פתח תקווה 15.07.22

m y n e t p e t a h t i k v a . c o . i l 0 3 - 9 3 0 9 9 4 0

0 3 - 9 3 0 9 9 4 0

שירותים משפטיים

הסכם אי תחרות

)1987 (משנת

אודות כותב המאמר : המאמר נכתב על ידי שחר צברי עורך דין, רואה חשבון, ויועץ מס מוסמך. בתפקידו הקודם שימש כמפקח בכיר ברשות המיסים. משרד צברי ושות' עורכי דין מתמחים במיסים, מיסוי מקרקעין, מנהל מקרקעי ישראל, תכנון ובנייה. 03-9346097 . פקס 03-9316524 . פתח תקווה טל 3 (בית צבי) קומה 39 הרצל בכל שאלה בקשר עם המאמר ו/או כל נושא אחר ניתן לפנות לכותב המאמר בדוא"ל. shahar@tsabari-law.com : מייל טרם ביצוע עסקה בה מרכיב המס משמעותי, מומלץ לתכנן מראש את העסקה. תכנון המס בעסקה הינו לגיטימי ואף מחובתו של בעל המקצוע המלווה את העסקה. חוקי המס מעניקים הטבות ושיעורי מס מוטבים בעסקאות מסוימות וניתן להתאים את העסקה כך שהמס המתחייב יהא מס נמוך. יחד עם זאת לא ניתן להתעלם מעובדות המעשה. במקרה דנן, יש צורך להציג עובדה של "כריתת עץ" ואז ניתן להנות מחיוב מס הוני. בסוגיה לעיל, היה ויוכיח עורך הדין, כי בשל ההתחייבות נמנע מליתן שירות וכי אי מתן שירות כאמור אכן חשובה עבור הפירמה וכדאי לפירמה לשלם לעורך הדין בגין אי תחרות זו, יהא זכאי לבקש חיוב מס הוני ולא פירותי. האמור ברשימה לעיל אינו מהווה ייעוץ משפטי או תחליף לייעוץ משפטי ואינו מהווה המלצה לנקיטת הליכים כאלה או אחרים או להימנעות מהם. החליט דרור 60 שנים במשרד עורכי דין בעל מוניטין ברור ומובהק בתחום פירוק וכינוס נכסים. בגיל 30 דרור, עורך דין ותיק ומנוסה, עבד במשך להפחית את לחץ העבודה ובמקביל לעזוב את המשרד. מנהל המשרד אשר חשש מאיבוד לקוחות, בין היתר בשל העובדה כי דרור מוכר מאוד בענף עבור הסכמה החוזית לאי ₪ מיליון 2 וכי היה ויעבור לפירמה אחרת, יפגע משמעותית המוניטין של המשרד. כחלק מהסכם הפרישה של דרור, קיבל שנים הבאות. יתאפשר 5 – תחרות. סוכם כי דרור ימנע הן באופן אישי והן באמצעות פירמה אחרת ממתן שירות בתחום הפירוק וכינוס נכסים ב לדרור להעניק יעוץ כשכיר לחברה אחת גדולה ככל שתהא ורק לאותה חברה. הסכם זה ידוע כהסכם אי תחרות. לא אחת מחתימים עובד אשר צבר ידע רב, שלא יעבור לעסק מתחרה למשך "תקופת צינון" בתום הפרישה. כך גם בפרישה במגזר הציבורי בתפקידים בכירים. במרבית המקרים, המס על חלק התמורה הנובע מהסכם אי תחרות יהא נמוך מהמס בגין מכר הפעילות. במקרים אלו, המוכר יבקש לזקוף חלק נכבד מתמורת המכירה לתנאי אי התחרות. משמעות המיסוי כידוע חוקי המס מבחינים בין הכנסה הונית להכנסה פירותית. הכנסה הונית משולה לגזע העץ ואילו הכנסה פירותית משולה לפירות העץ. עבור יחיד, המיסוי בגין הכנסה הונית (רווח הון) נמוך מהמיסוי עבור הכנסה "רגילה". אך ברור, כי אדם אשר אמור לקבל הכנסה יבחר להגדיר את ההכנסה כהכנסה במישור ההוני כגון מכר מוניטין או הסכם אי תחרות. רשות המיסים תטען כי כלל הכנסותיו של שכיר הינן פירותיות. 30423-01-20 ע"מ סוכן בעל זכות להפצה בלעדית של חברה זרה, מקבל פיצוי בגין הפסקת הזכיינות. חלק מהפיצוי מוגדר כהסכם אי תחרות בגין הקפאת פעילותו שנים בתחום המדובר, על מנת למנוע תחרות בינו לבין החברה. ההלכה הקבועה בפסיקה הינה ביצוע מבחן דו שלבי. בשלב 3 של המערער למשך הראשון יש לבחון האם מדובר בהסכם אי תחרות או בפיצוי אחר "שהתחפש" לאי תחרות לצורך הפחתת המס. היה ונמצא כי אכן מדובר בתניית אי תחרות, נעבור לשלב השני. בשלב השני נבחן האם מדובר בפיצוי הוני או פירותי. הפסיקה קבעה כי במקרה של שכיר הפורש מעבודה, נטל ההוכחה גבוה מאוד, משום שעיקר התשלומים לשכיר הינם במסגרת הכנסת עבודה ומשכך נמצאים במישור הפירותי. יחד עם זאת, במקרה של מפיץ עצמאי, יש לבחון האם מדובר בהפצה אחת מיני רבים של המפיץ או שמא מדובר בעץ יחיד ומיוחד אצל המפיץ אשר נגדע וגרם למפיץ "נזק הוני". במקרים אלו, ההכנסה הינה הכנסה הונית המזכה את המוכר במיסוי הוני. לא אחת נקבע כי תניית אי התחרות הינה תניה אותנטית אשר חשובה מאוד בעולם המסחר ובפרט בתחום ייחודי. מקום בו הנישום מעמיד ערבות אישית לטובת אי תחרות, הרי שיש בכך לחזק את העובדה כי מדובר בתנייה אותנטית וכי יש למשלם אינטרס אמיתי לכך וסביר שהתשלום ניתן עבור תניית אי תחרות ולא כמסווה לתשלום אחר. שנים אין בה בכדי לגדוע את העץ אלא דומה לתקופת צינון. במקרה דנן, מיד 3 בית המשפט אף בוחן את תקופת ההגבלה וקובע כי תקופה של שנים יכל המערער לחזור לעבוד בתחום ולמעט בתקופת ההגבלה אין בכך בכדי לגדוע את העץ. המשך עבודה בתחום דומה אינו מעיד על 3 לאחר לפקודה, "פירותי והוני- פירותי עדיף". 89 גדיעת העץ. עוד מוסיף בית המשפט, כי בהתאם להוראת סעיף לסיכום

