ראשון 17.12.21

/ אבי איצקוביץ ' / / צילום: קובי קואנקס / סיוע לסייעות

יפעת אינדיק סייעת למעלה שנה 20־ מ

"למה אני צריכה לשים את הילדים שלי בצהרון?"

אין כמעט הורה בראשון לציון שלא מכיר את הודעת הוואטסאפ שחוזרת על עצמה בכל פעם במוסד חינוכי אחר. "להורים שלום, בעקבות מחסור בסייעת לא יתקיים היום צהרון. עליכם להגיע בתום הלימודים לקחת את ילדכם", נכתב בכל פעם מחדש ומיד לאחר מכן נפתח דיון ארוך ומלא תלונות של הורים זועמים שנאלצים לצאת באמצע יום עבודה כדי לאסוף את ילדיהם. מאחורי כל הודעה כזו עומדת סייעת מותשת שהחליטה לעזוב את עבודתה לאחר שהבינה שהיא אינה יכולה להמשיך לעבוד באופן שוחק ואינטנסיבי ולהרוויח מעט מעל שכר המינימום בכל עשירי לחודש. המצב הזה שהביא למחסור עצום בסייעות בראשון לציון בפרט ובי ־ שראל בכלל, גרם לאחרונה לראש העירייה רז קינסטליך להפוך את ראשון לציון לראשונה שמבצעת שינוי מערכתי ומנהיגה מתווה שב ־ סופו כל סייעת תוכל להרוויח עד שקלים בחודש. 10,000 בתחילת השבוע שלח יו"ר ההסת ־ דרות ארנון בר דוד מכתב לממונה על השכר באוצר, קובי בר נתן, ובו הוא מוחה נגד ההחלטה לאשר את הפיילוט בראשון לציון בלבד. במכתב מציין בר דוד כי שכר של

שקלים עבור סייעות אמור 10,000 להיות נחלתן של כל הרשויות שנ ־ מצאות במצוקת סייעות, ולא רק ראשון לציון. "עשינו חושבים כי הבנו שאי־אפשר להשאיר את מצב הסייעות כמו שהוא ושיש צורך לשפר את שכרן", אומר השבוע קי ־ נסטליך. "פנינו לאוצר כדי ליצור מתווה חדש, ואני מצהיר שאנח ־ נו עדיין בשלב ראשוני כי זה לא נוגע בכל הסייעות, אבל יש עוד שרשרת צעדים שאנחנו מתכננים לעשות. יחד עם האוצר וההסתד ־ רות נביא למצב שהסייעות מוע ־ סקות במשרות של מאה אחוז וגם נכיר בסייעות בתור מקצוע, דבר שלא קיים כיום. צריך להבין שכמה שהמצב היה קשה לפני הקורונה, כך הוא הפך קשה כפליים כשהיא נכנסה לחיינו. ראינו איך ברשויות סמוכות נאלצים לסגור גנים בגלל מחסור בסייעות, אנחנו לא סגר ־ נו אף מוסד אבל הבנתי שאם אני לא רוצה להגיע למצב הזה אז נהיה חייבים לעשות צעדים מעשיים. אנחנו נעשה צעדים גדולים למען הסייעות כי הן עושות עבודת קודש. מגיע להן חיבוק גדול מאיתנו כי הן שומרות ודואגות לדבר היקר לנו מכל וזה הילדים שלנו, את זה אני אומר בכובע של האבא ולא של ראש העיר".

"לעבוד עם ילדים זה משהו שתמיד רציתי לעשות. זה תחום שאני מאוד אוהבת ולכן בחרתי בו. זאת עבודה לא קלה בל ־ שון המעטה. אני פותחת את הגן בשעה שבע וחצי, מקבלת את במספר, מכינה להם ארוחת בוקר ואחר כך יושבת 30 , הילדים איתם למשחק. בין לבין יש את המשימות הקבועות כמו החלפות, ניקיונות והדברים הנלווים, ואחרי הגן אני ממשיכה לפעילות בצהרון והיום שלי מסתיים בשעה ארבע וחצי. העבודה קשה מאוד פיזית, אין הרבה מנוחה כשעובדים עם היל ־ דים. העיניים צריכות להיות כל הזמן בתזוזה, להשגיח ולראות מה קורה. אין ממש הזדמנות שבה אני יושבת בזמן העבודה, אבל כשזה קורה אז זה על כיסא נמוך, דבר שגורם לכאבי גב. במהלך השנים צברתי בקעים ונזקקתי לניתוחים, הכל בגלל מאמץ שה ־ פעלתי בזמן העבודה. "הבעיה היא שזאת עבודה קשה אבל לא מתגמלת. להביא הביתה שקל ברוטו זאת בדיחה. זה נמוך 8,000 אחרי כל כך הרבה מאמץ מאוד ואפילו לפנסיה זה לא באמת מספיק. רוב הסייעות הן לא מלומדות, אבל זה לא אומר שאין לנו את הזכות להביא משכורת יפה הביתה. למרות זאת אף פעם לא עבר לי בראש לפרוש, כי אני אוהבת את העבודה שלי, אני אוהבת את מה שאני עושה, קמה בכיף לעשות את מה שאני עושה ואין דבר מספק יותר מילד שאומר לי שהוא אוהב אותי, אבל מגיע לנו גם להרוויח על זה שכר הוגן. "אני עוד לא יודעת מה אומר המתווה החדש, אם הוא באמת יקרה 10,000 ואם זה יצליח. אני אשמח מאוד להכניס משכורת של שקלים. אבל גם אם זאת תהיה משכורת כזו, עדיין נדרש תיקון. למה אני צריכה גם לעבוד בצהרון עד מאוחר כדי להרוויח סכום כזה? זה אומר שאני לא יכולה להיות בבית כדי לקבל את היל ־ דים שלי כשהם חוזרים ממסגרות, או שהם עצמם צריכים להיות בצהרון שגם עליו אני משלמת. זה שכר שראוי לסייעת לקבל עבור יום עבודה רגיל, ולא כזה שמתארך עד לשעה חמש".

רז קינסטליך

"רוב הסייעות הן לא מלומדות, אבל זה לא אומר שאין לנו את הזכות להביא משכורת יפה הביתה" "הדבר הכי קשה בעבודה זאת השחיקה, שחיקה מטורפת. זאת עבודה של שעות רבות עם ילדים, שיש להם צרכים אחרים מאשר לאנשים מבוגרים"

3

2

1

מה כולל המתווה החדש

"מענק התמדה" לסייעות גנים 620 כנגד אי–היעדרות על סך שקל 350 – שקל לסייעות בגנים ו לסייעות החברה העירונית

העלאת שכר 100% – הסייעות ב צהרון) + משרה (גן שקל 10,000 – לכ

העלאת אחוזי המשרה 83% – מ 100% – ל

12

17.12.2021 ˆ ידיעות ראשון, רחובות