נגב 29.03.24

מודעה

מחלקת הדמנציה המובילה בישראל הגיעה לדרום

Artem Stepanov צילום: שאטר סטוק,

בחרו באיכות חיים עבור יקיריכם וגם עבורכם: מחלקת 'דמנציה פרימיום', המחלקה הייעודית לטיפול בחולי דמנציה ותשושי נפש של פאלאס מדיקל. הושקה לאחרונה בלהבים. המחלקה מבית הרשת המובילה למרכזי ההחלמה והסיעוד הרפואי מקבוצת עזריאלי, מציעה מעטפת טיפולית רחבה ומותאמת אישית, אירוח ברמה מלונאית, פעילויות עשירות ויחס חם שאי אפשר למצוא באף מקום אחר. מהם המאפיינים שהופכים את מחלקת 'דמנציה פרימיום' בפאלאס מדיקל למקום הנכון עבור קרוב המשפחה שלכם? וכיצד החיים של הדיירים במחלקה מעניקים שקט נפשי לבני משפחותיהם הדואגים? ארוחות ביום 5- רמת אירוח מלונאית ו גם לחולים במחלות דמנטיות מגיע לחיות בתנאים נוחים ואיכותיים. מחלקת 'דמנציה פרימיום' כוללת חדרים אינטימיים ומעוצבים וחמש ארוחות ביום המותאמות אישית על ידי דיאטנים מומחים, וזאת על מנת לשמור על בריאותם לטווח ארוך. מעבר לכך, העיצוב הנעים והנוף המדברי מהחלונות, הופכים את השהות במחלקה לחוויה נעימה עבור הדיירים עצמם, וגם עבור בני המשפחה המבקרים. סדר יום פעיל ומותאם אישית הלו"ז היומי של מחלקת 'דמנציה פרימיום' כולל שתי פעילויות מרוכזות ביום – עם בע"ח, מוזיקה, יצירה, אפייה וכו'. הצוות מתעניין מראש בתחומי העניין של הדיירות והדיירים החדשים ועושה מעל ומעבר על מנת לאפשר להם לעסוק בפעילויות האהובות עליהם - גם אם מדובר בהבאת פסנתר למחלקה, העמדת ציוד ציור וכד'. לאחרונה אף יצא טיול מיוחד של דיירי המחלקה, באוטובוס מיוחד ומונגש לכיסאות גלגלים, ונעשו מאמצים רבים כדי להתאים את הפעילות לכלל המשתתפים. בפאלאס מדיקל להבים לא מוותרים על אף דיירת או דייר! מעטפת טיפולית הוליסטית עם יחס אישי ומסור טיפול מוצלח בחולים במחלה דמנטית טמון בשילוב שבין צוות הוליסטי ועוטף, לבין יחס אישי ודואג. המחלקה כוללת צוות רופאים מומחים צמודים וקבועים, אחיות סיעודיות מומחיות, פיזיותרפיסטים, מרפאת בעיסוק, עובדת סוציאלית, דיאטנים ועוד. העובדה כי צוותי הרפואה קבועים, מאפשרת לבני המשפחה לשמור על קשר צמוד עם הצוותים המטפלים ולהתעדכן לגבי קרוביהם האהובים הנמצאים במחלקה. קשר מתמיד עם בני המשפחה ב'דמנציה פרימיום', הרופאים המשויכים לכל מחלקה ואנשי הצוות הקבועים, מהווים עוגן של שקט נפשי וזמינים לכל פנייה. בני המשפחה המתגוררים רחוק או שאינם יכולים לבקר באופן תדיר, מקבלים עדכונים על קרוביהם דרך קבוצת וואטסאפ משותפת עם הצוות, ואף מוזמנים לאירועים מיוחדים בחגים. אנו מזמינים אתכם להעניק לקרוביכם את הטיפול האישי והאיכותי ביותר, ולעצמכם את השקט הנפשי לו אתם כה זקוקים.

העובדת מעדה והובהלה ל"סורוקה"

עובדת תיירות תפוצה לאחר שמעדה בדרך עובדת בחברת התיירות "איסתא" שמעדה בזמן שהוציאה מסמכים מרכבה כדי לעבוד מהבית, הוכרה כנפגעת עבודה ‰ השופט יוסף יוספי דחה את הטענות כי התובעת לא עבדה באותם ימים בחברה עודד בר־מאיר

