רחובות 04.08.23

אסף הרופא ׀ מנהל המיון הכי צעיר בארץ:

"הקיצוניות שאנחנו רואים ברחובות מתפרקת גם כאן" מונה לאחרונה ד"ר גל פחיס למנהל המיון בבית החולים שמיר-אסף הרופא ‰ בראיון הוא מדבר על 42 בגיל העומס במחלקה, האלימות כלפי הצוותים הרפואיים, השפעת המחאה על העבודה והחיידק המשפחתי: "הבן הגדול שלי בדיוק התחיל קורס במד"א, כך שהדור הבא כבר בדרך"

ראיון מיוחד

העומס במחלקה "מחכים לקיצור התורנויות"

לאחרונה השתתף המרכז הרפואי שמיר אסף הרופא חלק בשביתה במסגרת המא בק ברפורמה המשפטית, ד"ר פחיס וצוותו שמעניקים שירותים חיוניים כמובן לא לקחו חלק בשביתה, אך חשו אותה במלוא עוצמתה. "בהיבט האישי יש תחושה מאוד קשה של יריבות ומחנות, אני יכול רק לקוות שנגיע לימים טובים יותר. בהיבט הרפואי בשביתה האחרונה וגם בשביתות קודמות במערכת הבריאות, האתגר אצל נו הוא אדיר. אין שירותי רפואה בקהילה, מחלקות האשפוז במתכונת שבת, מרפאות החוץ לא עובדות המוקדים לא פועלים ומ לוא המטופלים מגיעים אלינו, בימים באלו אנחנו חווים עומס מאוד חריג". גם הימים השגרתיים שלכם מאוד עמו־ סים ק � מיטות. אבל אנחנו ל 60 "נכון, יש כאן ראת התרחבות, בימים אלו סיימנו שלב תכנון ומתחילים בנייה של מחלקה חדשה 6,500 בבניין נפרד של מרל"ד בגודל מיטות, יחידת 100 מטר מ"ר, למעלה מ טראומה ודימות משולבת מאוד גדולות, אנחנו מקימים את המרל"ד הגדול ביותר במזרח התיכון. תחום הרפואה הדחופה תמיד מתקדם, רק לאחרונה חנכנו אמבו לנס אקמו שמסוגל לחבר מטופל בשטח, זה קרה הודות לשיתוף פעולה עם מד"א, ארגון שלשמחתי יש לי חיבור מאוד עמוק ת � מ 16 איתו והצלחנו לעבוד יחד. יש לנו מחים במרל"ד ואני דורש מכולם לעשות משמרות בניידת טיפול נמרץ של מד"א, כי זה חלק בלתי נפרד מהטיפול, ההבנה מהיכן מגיע המטופל שלך ואיך בדיוק מת חיל תהליך הטיפול בו. "לצערי עד היום אין שינוי בביצוע תו רניות, למרות ההבטחות שיקצרו אותן זה לא קורה בפועל, אולי רק במסגרת פיילוט נקודתי וחלקי בפריפריה. אני חבר בוועדה מטעם משרד הבריאות לדון בנושא ואני מאמין שהגיע הזמן שנעבור למשמרות, מנהל צריך גמישות. מטופל שניצב מול שלו 16 רופא לא יודע שהוא כבר בשעה ה במשמרת, מבחינתו זה לא משנה אם הוא , הוא צריך להרגיש שהוא 60 המטופל ה המטופל הראשון והיחיד. אגב, באסותא אשדוד כבר עברו למשמרות וזה הוכיח את עצמו, אך הם יכלו לעשות זאת כי הם מוסד פרטי, הגיע הזמן שגם בבתי החולים יאפ שרו את זה. "יש לנו במרל"ד צוות שהוא כמו משפחה, עובדים יחד בלכידות ואחדות, אין ימין או שמאל, אין חרדי, ערבי, נוצרי או מוסל מי, כולם בתחושת יחד למען הטיפול הטוב ביותר ומחויבות להשתפר כל הזמן". ¿