ך ו

נ א

י

ח

ח

ה

נו

נ

ת

ח

א

י ז

ם

ר

כ

ל

מרכז לרפואת שיניים מתקדמת

תעודת אחריות שנים 5- ל

התחייבות למחיר הנמוך ביותר בארץ

נמאס לכם מתותבות? יש פתרון! נמאס לכם משיניים ניידות? יש פתרון! אצלנו תקבלו רפואת שיניים איכותית עם אחריות לכל טיפול לשביעת רצונו של הלקוח. אצלנו מעבר לטיפול יש חשיבות עליונה לשירות, לחיוך, ולתחושה הביתית.

למפעל מזון בפתח תקווה דרושים/ות עובדי/ות ייצור

03-9391533 טל': 09:00-15:00 ניתן לפנות בין השעות , פתח תקווה. 39 למפעל גידרון ברחוב הסיבים • תוספת שכר משמעותית במשמרות לילה. • ארוחה חינם בכל משמרת לילה/ בוקר • קבלת נעליים ובגדי עבודה. • העבודה מוגדרת כעבודה מועדפת לחיילים/ות משוחררים/ות, לקבלת המענק. • אין צורך בניסיון קודם. הכשרה במקום. • עבודה מיידית לטווח ארוך. Pantone CMYK RGB C9 M74 Y80 K1 2026 C R227 G65 B34 חודשי עבודה מלאים 3 מענק התמדה לאחר • עובדי/ות ייצור • עבודה לסירוגין במשמרות בוקר/לילה

ntone YK B G51 B80 M59 Y35 K27 C

Pantone CMYK RGB C5 M39 Y43 K1 2023 C R242 G153 B116

15.7.2022 ˆ ידיעות פתח תקוה, בקעת אונו 36