ירושלים 07.03.25

02-6299444

mynetjerusalem.co.il

דרושים/ות לעיריית ירושלים

מרכז/ת עבודה סוציאלית קהילתית 23/25 ' מכרז מס במינהל לשירותי קהילה – באגף הרווחה, בטיפול סוציאלי דרום ) 2 הדרגה: דרוג העובדים הסוציאליים (רמת ניהול ש"ש) 30 משרה – 75% ( מרכז/ת עבודה סוציאלית קהילתית 25/25 ' מכרז מס במינהל לשירותי קהילה – באגף הרווחה, במחלקה לעבודה קהילתית ) 2 הדרגה: דרוג העובדים הסוציאליים (רמת ניהול ש"ש) 40 משרה – 100% ( עובד/ת תעסוקה עוצמה 29/25 ' מכרז מס במינהל לשירותי קהילה – באגף הרווחה, בטיפול סוציאלי מזרח 39 - 37 הדרגה: דרוג העובדים הסוציאליים (ללא רמת ניהול) או בדרוג האקדמאים ש"ש) 30 משרה- 75% ( רופא/ת אחראי/ת אם וילד 31/25 ' מכרז מס במינהל שירותי קהילה – באגף שירות בריאות הציבור, במחלקה לטיפול באם וילד בדרוג הרופאים 8 - 6 הדרגה: ש"ש) 12 משרה – 30% ( רופא/ת אם וילד/ רופא/ת אם וילד מומחה/ית 32/25 ' מכרז מס במינהל לשירותי קהילה – בשירותי בריאות הציבור בדרוג הרופאים 7 - 4 בדרוג הרופאים או 6 - 3 הדרגה: ש"ש) 40 משרה- 100% ( רכז/ת מוקד חברתי שכונתי לקשיש (מכרז מאגר) 33/25 ' מכרז מס במינהל שירותי קהילה – באגף הרווחה, באזור מזרח

רפרנט/ית בכיר/ה לבקרה ומדידת תהליכים 458/24 ' מכרז מס במינהל משאבי אנוש והמינהל העירוני - באגף משאבי אנוש, במחלקה למערך הבקרה ותנאי שכר בדרוג האקדמאים 42 – 40 הדרגה: ש"ש) 40 משרה – 100% ( מנהל/ת מחלקה בכיר/ה לתכנון חזות קריית העירייה 198/25 ' מכרז מס במינהל משאבי אנוש והמינהל העירוני – באגף לוגיסטיקה, במינהלת קריית העירייה בדרוג המהנדסים 43 - 41 הדרגה: ש"ש) 40 משרה – 100% ( מנהל/ת מחלקה בכיר/ה לאנרגיה 229/25 ' מכרז מס במינהל משאבי אנוש והמינהל העירוני – באגף לוגיסטיקה, במינהלת קריית העירייה בדרוג ההנדסאים 43 – 41 בדרוג המהנדסים או 43 – 41 הדרגה: ש"ש) 40 משרה – 100% ( רכז/ת שייכות חברתית (מכרז מאגר) 5/25 ' מכרז מס במינהל לשרותי קהילה- באגף הרווחה, בהנהלת האגף, בלשכות הרווחה השכונתיות בדרוג האחיד 9 - 7 הדרגה: ) 100%,75%,50%,25% (משרות באחוזי משרה משתנים כגון: רכז/ת שייכות חברתית (מכרז מאגר) 6/25 ' מכרז מס במינהל לשרותי קהילה- באגף הרווחה, בהנהלת האגף, בלשכות הרווחה השכונתיות בדרוג האחיד 9 - 7 הדרגה: ) 100%,75%,50%,25% (משרות באחוזי משרה משתנים כגון:

