חדרה 12.08.22

הסייעות מבקשות: בואו לעבוד איתנו עיריית חדרה פתחה בקמפיין לגיוס סייעות לגני העיר ‰ תמי מיכאל, קרנית זעירי ושגית גרובנר שעובדות כסייעות בגנים בחדרה מספרות למה בחרו במקצוע, מדברות על הקשיים וחושפות את הסיפוק הרב ‰ "אני לא חושבתשיש עוד עבודה שמקבלים בה כזו אהבה", אומרת גרובנר הקמפיין החדש של עיריית חדרה

גילה גואטה. אופק צילום: | וקידום אלבום פרטי

טל אליהו. להעלות צילום: | את השכר אלבום פרטי

צילום: אלעד גרשג ורן

מירית ג ולן

החמור על רקע המחסור בסייעות וסייעים ברחבי הארץ – על פי אנשי צוות 3,000 ההערכות יש חוסר של - עיריית חדרה פתחה בקמפיין לגיוס סייעות. בעירייה מדגישים כי בהשוואה לרשויות מקומיות אחרות המחסור בח ־ דרה לא גדול ומדובר בעשרות בודדות של סייעות, ובכל זאת בעירייה החליטו לצאת בקמפיין. שמויות משמעותיות כותרת הקמפיין, "הילדים שלנו צרי ־ כים אותך" אינה מקרית. סייעות הפכו בשנים האחרונות לדמויות משמעותיות ביותר בחיי הילדים, הן מובילות מיזמים ומדריכות משפחות במסגרת פרויקטים שונים והן חלק מהותי ממרקם החיים בגן. חלק נכבד מהסייעות מספרות על עבודה עם תחושת סיפוק אדירה, וטוענות כי גם אם המשכורת לא בשמיים, הן קמות מידי יום עם חיוך.

קרנית זעירי: "העבודה לוקחת ממני הרבה אנרגיות, אבל זו עבודה עם שליחות ונשמה ולא כל אחד מסוגל לעבוד עם ילדים. כשאני מגיעה לגן ורואה את הילדים, אני רואה אותם כילדים שלי"

צאת את עצמי בשום מקום אחר. לראות את הילדים מסיימים אחרי ארבע שנים, לזכור איך התחילו ואיך סיימו, זה עולם ומלואו. אני תמיד זוכרת שזה יכול היה להיות הילד שלי, ומתנהגת כמו שהייתי רוצה שיתנהגו לילד שלי". עבודה יצירתית קרנית זעירי מגן ארגמן, היא סייעת מובילה ומשתתפת בפרויקט "שפת אם" למשפחות שיש צורך בחיזוק השיח עם הפעוט שלהן. היא אם לשלושה ילדים שזנחה את עולם ההיי טק כדי לעבוד עם ילדים. "הרווחתי יותר, השקיעו בי ולי ־ מדו אותי, אבל אחרי חמש שנים הרגשתי געגוע לעבודה עם ילדים, שזה משהו שעשיתי בעבר", היא מסבירה. "כבר עשור שאני עובדת כסייעת. העבודה לא פשוטה, כי את צריכה לפעול בכמה כוב ־ עים, עם הילדים, עם ההורים, את צריכה להחליף, לנקות, ללמד ולחנך, להיות

אחוז מהמקרים לא 99 לא מודעים, וב לוקחיםללב. מחכיםשיירגעו וממשיכים, אולי באחוז אחד מהפעמים אני הולכת הביתה עם מחשבה מה אני צריכה את זה בעצם? מחשבה שאני שוכחת מהר. אני אוהבת את הילדים וקשורה אליהם בנ ־ פשי. אצלנו מגיעים בגיל שלוש ועוז ־ בים לפעמים בגיל שבע, אנחנו נקשרים מאוד. כשרואים שהילד שהגיע עם חשש להיכנס לארגז החול כבר משחק חופשי, ואת יודעת שהיית שם בארגז איתו, יש סיפוק רב. לקבל טלפון מאמא של ילד שלא ידע לאכול קרואסון ופתאום מבקש את זה, זה מרגש מאוד". הבעיה היא במשכורת? "אנחנו לא מרוויחות משכורות היי טק, אבל גם לא משכורת רעב ויש לנו תנאים נלווים. מי שמגיעה בגלל מש ־ כורת, אין לה מה לעשות כאן. אני לא מזלזלת בכסף, אני אמא לשבעה ומבינה את חשיבות המשכורת, אבל זו עבודה שמצריכה נשמה. אישית לא הייתי מו ־

אז למה בכל זאת קיים מחסור בסייעות? תמי מיכאל, סייעת מובילה ב-"גן נוגה" לעיכוב התפתחותי מסבירה: "אנשים טועים לחשוב שסייעת זה מה שהיה פעם, שהיא באה לעשות ניקיונות, אבל זו טעות מרה, אנחנו חלק בלתי נפרד מצוות הגן, נותנות מענה גם לא בשעות הגן, אם זה בלהכין דברים או בלענות להורים אחר הצהריים. יש לנו חלק מהותי בהתפתחות ובקידום הילדים. מגיעים אלינו ילדים מדהימים ומקסימים עם מכלול בעיות, העבודה לא פשוטה וצריך הרבה סבל ־ נות ורצון טוב. מי שלא מגיעה עם הלב והנשמה בכל יום אין לה מה לעשות כאן. כי זה לא רק להחליף צרכים, זה גם לפ ־ עמים ללמד לאכול, להחזיק עפרון, לה ־ משיך עם הילד את המטלות שהקלינאית תקשורת והמרפאה בעיסוק השאירה לך ולהרעיף המון אהבה". העבודה שוחקת? "לפעמים אנחנו מקבלות מכה או מילה לא יפה, אבל מבינות שהילדים המתוקים

חדרה נתניה

עורכת גרפית ספיר שוקרון / רכזת מערכת: יעל קדר / עריכה: בן קפלן / עורך: מנהלת עיתון: מרכז גרפי, ידיעות תקשורת / עיצוב: אורית קוסטנטינו / ראשית: גלוריה אלקלעי, יועצות פרסום: שלומית נח / רכזת מינהלה: קרן חי-אטיאס / אדי טורג'מן מנהל תפעול וייצור: שלום חכמון / מנהל הפקה: מאירה כהן, גילי זרד /

אלעד גרשגורן ‰ צילום: | שגית גרובנר, תמי מיכאל וקרנית זעירי בשער: אלבום פרטי צילום: | שאול גולן ‰ סגיב כהן ובנו הדר צילום: | האסון בכרמי יוסף

8

12.8.2022 ˆ ידיעות נתניה, חדרה