העובדת, היא לא התפטרה וגם לא פוטרה, אלא עברה לעבוד בסניף אחר של החברה על רקע יחסים עכורים בינה ובין הממונה עליה. בפסק הדין של בית הדין האזורי לעבודה בבאר־שבע, אשר הכיר בעובדת כנפגעת עבודה, קבע השופט יוסף יוספי, שעמד בראש הרכב בית הדין, כי הראיות שהוגשו לו איששו את עמדת העובדת. בין הראיות, ציין השופט יוספי בפסק הדין, היו הודעות וואטסאפ ודואר אלקט־ רוני שהתובעת שלחה בזמן אמת לעמיתיה בעבודה, שאיששו את גרסתה. בלי הודעה גם מנהל הסניף שקלט אותה לעבודה הובא להעיד ואישר שהעובדת אכן עברה סניף. בנוסף, גם מנהלת מחלקת השכר בחברה אישרה, שלמרות שבפועל נערך , 2019 לעובדת גמר חשבון בחודש מאי היא המשיכה לעבוד בחברה. לא נמסרה לה הודעת פיטורים, ורק שבוע לאחר התאונה, מילא המעסיק את טפסי הפרי־ שה לכאורה. נציגי המוסד לביטוח לאומי טענו בדיון כי העובדת לא דיווחה על התאונה בסמוך לה־ תרחשותה, ולכן אין היא זכאית להכרה. חרף כך, בפסק הדין נקבע כי בפועל בעלה של העובדת הוא שדיווח על התאונה למחלקת משאבי אנוש בחברה, שכן מצבה של אשתו שסבלה מפציעה ועברה ניתוח, כאמור, לא איפשר לה לעשות זאת בעצמה. "מכל התמונה שנפרסה בפני בית הדין", ציין השופט יוסף יוספי בפסק הדין, "עולה באופן ברור כי התובעת היתה עובדת מן המניין בחברת 'איסתא' עובר לפגיעתה, במהלכה וגם לאחריה". השופט דחה את גרסת המוסד לביטוח לאומי, לפיה יחסי העבודה הסתיימו לפני התאונה, וכאמור הוחלט להכיר בעובדת התובעת כנפגעת עבודה, וכי על המוסד לביטוח לאומי יהיה לפצותה. כמו כן פסק השופט לטובת העובדת 5,000 הוצאות שכר טרחת עורכת הדין בסך שקל.

עובדת בחברת התיירות "איסתא" בבאר־שבע שמעדה בזמן שהוציאה מסמכים מרכבה כדי לעבוד מה־

בית, הוכרה לאחרונה על ידי בית הדין האזורי לעבודה בבאר־שבע כנפגעת עבודה, וחייב את המוסד לביטוח לאומי לפצותה. על פי כתב התביעה, שהוגש על ידי עו"ד טל יגור, באת כוחה של העובדת, לבית הדין האזורי לעבודה בבאר־שבע, נפצעה העוב־ דת בעת שהוציאה מסמכים מרכבה במטרה לעבוד עליהם מהבית, כפי שנהגה מתוקף תפקידה לאורך שנים. ביום התאונה, באחד מימי חודש יוני , יצאה העובדת בשעת בוקר מוקדמת 2019 אל רכבה במטרה להוציא ממנו מסמכים של קבוצות שהיו תחת אחריותה. על פי הנטען בכתב התביעה, משפנתה העובדת בחזרה לביתה כאשר ידיה עמו־ סות קלסרים, היא מעדה והוטחה בעוצמה רבה במדרכה. שכנים שהיו באזור שמעו את זעקותיה, הזמינו אמבולנס והיא הובהלה למרכז הרפואי "סורוקה", שם אובחן כי היא סובלת משבר בשוק. בעקבות פציעתה היא אושפזה ונותחה. התביעה נדחית בעקבות פציעתה הגישה העובדת תביעה להכיר בה כנפגעת עבודה, אך תביעתה נד־ חתה על ידי המוסד לביטוח לאומי, בטענה כי בחודש שקדם לתאונה נערך לעובדת הליך של גמר חשבון וסיום העסקה סופי בחברת התיירות, וזאת לאחר שהעובדת ביקשה להתפטר. על פי המוסד לביטוח לאומי, במועד התאונה העובדת לא היתה רשומה כעצ־ מאית וגם לא כשכירה, משום שסיימה את העסקתה בחברה, ולכן, כך לטענת המוסד לביטוח לאומי, אין להכיר בה כנפגעת עבו־ דה. לאור עמדת המוסד לביטוח לאומי הגישה העובדת, באמצעות עו"ד טל יגור, ערעור על החלטת המוסד לביטוח לאומי לבית הדין האזורי לעבודה בבאר־שבע. לטענת

צילום: סם יצחקוב

עו"ד יגור

על פי המוסד לביטוח לאומי, במועד

התאונה העובדת לא היתה רשומה כעצמאית וגם לא כשכירה, משום שסיימה את העסקתה בחברה, ולכן אין להכיר בה כנפגעת עבודה

לפרטים נוספים על מחלקת 'דמנציה פרימיום' בפאלאס מדיקל - להבים מקבוצת עזריאלי * 5963 חייגו

29.3.2024 ˆ ידיעות הנגב 26