פסיכולוג/ית / פסיכולוג/ית מתמחה (מכרז מאגר) 147/25 ' מכרז מס במינהל החינוך – בשירות הפסיכולוגי החינוכי (שפ"ח) בדרוג האקדמאים 39 – 36 הדרגה: ) 100%,75% 60%,50% (משרות באחוזי משרה משתנים, כגון: פסיכולוג/ית / פסיכולוג/ית מתמחה (משרה המיועדת לאנשים עם מוגבלות משמעותית) 148/25 ' מכרז מס במינהל החינוך – בשירות הפסיכולוגי החינוכי (שפ"ח) בדרוג האקדמאים 39 – 36 הדרגה: ש"ש) 20 משרה – 50% ( מנהל/ת תחום פיקוח משק ושירותים 205/25 ' מכרז מס במינהל חינוך – באגף פרויקטים אסטרטגיים בבינוי, בהנהלת האגף, במערכת החינוך במגזר הערבי בדרוג האקדמאים 41 – 39 בדרוג האחיד או 11 – 9 הדרגה: ש"ש) 40 משרה – 100% ( רפרנט/ית בכיר/ה להסברה 54/25 ' מכרז מס במינהל הכללי - באגף דוברות והסברה, במחלקת הסברה ויחסי ציבור בדרוג האקדמאים 42 – 40 הדרגה: ש"ש) 40 משרה – 100% ( שמאי/ת היטלי השבחה 94/25 ' מכרז מס במינהל כספי – באגף להכנסות מהיטלים ופיתוח, במחלקת שמאות עירונית והיטל השבחה בדרוג האקדמאים 42 - 40 הדרגה: ש"ש כל אחת) 40 משרה – 100% משרות: 3 ( רפרנט/ית לכלכלה אורבנית והסכמי פיתוח 96/25 ' מכרז מס במינהל הכספי– באגף להכנסות מהיטלים ופיתוח, במחלקה לכלכלה אורבנית והסכמי פיתוח בדרוג האקדמאים 41 – 39 הדרגה: ש"ש כל אחת) 40 משרה – 100% משרות: 3 ( מנהל/ת מחלקה בכיר/ה לפרויקטים ובקרה כלכלית 97/25 ' מכרז מס במינהל הכספי – באגף הכנסות מהיטלים ופיתוח

מדריך/ת ראש צוות (משרה המיועדת לאנשים עם מוגבלות משמעותית) 7/25 ' מכרז מס במינהל שירותי קהילה- באגף הרווחה, באזור מערב

) 1 הדרגה: דרוג העובדים הסוציאליים (רמת ניהול ) 100%,75%,50% (משרות באחוזי משרה משתנים:

רכז/ת מוקד חברתי שכונתי לקשיש (מכרז מאגר) 34/25 ' מכרז מס במינהל שירותי קהילה – באגף הרווחה, במחלקה לאזרחים ותיקים

) 2 הדרגה: דרוג העובדים הסוציאליים (רמת ניהול ש"ש) 20 משרה – 50% (

מדריך/ת ראש צוות (מכרז מאגר) 8/25 ' מכרז מס במינהל שירותי קהילה- באגף הרווחה, באזור מזרח

) 1 הדרגה: דרוג העובדים הסוציאליים (רמת ניהול ) 100%,75%,50% (משרות באחוזי משרה משתנים:

) 2 הדרגה: דרוג העובדים הסוציאליים (רמת ניהול ) 100%,75%,50% (משרות באחוזי משרה משתנים:

בדרוג האקדמאים 43 – 41 הדרגה: ש"ש) 40 משרה – 100% (

רכז/ת מוקד חברתי שכונתי לקשיש (משרה המיועדת לאנשים עם מוגבלות משמעותית) 35/25 ' מכרז מס במינהל שירותי קהילה – באגף הרווחה, בהנהלת האגף ) 1 הדרגה: דרוג העובדים הסוציאליים (רמת ניהול ש"ש) 20 משרה – 50% ( רכז/ת מרכז סיוע עוצמה (משרה המיועדת לאנשים עם מוגבלות משמעותית) 36/25 ' מכרז מס במינהל שירותי קהילה – באגף הרווחה, בהנהלת האגף ) 1 הדרגה: דרוג העובדים הסוציאליים (רמת ניהול ש"ש) 20 משרה – 50% ( רכז/ת מרכז סיוע עוצמה (מכרז מאגר) 37/25 ' מכרז מס במינהל שירותי קהילה – באגף הרווחה, הנהלת האגף

