נתניה 26.08.22

חדרה

אחרי שניםארוכות כמורה ומנהלת, סיגלית יעקבי פותחתאתשנתהלימודים כיו"ר סניף חדרה-שומרון של הסתדרותהמורים ‰ בריאיון היאמדברתעל האהבה לתלמידים, האתגר של המורים ומאבקהשכר הארוך: "יש נטישהמאוד גדולה. חוויתי אותה כמנהלת" בוקר ראשון מחוץ לביתהספר

המנהלים החדשים

בשנת הלימודים הקרובה יצטרפו למערכת החינוך בחדרה שמונה מנהלות ומנהלים חדשים, ארבעה מהם בבתי הספר היסודיים וארב י עה בחטיבות הביניים והתיכונים. חלק מהמנהלים ממשיכים את הדרך הטבעית במערכת החינוך המקומית ומגיעים לתפקידי ניהול לאחר שביצעו שלל תפקידים אח י רים במוסדות החינוך בחדרה, וחל י קם מגיעים מבחוץ לאחר שנבחרו בקפידה. מ"מ ראש העיר בפועל, ניר בן חיים: "מערכת החינוך בחדרה מתחדשת. המנהלים החדשים מצטרפים לנב י חרת איכותית של מנהלים ומנה י לות שמובילים את החינוך בעיר. אני מצדיע לאנשי ונשות החינוך המצוינים שפועלים במקצועיות ומסירות ואני סמוך כי עבודתם החינוכית תיתן פירותיה דורות קדימה. אני מאחל למנהלים החד י שים הצלחה רבה בתפקיד המנהיגים של הדור הבא של העיר שלנו". המנהלים החדשים: רחל סבח, מנה י לת בית ספר הרב תחומי למדעים ואומנויות; איילת כהן, מנהלת חטיבת הביניים בבית הספר הרב תחומי; אלי עמיר, מנהל קריית החינוך "נבון" במערב חדרה; דוד בלומנפלד, מנהל חטיבת הביניים תיכון חדש בית אליעזר; מעין קו י פרברג-שושנה, מנהלת בית ספר "צליל"; דניאל הרץ, מנהל בית הספר המשחק בשכונת הפארק; יפתח כהן, מנהל בית ספר "מוריה"; ורד חזן, מנהלת בית ספר "ניצנים". להקת "צבעי מחול", שמייצגת את חדרה, יוצרת מדי שנה הפ י פרסים 26 קות מקור, זכתה במעל לאומיים בתחום הבמה והמחול 15 והספיקה להופיע ביותר מ מדינות מסביב לעולם. צבעי מחול היא אחת הלהקות החשובות בישראל בתחום המחול הישראלי ופועלת בחדרה עבור כל תושביה. רקדנים ורקדניות מגי י עים מכל קצוות העיר כדי לקחת חלק ולהשתייך ללהקות הייצו י גיות ולהופיע בבמות הכי גדולות יתקיים מפגש 28.8- ומכובדות. ב פתיחת שנה חגיגי, במרכז הפנאי בית אליעזר יחד עם הצוות והר י קדנים. ללהקה שלוש שכבות גיל של להקות ייצוגיות: שכבת הגיל הרך והשכבה הצעירה, שכבת הנו י ער ושכבת הבוגרים. צבעי מחול פועלת בתכנית חלו י צית וייחודית שפועלת בבתי הספר 11 בחדרה כחלק מתוכנית הלימוד. להקות מחול פועלות בשמונה בתי ספר יסודיים, בתיכון חדש בבית אליעזר ובקמפוס ע"ש יצחק נבון. צבעי מחול פותחת שנה

חוזרים ללימודים

מירית גולן

אחרי שנים ארוכות סיגלית יע י קובי תפתח את שנת הלימודים מחוץ לבית הספר. בשנת הלימו י

