נגב 28.03.25

ענר חיים ח � שנ הסכם קיבוצי חדשש תם בין דואר ישראל להסתדרות אמור להביא להתייעלות החברה ולשיפור בתנאי ההעסקה, אך יוצר גם במקביל לא מעט אי ודאות בקרב עובדיה. עובדים 500 בעקבות ההסכם צפויים בסך הכל לפרוש מרצון, 4,000 מתוך תוך מתן פיצויים מוגדלים או לצאת לפנסיה מוקדמת. ההליך צפוי להתחיל לאחר חג הפסח. ההסכם החדש כולל בתוכו מספר שינויים בתנאי העסקת העובדים. בין היתר סוכם על מודל קבוע של שכר דוורים על פי תפוקות מסירה, בנוסף לתוספת ותק ושעות נוספות גלובח ליות, פנסיה וקרן השתלמות על כל הרכיבים. בנוסף, נעשתה קביעת מחודשת של תדירות חלוקת הדואר. לשכר הבח סיס הוכנסו רכיבים תוך הקטנת רכיב ההשלמה לשכר מינימום. לעובדים יינתנו בין היתר שמונה ימי חופש (סופ"שים ארוכים) מכוח הסכם המסגרת בשנתיים הקרובות. הבעלים סיפקו ערבויות בנושא הפנסיות, המוח קדמות וההפרשות עד גיל פרישה. כמו כן העובדים יהנו מתשלום אש"ל גם בעבודה מהבית. לדברי עובדים מהנגב בדואר ישראל, ההסכם החדש מעורר לא מעט דאגות, וצפוי בעיקר להוביל לעומסי עבודה שטרם היו עד היום על הדוורים. לדח בריו, אותם עומסים גם צפויים לגרום בצורה ישירה לפגיעה בשירותי הדואר. "לכל דוור בבאר־שבע", הוא מספר, "היו שלושה אזורי חלוקה, ולפי מה שהבנו, האזור של כל דוור יוגדל בעוד שני אזורי חלוקה. המשמעות היא שכל אזור חלוקה יקבל דואר פעם בשבוע. אצלנו הדוורים כבר קורסים מהכמויות ומהחבילות שיש לכל אזור, והעומס הזה רק צפוי לגדול". לדברי הדוור, שביקש לא להזדהות, עשויים חלק מהדוורים לנקוט בשביח תה על רקע מה שהוא מגדיר כהרעת תנאיהם. "אנחנו עדיין לא יודעים מה יהיה", הוא מסכם, "ההסכם כבר נחתם ואנחנו צריכים להבין את המשמעויות שלו עד הסוף. רוב העובדים בדואר בסך הכל רוצים להתפרנס בכבוד, אנחנו מפחדים לכרוע תחת העומס". לדברי דוורים שעמם שוחחנו, ההסכם לא נעשה בשיתוף איתם. "אף אחד לא שאל אותנו איך אנחנו מרגישים ולא עדכן אותנו מה צפוי לנו מבחינת סדרי העבודה. יש תחושה שאנחנו הולכים אל הלא נודע, אנחנו מקווים שוועד העובדים וההסתדרות יפקחו עין וידאח גו לנו לגבי ההמשך". "משפחה גדולה" חשוב לציין כי דואר ישראל נרכש על ידי קבוצת משקיעים פרטיים וההסכם הנוכחי נועד להסדיר את נושא כוח האדם בחברה. בשנה שעברה רכשה קבוצת "הפניח קס־ליימן שליסל־מילגם" את דואר ישראל מהמדינה. כעת, כהמשך לרפורמה בחברה, מתבצע הסכם קיח בוצי זה מול הבעלים שמסדיר שורת עניינים שנועדו לאושש ולשפר את תפקוד הדואר. בין היתר, הוחלט על

צילום: הרצל יוסף | הדואר המרכזי בבאר־שבע

כוח האדם יצומצם, שירותי הדואר ייפגעו? עובדים יעזבו את דואר ישראל בעקבות הסכם הקיבוצי שנחתם בין החברה, 500 ההסכם, שנועד ‰ שעברה בשנה שעברה לידיים פרטיות, להסתדרות העובדים להביא להסדרת כוח האדם בחברה, אמור להביא לשיפור והתייעלות, אך לדברי דוור מבאר–שבע: "העומס יגדל, אנשים יקבלו ‰ עובדים, יוצר לא מעט אי ודאות מנכ"ל דואר ישראל: "הסכם לא פשוט, אבל נדרש" ‰ דואר פעם בשבוע"