מדריך/ת ראש צוות (מכרז מאגר) 9/25 ' מכרז מס במינהל שירותי קהילה- באגף הרווחה, באזור מערב

כלכלן/ית תקציבים 101/25 ' מכרז מס במינהל הכספי – באגף התקציבים, תכנון כלכלי

) 2 הדרגה: דרוג העובדים הסוציאליים (רמת ניהול ) 100%,75%,50% (משרות באחוזי משרה משתנים: מלווה ניצולי שואה 12/25 ' מכרז מס

חוזה כלכלנים 42 - 40 הדרגה: ש"ש כל אחת) 40 משרה – 100% משרות: 3 (

רפרנט/ית בכיר/ה למשאבי אנוש 263/24 ' מכרז מס

במינהל לשירותי קהילה – באגף רווחה, במחלקה לאזרחים ותיקים בדרוג 40 - 38 ) או 2 הדרגה: דרוג העובדים הסוציאליים (רמת ניהול אקדמאים ש"ש) 30 משרה – 75% ( מרכז/ת ילד, נוער ומשפחה 22/25 ' מכרז מס במינהל שירותי קהילה – באגף הרווחה, בטיפול סוציאלי צפון ) 2 הדרגה: דרוג העובדים הסוציאליים (רמת ניהול ש"ש) 30 משרה – 75% (

במינהל משאבי אנוש והמינהל העירוני, באגף משאבי אנוש, במחלקה למדיניות העסקת עובדים תנאי שירות ומשמעת בדרוג האקדמאים 42 – 40 הדרגה: ש"ש) 40 משרה – 100% (

) 1 הדרגה: דרוג העובדים הסוציאליים (רמת ניהול ) 100% , 75% , 50% ( משרות באחוזי משרה משתנים:

*יכול והמועמדים יתבקשו לעבור מבדקי מיון , לטפסים יש לצרף קורות חיים, תעודות השכלה ואישורי ניסיון ממקומות עבודה קודמים WWW.JERUSALEM.MUNI.IL פרטי המכרז המלא והמחייב וטפסי הגשת מועמדות, ניתן להוריד באתר העירייה שכתובתו המעידים על הניסיון הרלוונטי. אישורי הניסיון יכללו: תאריכי העסקה מדויקים, מהות התפקיד ואחוזי משרה. יש להגיש מועמדות באמצעות המערכת המקוונת. לפרטים ניתן ליצור קשר עם מחלקת המכרזים בטל' . מועמד שלא יצרף את המסמכים כנדרש עד לתום מועד הגשת המועמדות מועמדותו תיפסל. מועמד 16:00 - 14:00 , יום ב' בין השעות 12:00 - 8:30 , שעות המענה הטלפוני: ימים א', ד' בין השעות 02-6297867/3611 עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. לצורך קבלת ההתאמות, חלה על המועמד חובה לציין זאת בתוך השאלון להגשת מועמדות ולצרף אסמכתאות כמתחייב. תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם כשאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. על מועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין חלה חובה למסור גם מידע בדבר השתייכותו לאותה קבוצה ולצרף אסמכתאות בהתאם. .12:00 בשעה 23.3.25 מועד אחרון להגשת מועמדות: יום ראשון כ"ג באדר תשפ"ה, ליאור ישראלי, עו״ד ראש מינהל משאבי אנוש והמינהל העירוני

67

ידיעות ירושלים ˆ 7.3.2025