חדרה 07.07.23

יובל בן חמו "את הילדים, הכי אוהבת בעבודה: 3 את החום שלהם, את ההזדמנות להשפיע עליהם". "לקחת את הכי קשה בעבודה: 3 העבודה הביתה, לא רק בשיחות טלפון מההורים אלא במחשבות על ילדים מסוימים שמתמודדים עם משהו".

קמפיין גיוס המורים של עיריית חדרה בעקבות המחסור החמור במורים בעיר החליטה העירייה לפתוח תוכנית מקומית להסבת אקדמאים ולפרסם אותה באמצעות מורים מקומיים ‰ אפרת גיאת, חגית אבתון, יגל קוזחי, קארין מומיקה ויובל בן חמו שמככבים על שלטי הפרסום, מסבירים למה כדאי לכם להיות מורים

מירית גולן // צילום: רמה שפי

חגית אבתון "הכי אני אוהבת בעבודה שלי הכי אוהבת בעבודה: 3 שהילדים אוהבים אותי ולהפך. אפשר לראות את זה בעיניים הנוצצות והבורקות כשהם רואים אותי". "התהליכים שלוקחים זמן כשלעיתים הכי קשה בעבודה: 3 אנשים רוצים לראות שינוי מיידי. זה לא עובד כך עם ילדים. לכולנו קשה לעשות שינוי, קל וחומר עם ילדים".

אפרת גיאת: "בבית הספר נפתחה כיתת

ברחבי מי שנסע לאחרונה חדרה לא היה יכול להחמיץ את שלטי החוצות שקוראים לתושבים להצטרף לצוות המורים בעיר. מדובר בקמפיין שהפיקה העירייה ומככבים בו מורים צעירים שמלמדים בבתי ספר בעיר. המל טרה היא להתגבר על המחסור במורים, בעיה כלל ארצית, שניכרת גם בחדרה. באגף החינוך של העירייה יזמו תוכנית להסבת אקדמאים להוראה שתתקיים בחדרה בשיתוף מכללת לוינסקי, וינגייט ומחוז חיפה של משרד החינוך. התוכנית כוללת גם התנסות מעשית בבתי ספר בעיר. כדי למשוך כמה שיותר תושבים – הוחלט לפתוח בקמפיין. רצון ותשוקה שלי הרוש, מנהלת מחלקת בתי הספר היסודיים באגף החינוך מספרת: "התול כנית נולדה בעקבות המחסור במורים בבתי הספר בכל הארץ. החלטתי בשיל תוף פעולה עם מנהל אגף החינוך, שלומי דהן, שהכי נכון יהיה להביא את האקל דמיה לחדרה. לעזור לאקדמאים שיש להם רצון ותשוקה לחינוך לעשות הסבה

ולהנגיש להם את ההכשרה לתוך העיר. כך נרחיב את מאגר אנשי חינוך, שיוכלו לאייש בהמשך משרות בבתי הספר". לקמפיין הגיוס נבחרו מורים מהעיר. ), מורה 25 אחת מהן היא יובל בן חמו ( בבית הספר "מופת-חופים" ובוגרת "סמינר הקיבוצים". בשנת הלימודים החולפת היא חינכה כיתות א' ו-ו' כמחל ליפה של מחנכות בחופשת לידה. "נכון, יש אתגרים של משרד החינוך ומשכורות לא בשמיים, אבל הדבר הכי חשוב זה הילדים", היא אומרת. "אני באה בשביל הילדים, נהנית מהעבודה ככה שהזמן עובר לי מהר. זאת הסיבה העיל קרית שבחרתי לשווק את העבודה שלי בקמפיין. אני אוהבת את העבודה כל כך. אין מקצוע שמאפשר לך לחוות את הילדות שלך כל יום מחדש ואני נפעמת כל יום מהילדים. הם רצים אליי בשער ואוהבים אהבה אמיתית. אני מרגישה גם שזה משאיר אותי צעירה. מעבר לזה, שלהוביל תלמיד זה תהליך מטורף. מאל חורי כל ילד יש עולם שלם ומבחינתי אם הצלחתי לגעת בשלושה-ארבעה תלמידים שיזכרו משפט שאמרתי והוא ילך איתם הלאה, או חיבוק שנתתי בזמן

תקשורת לאחרונה ונקראתי

להחליף שם את המורה. אני מודה לאלוהים שעה-שעה על הזכות לחנך ילדים מיוחדים. קשה להסביר כמה אני מקבלת מהם. הם ממלאים לי את הלב כל יום"

הנכון זה העיקר. לא לכל אחד יש את ההזדמנות הזו להשפיע". פרזנטורית נוספת היא אפרת גיאת ל � ). היא למדה חינוך במכללת ת 26) פיות בחולון ולדבריה מאז ומתמיד ידעה שתהיה מורה: "כבר בלימודים התחלתי למלא מקום בבית הספר מוריה", היא אומרת. "המפגש עם כמות ילדים מאסיל בית וסגנונות שונים הפכו אותי למורה מכילה שלא מפחדת מאתגרים. אני מאוד אוהבת את המקצוע. בבית הספר נפתל חה כיתת תקשורת לאחרונה ונקראתי להחליף שם את המורה. אני מודה לאל לוהים שעה-שעה על הזכות לחנך ילדים

מיוחדים. קשה להסביר כמה אני מקבלת מהם. הם ממלאים לי את הלב כל יום". לדבריה, תוך כדי הקמפיין קיבלה גם תגובות מפתיעות: "הרבה אמרו לי 'איך בחורה מוצלחת כמוך בחרה בחינוך ולא בהיי טק'. המדהים הוא שבעירייה הבינו שיש פיחות במעמד המורה ואת זה הם רוצים לשנות ולהביא מורים שמאמינים בחינוך כדרך וכשליחות". ) שמשתתפת אף 27 קארין מומיקה ( היא בקמפיין, היא מחנכת בבית הספר אילן רמון. "למדתי בבית ברל, עשיתי סטאז' באילן רמון והמשכתי ללמד שם", היא אומרת. "גם כילדה למדתי במחזור

חדרה

נתניה

עורכת גרפית ספיר שוקרון / רכזת מערכת: יעל קדר / עריכה: בן קפלן / עורך: מנהלת עיתון: מרכז גרפי, ידיעות תקשורת / עיצוב: אורית קוסטנטינו / ראשית: גלוריה אלקלעי, יועצות פרסום: שלומית נח / רכזת מינהלה: קרן חי-אטיאס / שלום חכמון מנהל הפקה ותפעול: מאירה כהן, גילי זרד /

| אמה שניידר רמה שפי ‰ צילום: | מורים מחדרה בשער: shutterstock המחשה: | ריאן ‰ מדוזה צילום:

8

7.7.2023 ˆ ידיעות נתניה, חדרה