ירושלים 07.03.25

בתגובה לכך, בנציבות ‰ במשרד הממשלתי שפועל בבירה מנעו מהעובד לקבל שי בשווי מאות שקלים וגם: ‰ שוויון הזדמנויות בעבודה קבעו שיש להתאים אירועים גם לשומרי מצוות, או לספק חלופה הולמת עשרות משפחות מילואימניקים מירושלים התלוננו על אפליה בעקבות המלחמה דוח נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה: עונש לעובד חרדי שסירב לבלות בבריכה מעורבת ביום המשפחה

עילות לתלונות לנציבות השוויון 2024- ב

49% מילואים 13%

בן/בת זוג של איש מילואים

6% היריון 5% מין

חרדי שעובד במשרד ממשלתי בירושלי ווטען כי הוא נענש לאחר שהודיע כי לא יגיע לאירוע "יום המשפחה" שנקבע לעו־ בדי המשרד בבריכה מעורבת. לדבריו, הוא הסביר כי ההשתתפות אינה הולמת את אמונתו הדתית ואורח חייו, ובתגובה הודי־ עו לו אנשי מחלקת משאבי אנוש הודיעו כי עליו להגיע למשרד ביום זה ובנוסף, הוא לא יקבל שי בשווי מאות שקלים אשר הוענק למשתתפים שחגגו בבריכה. במשרד הכלכלה מציינים כי בעקבות תלונתו של העובד נציבות שוויון הזדמ־ נויות בעבודה נפתח הליך בירור במסגרתו נדרש המעסיק "לבצע התאמות סבירות לנטרול שונות בין עובדיו ולמצוא פתרון ראוי עבור עובדיו החרדים הנפגעים מה־ מצב הקיים". בעקבות התערבות הנציבות הוחלט להעניק את השי לכל עובד שלא יכול היה להשתתף ביום זה מפאת אמונ־ תו ואורח חייו וניתנה הנחייה של המנכ"ל להתאים את כל האירועים הבאים גם לח־ רדים, או לספק חלופה טובה לכלל עובדי המשרד שייבחרו בכך.

יצחק טסלר עשרות משפחות של מילואימניקים מי־ רושלים, התלוננו כי סבלו מאפליה עקב במסגרת "חרבות 8 הגיוס הממושך בצו ברזל". הדברים נחשפו השבוע פורסם בדוח נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה, המסכם . 2024 את הפעילות לשנת 8 השכר נתקע בגלל צו הדוח החדש כולל בין היתר פניה של עובד שהוחלט שלא להעלות לו את שכרו לאחר תקופה של שישה חודשים, כפי שהוסכם בחוזה ההעסקה שלו. הוסבר לו כי בגלל שהוא נמצא בשירות מילואים ממושך, עליו להוכיח את עצמו לאחר חזרתו. בעק־ בות התלונה שלו הוענק לפונה ייעוץ מש־ פטי ושכרו הועלה כמוסכם בחוזה העבודה. עו"ד אורית שרפי, מ"מ נציבת שוויון הזדמנויות בעבודה: "המלחמה הותירה חותם עמוק על החברה הישראלית כולה, ובפרט על שוק העבודה, ובייחוד על המי־

4% הורות 4% לאום 4% גיל 3% ארץ מוצא 2% הטרדה מינית 2% דת

המחשה: שאטרסטוק | חגיגה בבריכה

הזדמנויות בעבודה פעלה באופן אינטנסי־ בי במיוחד על מנת לוודא שגם בימים של חירום, כאשר הצורך בהתגייסות לאומי במלוא העוצמה, לא תיפגע הזכות לשוויון בתנאי העבודה, ובייחוד לא תיגרם אפליה כלפי המשרתים במילואים ובני/ות זוגם". הדוח החדש חושף תלונה אותה שלח אדם

לואימניקים ובני/ות זוגם. המורכבות שנוצרה בעקבות גיוס מילואים רחב היקף הציבה אתגרים חסרי תקדים לשמירה על זכויותיהם של עובדים שגויסו, וכן אתג־ רים למעסיקים בהבנת הדרישות וההת־ מודדות עם האיזונים בין צורכי העבודה לבין המציאות הביטחונית. נציבות שוויון

24

7.3.2025 ˆ ידיעות ירושלים