צילום: קובי קואנקס | 15 ד"ר גל פחיס. נושם רפואה מגיל

ספק שהקיצוניות שאנחנו רואים ברחובות מתפרקת גם כאן, רק שאצלנו זה כבר על סטרואידים. אנחנו מנסים לאתר את צווארי הבקבוק, היכן וכיצד צריך לפעול כדי למ נוע הסלמה. מבחינתנו דבר ראשון זה תיאום ציפיות, לשתף את המטופל והמשפחה בתהליך, היכן הוא נמצא בשרשרת הטיפול ומה זמני ההמתנה. חשוב שכל מטופל ידע שאנחנו רואים את כולם". המשפחה "זה אתגר עבור כל הבית" עם כל הדרמה במקום העבודה, פחיס לא יכול להתפנק גם בבית, כיוון שרעייתו בע צמה עוסקת ברפואה. "הכרנו במד"א בגיל צעיר, אחרי הצבא התחלנו לצאת ונישאנו. עבורי הבית הוא מרכז מאוד חשוב שנותן את העוצמה ומאפשר לי לעשות את כל הע בודה החשובה שאנחנו עושים במרל"ד, בלי אשתי היקרה לא הייתי מגיע לאן שהגעתי. כמנהל, העבודה לא נגמרת כשיצאת מפתח הדלת, היא ממשיכה בטלפונים, בעבודה מרחוק, במענה לאירועים שמתרחשים כל הזמן, בכוננות, זה אתגר עבור כל הבית. אבל יש לנו שני ילדים שמבינים את החשי בות הגדולה של העבודה שלנו, אני באמת רואה בזה ציונות, להיות מנהל מרל"ד זו הקרבה גדולה ויש בה יעוד. אבל הילדים שלנו רוצים להשתלב בתחום הרפואה, הבן הגדול כבר מתחיל קורס מד"א אז נראה שהדור הבא כבר בדרך".

והוא הדבר שהכי טבעי עבורי. כשהתחל תי ללמוד לא היתה התמחות ברפואת חי רום במסלול ישיר, בחו"ל המסלולים האלו שנה, יחסית אליהם ישראל 50 קיימים כבר ממש חדשה בזה, התחילו את ההתמחות והיום זה מקצוע מאוד 2011 בארץ רק בשנת מבוקש". וגם מאוד שוחק. איך נראה יום שגרתי שלך? "היום שלי יכול להתחיל מצוין, בוקר נעים ורגוע ותוך מספר שניות מגיע מבול של אמבולנסים עם מטופלים קריטיים מאירועים חבלניים או פליליים ואז תוך רגע צריך גם לטפל בהם וגם למהר לעבות את האבטחה במקום. רק בשבוע שעבר באמצע יום שגרתי נעצר כאן רכב בחריקת בלמים עם פצוע אנוש מפיצוץ הרכב בלוד, למעשה כמרל"ד אין רגע אחד שדומה למשנהו. זו מחלקה שאופי העבודה בה בעצימות מאוד גבוהה לכולם. יש לנו את השער העמוס ביותר בבית החולים ובין העמוסים ביותר בישראל, כמנהל זה אתגר קבוע, כיצד לשפר את השירות, את תנאי העבודה וגם את החוויה של המטופלים". חוויתם לא מעט אירועי אלימות, כיצד מתמודדים עם זה? "זה קשה מאוד, הצוותים עושים ימים כלילות, לא סתם כהגדרה אלא ממש פיזית, נותנים את כל נשמתם ומרצם ולפעמים למרות זאת מקבלים כעסים, אלימות מי לולית ולצערי גם פיזית. זה אחד הדברים שהכי שוחקים. אין איש צוות שלא חווה אלימות מכל סוג, ואני לא מדבר על סתם צעקה, אלא משהו הרבה יותר משמעותי. אין

חופית כהן אולאי

רגע אחרי שמונה למנהל המחלקה לרפואה דחופה הצעיר ביותר ביש- ) מדבר על 42 ראל, ד"ר גל פחיס ( כל מה שחשוב לו: המחויבות למקצוע, המא בק באלימות נגד צוותים רפואיים, קיצור התורנויות, ההתמודדות עם השביתה, הגד לת המרל"ד וגם איך חיים בבית שבו כולם נדבקו בחיידק הרפואה. "התחום הזה תמיד היה בדמי והוא הדבר שהכי טבעי עבורי". הקידום המהיר: "בזכות עבודה קשה והתמדה" פחיס תושב ירושלים, נשוי לאיילת, מיילדת ואחות בטיפול נמרץ פגים ואב ) החל את דרכו כמתנדב 11,14( ילדים 2 ל במד"א, התגייס כפרמדיק ביחידה מיוחדת בצה"ל ובהמשך עבד במד"א בזמן לימודי הרפואה. הוא עבד במרכז הרפואי שערי צדק, בבית החולים איכילוב ובשלוש שנים האחרונות הוא עובד במחלקה לרפואה דחו פה במרכז הרפואי שמיר-אסף הרופא, החל הוא ממלא מקום של 2021 מחודש אוגוסט מנהל מרל"ד ולאחרונה כאמור קיבל את . 42 המינוי הרשמי כשהוא רק בן מה סוד הקסם? כנראה שהרבה עבודה קשה והתמדה. "מאז שאני זוכר את עצמי אני עוסק ברפואה באופנים שונים ורפואת אני 15 חירום באופן יותר ממוקד, מגיל מתנדב במד"א, התחום הזה תמיד היה בדמי

"מטופל שניצב מול רופא לא יודע שהוא כבר בשעה 16- ה שלו במשמרת, מבחינתו אם הוא המטופל ,60- ה הוא צריך להרגיש שהוא המטופל הראשון" זה לא משנה

20

4.8.2023 ˆ ידיעות ראשון, רחובות