אשקלון 15.10.21

ד"ר ביטון בהפגנה. "יש פה שעת כושר שלא תשוב ולכן אני נאבקת גם | " בחופשת הלידה צילום: מוטי קמחי

פרופ' לוי. "צריכים לשתף פעולה"

צילום: אבי רוקח

"המתווה של משרד הבריאות ישפר את התנאים בפריפריה" 220 בבית החולים ברזילי באשקלון עובדים מ � שעות. ל 26 מתמחים במשמרות של עד רות הקושי של המתמחים להעניק למטופלים שירות מיטבי בתנאי עייפות קיצוניים, סבור מנהל בית החולים, פרופ' חזי לוי, שעליהם לקבל את המתווה של משרד הבריאות. "אני חושב שהמתמחים צריכים לשתף פעו כ לה עם המתווה של משרד הבריאות", אומר פרופ' לוי. "זו הפעם הראשונה ששרי העבודה והבריאות מסכימים לקצר את התורנויות וזו משימה לא פשוטה. קיצור התורנויות צריך להיעשות בהדרגה על מנת לאפשר למערכת הבריאות להתארגן בהתאם. קיצור התורנויות עלול לפגוע במספר משמרות הבוקר של המ כ תמחים, וזה לא טוב להתמחות שלהם ומקטין כמובן את כוח העבודה הזמין במחלקה". המתווה של משרד הבריאות מציע, לדבריו, 12 לקצר בשנה הראשונה את התורניות ב־ תחומים מהרפואה הפנימית, מרדימים וטיפול נמרץ. "המתווה ממליץ להתחיל עם עשרת בתי החולים בפריפריה על מנת לחזק אותם", אומר פרופ' לוי. "אני חושב שהצדדים צריכים לשתף פעולה כדי שנוכל להתארגן לקראת ." 2022 השינוי שיחול כנראה באפריל שמוליק חדד מנהל בית החולים ברזילי:

באותו הרגע נשברתי והתחלתי לבכות. הבת שלו צודקת כשהיא דורשת טיפול מקסימלי, אבל מי יבין אותי שהייתי כבר אחרי עשר שעות עבודה בלי לשתות ובלי לעשות אפילו פיפי?". "באתי לעשות תיקון" באמצע השבוע נקלע המשא ומתן בין המתמחים למשרד הבריאות למ כ בוי סתום. המתמחים מתנגדים למתווה שהציע משרד הבריאות שכולל קיצור מדורג של התורנויות לפי ההתמחויות השונות תוך מתן עדיפות לבתי החולים בפריפריה. "ניסו לעשות פה מהלך שלא בשיתוף פעולה עם המתמחים", מסבי כ רה ביטון. "התקבלו החלטות שהמתמ כ חים לא מרוצים מהן, ואפילו חושבים שההסכם המוצע פוגע בהם. אני מאמינה שהמאבק הזה ייגמר רק בהצלחה. אנח כ נו נדחוף ונדחוף ונעשה כל מה שצריך. נביא להתפטרות המונית של רופאים אם לא תהיה ברירה אחרת". מה חושבים הקולגות מאסותא על המאבק שאת מובילה?

"החברים מאוד תומכים במאבק ומא כ מינים בו. המאבק הוא קודם כל עבור תושבי הפריפריה, ובפרט תושבי אשדוד, אשקלון והדרום, גם מתוך רצון לחזק את בתי החולים באזור. הדרישה שלנו במשא ומתן מתחילה בערי הפריפריה כדי לחזק אותן לעומת המרכז". לדברי ביטון, לרוב המתמחים באסותא אשדוד עובדים במשמרות של שמונה שעות. "הם מוכיחים לכולם שזה 12 עד אפשרי", היא אומרת. "מדובר במודל שבאים ללמוד עליו מכל בתי החולים בארץ. יש לנו הנהלה מאוד תומכת, כולל מנהל בית החולים ד"ר ארז ביר כ נבאום שפרסם מכתב תמיכה בקיצור ואיך מקבלים בבית את התורניות". ההתגייסות שלך למטרה? "בן הזוג שלי נושא ברוב הנטל המשפ כ חתי בימים האלה, ובלעדיו כל זה לא היה קורה. הוא שותף מלא למאבק ומאמין בכל ליבו במטרותיו. הבטחתי לו שכש כ ננצח הוא מקבל שנ"צ בימי שבת במשך חודש ברציפות. אני מרגישה שבמאבק הזה באתי כדי לעשות תיקון. זה חלק מהייעוד שלי, להביא מערכת ציבורית טובה כדי לתקן עוול היסטורי". ¿

המחלקות הפנימיות נחשבות למחל כ קות הקשות ביותר בבתי החולים. הר כ פואה הפנימית מטפלת במגוון מחלות ואת המחלקות בבתי החולים מאיישים לרוב מטופלים מבוגרים או קשישים. במהלך ההתמחות עבדה ביטון במש כ כ � שעות, ו 26 מרות ארוכות של עד שפרץ משבר הקורונה הקושי רק הלך והתעצם. "העבודה במחלקה הפנימית קשה אך במחלקת הקורונה היא הפכה לבלתי אפשרית", מספרת ביטון. "הטי כ פול בחולים מבלי שתהיה לך גישה מלאה אליהם והצורך להיות במיגון מלא במשך רוב שעות המשמרת מהווים אתגר עצום. התמודדתי עם קשיים פיזיים ורגשיים שרק חיזקו אצלי את ההבנה שהמתמחים עובדים בעומסים בלתי אנושיים". ביטון נזכרת באחד הרגעים הקשים ביותר שחוותה במחלקה: "באחד הלילות יחד 80 היותר עמוסים הגיע מטופל כבן עם בתו, אחרי המתנה של שמונה שעות במיון. הבת שאיבדה כבר את הסבלנות צעקה על הצוות ועליי. אביה הרגיש לא בנוח ובשלב מסוים הוא הסתכל עליי ואמר לי: 'בואי שבי לידי יא־בנתי'.

צילום: גדי קבלו | פרופ' יפעת ביטון בשבחי האחות הגדולה ד"ר ריי ביטון מספרת כיצד אחותה הגדולה, פרופ' יפעת ביטון, נשיאת מכללת אחווה, השפיעה על תפיסת עולמה. "יפעת אחותי תמיד הייתה מודל לחיקוי עבורי. היא לוחמת צדק אמיתית, כזו שלא מפחדת ולא מתפשרת. היא לימדה אותי תפיסה רחבה לצדק והסתכלות ביקורתית גם על דברים מקובלים ומקובעים. היא חריפה מאוד ויודעת להבין סי כ טואציות מורכבות, ולכן לא מעט במהלך המאבק הזה היא סייעה לי בקבלת החלטות בזמן אמת". כתבה נרחבת על פרופ' יפעת בי ־ ¿ .22 טון בעמ'

9

ידיעות אשדוד, אשקלון, הדרום ˆ 15.10.2021