דים שהסתיימה לפני חודשיים עוד ניהלה את בית הספר "צליל" לחינוך מוזיקלי בחדרה. אלא שבחודש יוני אשתקד נבחרה יעקבי לכהן כיו"ר סניף חדרה-שומרון של הסתדרות המורים. במשך שנה ביצעה את התפקיד במקביל לניהול בית הספר והשנה החליטה לפרוש מתפקידה כמנהלת, כדי להתפנות לתפקידה כיו"ר הסתדרות המו י רים באזור. "הבייבי שלי" "הרגשות מאוד מעורבים", היא אומ י רת. "מצד אחד הקלה. זר לא יבין כמה הכנות מנהל צריך לעשות בכדי לפתוח את שנת הלימודים כהלכה, אז מצד אחד רווח לי מאוד, מצד שני זה הבייבי שלי, י � . עם זאת, היד 2015 שאני מנהלת משנת עה שאני נשארת בחמישים אחוז עובדת משרד החינוך כמלווה של מנהלות בתי הספר 'ניצנים' ו'צפרירים' משמחת אותי. את כל הרעיונות שלי כמנהלת אני מעבי י רה למנהלות שאיתן אעבוד". באחד בספטמבר לא תתפתי לבקר ב"צליל"? "לא. אני חושבת שאקח צעד אחד אחו י רה, אתן את הבמה למנהלת החדשה ואאחל לכל ההורים, הילדים, המנהלים וצוותי החינוך שנת לימודים פורייה". יעקובי התחילה את דרכה במערכת החינוך כתלמידה בבית הספר "אור לטף" בגבעת אולגה (כיום בית הספר שחף). היא כיהנה כיו"ר מועצת התלמידים בכיתות ז' וח'. לאחר מכן למדה בתיכון חדרה ול י צבא התגייסה כטכנאית אלקטרוניקה, וחתמה קבע בכדי לחסוך כסף ללימודי הוראה. את התואר הראשון שלה בחינוך לגיל הרך עשתה במכללת לוינסקי וכש י סיימה שימשה כמחנכת ורכזת של כיתות א' וב' בבית הספר קפלן בבית אליעזר. שנים חזרה לספסלי הלימודים 15 לאחר בסמינר הקיבוצים, שם עשתה את התואר השני שלה בניהול וארגון מערכות חינוך. "ראיתי את המצוקה הגדולה והצורך של המורים בדמות שתקשיב להם. הם כל כך צמאים שיראו אותם, יקשיבו להם, יחבקו אותם, זה כל כך צועק ונדרש"

צילום: אלבום פרטי | " סיגלית יעקבי. "יש המון במה לטפל מעבר לשכר

חרון עובדי ההוראה. המלחמה העיקרית שלנו ובראשה המזכ"לית יפה בן דוד, היא השכר. אחד הדברים הכי קשים שחווים המורים זה שבסוף החודש אחרי העבודה הקשה אין להם במה להאכיל את הילדים שלהם". וזה האתגר הכי גדול? אם יהיה שכר גבוה יותר זה יקל את עבודת המורים? "יש המון במה לטפל מעבר לשכר. מורה שיקבל שכר נאה זה לא יפתור מאה אחוז מהאתגרים, אבל זה יתמרץ אותו. יש נטישה מאוד גדולה של מורים. גם אני חוויתי אותה כמנהלת. ידוע לי על מורים שוויתרו על זכויותיהם, העיקר לעזוב לאלתר. בכל בית ספר חסרים לפחות שלושה-ארבעה מורים, ככה שאם ייקחו גם את החופשים למורים, אנחנו עלולים לעמוד בפני נטישה גדולה יותר. יפה היא בולדוזר וכבר שמונה חודשים מנסה להוביל את ההסכם השכר. היא שליחת האור שלנו. רק לה יש האומץ והיכולת להילחם ככה בשביל המורים", הסבירה. "שכר הוא לא האתגר היחיד, העבודה שלנו הולכת איתנו. זה לא לסגור בית ספר בשעה שתיים-שלוש וזהו. הרי מצ י ונספק פתרונות 24/7 פים שנהיה זמינים מסביב לשעון. האחריות כל כך כבדה והמורים באים עם ערכים מאוד גבוהים לתת מענה מיטבי. אני חושבת, למשל, שצריך לסמוך עליהם קצת יותר ושיש מעורבות יתר של הורים לעיתים, שזה גם כן אתגר".

לאחר מכן החליפה מנהלת שיצאה לש י בתון בבית הספר "רזיאל" בנתניה, אחר כך ניהלה את מחלקת החינוך באליכין 2020 ואז נקראה לנהל את "צליל". בשנת בית הספר זכה בפרס חינוך מחוזי. ערכים גבוהים לתפקידה כיו"ר הסתדרות המורים חדרה שומרון, הגיעה לאחר שהתמודדה כחברת סיעת אמ"י שבראשה עומדת מזכ"לית הס י תדרות המורים יפה בן דוד. מה למדת אחרי שנה בתפקיד כפול? "ראיתי את המצוקה הגדולה והצו י רך של המורים בדמות שתקשיב להם. הם כל כך צמאים שיראו אותם, יקשיבו להם, יחבקו אותם, זה כל כך צועק ונד י רש. עברנו למקום חדש ברחוב הגיבורים , מקום רחב ידיים ומאיר פנים ואני 67 שם עם צוות, ממתינים לכל איש הוראה בכל בעיה, אם זכויותיו נפגעו, אם צריך לדבר מול משרד החינוך, וגם כדי לספק להם פעילויות רווחה. אני מגיעה לבתי ספר ומקשיבה להם, מביאה שי צנוע. אני לא פיקוח ולא מנהלת שלפעמים יש איזה חשש או רתיעה ממנה. אפשר לפתוח איתי כל דבר ואעזור. זה חשוב שתהיה להם דמות משמעותית שתסייע. יש לי קבוצות ווטסאפ של כל המורים וכל המ י נהלים באחריותי. כל הצוותים מגן ועד עובדי הוראה 9000 חטיבות הביניים, כולל גמלאים ואני רוצה להגיע עד לא י

יפה בן דוד. "היא שליחת האור צילום: | " שלנו יריב כץ

מירית גולן

22

26.8.2022 ˆ ידיעות נתניה, חדרה