רנו הרבה תלאות, הרגשנו כעובדים שאנחנו צריכים לעשות מהלך משח מעותי, שבסופו של דבר יאפשר את העלייה מעלה. היה אומנם משא ומתן מורכב מאוד, אבל הרגשנו שמקשיח בים לנו והייתה הוגנות מצד ההנהלה החדשה. אני מאמין שנצליח לעלות על דרך המלך ולהפוך את הדואר שוב לאימפריה". סניפים שנסגרו יש לציין כי שירותי הדואר בבאר־ שבע עברו מהפכה בשנים האחרונות עם סגירתם של סניפי דואר רבים ברחבי העיר. בשנים האחרונות נסגח רו בעיר שלושה סניפים שפעלו בעיר העתיקה, סניף שפעל בקמפוס בן גוח ריון, סניף בשכונת רמות, בנווה זאב ובגרנד קניון. סגירת הסניפים הייתה פועל יוצא של הרפורמה בדואר ישראל שהחלה בהליך הבראה עוד לפני שהחברה נמכרה. "היום כשמדברים על הדואר רוב האנשים חושבים על המרכזים למסיח רת דואר שהם הזמינו מחו"ל", אומר תושב שכונת דרום בבאר־שבע, "אבל המבוגרים שנשארו מאחור עדיין מחח כים לחשבונות שלהם בדואר הרגיל. הם כבר לא יעברו לאון ליין. אני דואג לעבור עם ההורים שלי כל שבוע על הדואר ולוודא שאנחנו לא מפספסים שום דבר, אני רק יכול לקוות שמשלוח חי הדואר הרגילים ימשיכו להגיע כמו שהיה עד היום".

יו"ר ארגון העובדים, שמעון פרג'ון: "המטרה שלנו הייתה מצד אחד, לדאוג לעובדים, ובמקביל, לאושש את המקום העבודה שלנו. עברנו הרבה תלאות, הרגשנו כעובדים שאנחנו צריכים לעשות מהלך משמעותי, שבסופו של דבר יאפשר את העלייה"

צילום: אתר ההסתדרות | מעמד חתימת ההסכם

שוב גאים בדואר". מנכ"ל דואר ישראל, דוד לרון: "מדובר בהסדר לא פשוט, אבל נדרש. הייתה פה מנהיגות עובדים אמיצה, אשר הבינה שצריך לעשות מהלך משח מעותי כדי להצליח ולפרוח. לדואר יש מקום חשוב בציבוריות הישראלית - ותפקידנו כחברה לתת לציבור את השירות הכי טוב שאפשר. אני מאמין ביכולות של החברה, ככלל, ושל העוח בדים, בפרט, לייצר את השינוי לטוח בה. כשהחברה תצליח, זה ישפיע גם על העובדים וכמובן על הציבור כולו". יו"ר ארגון העובדים, שמעון פרג'ון, נתן הצצה לצד של העובדים בהסח כם המתגבש: "עובדי הדואר הם כמו משפחה גדולה, והמטרה שלנו הייתה מצד אחד, לדאוג לעובדים, ובמקביל לאושש את המקום העבודה שלנו. עבח

תיקון ופישוט רכיבי השכר לעובדים, על הכנסת טכנולוגיה חדשה, ועל הקטנת מספר החוזים האישיים. בהודעה שפרסמה ההסתדרות, התייחס היו"ר ארנון בר־דוד, להסכם החדש: "הדואר אחד ממקומות העבוח דה הגדולים והחשובים בהסתדרות, מעסיק כארבעת אלפים עובדים, ונוח שא מסורת של עשרות שנים. החברה עברה תהפוכות וגלגולים במהלך התח קופות, ועם זאת אני מאמין שהודות לשינויים האחרונים היא תגיע לחוף מבטחים ותמציא את עצמה מחדש. אני בטוח בהנהגת העובדים ובעובדים עצמם, וחושב שהם ידחפו את החברה הזאת מעלה־מעלה. בסופו של דבר השגשוג שלה ישפיע הן על העובדים והן על הציבור מקבל השירות. אנחנו בדרך הנכונה למקום שבו כולם יהיו

ידיעות הנגב ˆ 28.3.2025 15