגבלויות של אלרגיות ואוטיזם . חובה יכולת הכלה, רגישות, סבלנות, אחריות, גישה לילדים ויחסי אנוש מצויינים. תפקיד מעניין, ערכי ומשמעותי. מתאים לסטודנטים מתחום החינוך המיוחד, אמהות, פנסיונרים וכל מי שמחפש עבודה עם ערך מוסף. זהבה 052-4565935 נייד: hetz.za@gmail.com : מייל

כישורים נידרשים:

• יכולת עבודה בצוות • תואר ראשון – יתרון

• יחסי אנוש מצויינים • יכולת עמידה בלחץ

• ניידות - חובה

לילך 052-6539200 נייד: Lemishmarot@gmail.com מייל:

אנו מציעים לך: • סביבת התנדבות איכותית • קורס הכשרה מעמיק ומרתק • כלים ותובנות לחיים כתבו אלינו במייל: beersheva@eran.org.il www.eran.il מידע נוסף באתר ער"ן

תאגיד מי שבע – מחויבים להצלחה! הזמנה להציע הצעות להצגת מועמדות למשרת מנהל/ת אגף כספים

תיאור התפקיד: .1 הבטחת פעילות תקינה ואיכותית של המערכת הכספית בחברה, ניהול כולל של המערכת ע"פ מדיניות החברה כפי שנקבעה ע"י 1.1 הדירקטוריון והמנכ"ל.

הבטחת זמינות המשאבים הכספיים הנדרשים לפעילות החברה. 1.2 הבטחת תכנון תקציב נכון של פעילות החברה ומעקב אחר ביצועו. 1.3

רוצה חשיפה גדולה יותר? פרסם כאן

תיאום התחום הכספי של החברה מול העיריות ב"ש ואופקים ומשרדי הממשלה הרלוונטיים. 1.4 תיאום התחום הכספי של החברה למול הרגולטור וכללי הרגולציה החלים על החברה. 1.5 ניהולה הכספי התקין של החברה בהתאם למסגרות תקציב שאושרו על ידי הממונים. 1.6 ניהול, מעקב והנחיית מערך החיובים וההכנסות והבטחת פעילותו היעילה. 1.7 ניהול מקצועי וארגוני יעיל של מערך החשבות בחברה באופן שיבטיח ביצועים כלכליים ואיכותיים גבוהים. 1.8 ניהול תזרים המזומנים של החברה. 1.9 פעילות להבטחת גיוסי ההון של החברה. 1.10 ניהול ובקרה של מערך הרכש, החוזים, ההתקשרויות והנכסים הכלכליים של החברה. 1.11 הכנת דוחות כספיים רבעוניים ושנתיים של התאגיד. 1.12 אחריות על תחומי הנה"ח, שכר ותקציב. 1.13 אחריות על תחום הלוגיסטיקה לרבות התביעות והביטוחים 1.14 עובדים 15- אחריות ניהולית על צוות עובדים של כ 1.15 חבר הנהלת התאגיד, חבר בוועדות היגוי בתחומי המקצוע השונים וחבר בו ועדת מכרזים. 1.16 .כישורים נדרשים: 2 תנאי סף: תואר אקדמי מאת אוניברסיטה/מכללה המוכרת ע"י המועצה להשכלה גבוהה בתחום ראיית חשבון. 2.1 תעודת רו"ח מוסמך 2.2

מיליון 200 שנים לפחות בשנים האחרונות בתפקיד חשב/עוזר חשב/מנהל כספים בחברה בעלת מחזור פעילות של 5 ניסיון מוכח של 2.3 תושבים. 100,000 ש"ח לשנה לפחות או בתפקיד מקביל בתאגיד עירוני ו/או ברשות מקומית שמנתה בעת ההעסקה של המועמד מעל עובדים. 5 שנים לפחות בניהול צוות ישיר ו/או עקיף של לפחות 5 ניסיון מוכח של 2.4 . ERP ידע וניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות רלוונטיות – מערכות 2.5 כישורים ודרישות נוספות המהווים יתרון: ידע וניסיון במערכות גביה מוניציפאליות בכלל ובפריורטי בפרט. 2.6 ידע וניסיון בחשבות שכר בהיקף משמעותי של עובדים. 2.7 ניסיון מצטבר במגוון תפקידים כרו"ח. 2.8 יכולת הנעה והובלה מוכחת של תהליכים. 2.9 ניסיון מוכח בעבודה מול ממשקים מוניצפליים 2.10 יחסי אנוש מעולים. 2.11 . כללי: 3 - ועדת האיתור של התאגיד שומרת לעצמה את הזכות לזמן לראיונות מועמדים שיראו לה המתאימים ביותר על פי המסמכים שיוגשו לה, ולהפנות חלק מהמועמדים למבחנים במכון אבחון חיצוני. - מובהר בזה כי החברה רשאית שלא להתקשר עם אף אחד מהמועמדים . - מודעה זו מופנית לגברים ולנשים כאחד. מסמכים להגשה: - קורות חיים - שאלון המועמד המפורסם באתר - תעודות השכלה - המלצות ממעסיקים קודמים יש למסור את כלל המסמכים במסירה אישית לתיבת המכרזים בתאגיד - משרדה של גב' טל דניאל סויד, מנהלת משאבי אנוש. 21 קומה M-Tower , בניין 9 בכתובת: רחה פריאר .12:00 בשעה 14.12.2022 ' ,ימים א'-ה', עד ליום ד 8:00-16:00 בין השעות

08-623-28-84

בכבוד רב, תאגיד מי שבע בע"מ

71

ידיעות הנגב ˆ 2.12.2022