יום האישה

ליאת שקד: היעד של שוויון מגדרי בהנהלה דורש נחישות וחדשנות. לצערי, לא כולם שם

ליאת שקד היא מנכ"לית סופרסונס, עסק חברתי, שפועל לקידום נוכחות נשית שוויונית בצומתי הכרעה והשפעה. מתוקף זה היא גם אחראית על תוכנית הדגל של האר ו 900 גון, "ביה"ס למנכ"ליות העתיד". מעל מבוגרות ביה"ס מוצבות היום בעמדות מפתח במשק הישראלי. , נשואה ואם לשני בנים קטנים. 36 היא בת "לא אשכח את היום הראשון שלי בסופרסו ו נס", היא מספרת. "התקשרתי לחברת ילדות שלי לספר על בחירתי לתפקיד. היא הגיבה ב: 'וואו, ליאתי, חושבת שאת מסוגלת להיות מנכ"לית?'. לקחתי נשימה, השבתי שכן, ומאז

בנקודות, כמו חופשת לידה או מלחמה, שבהן חוויתי על בשרי את הפערים. העבודה שלו ו � ח 4 לא נפגעה מהלידה, והוא זה שנעלם ל ו דשי מילואים, ואת נשארת להתמודד לבד עם העסק והילדים. הגיע הזמן שנשים וגברים לא יצטרכו לבחור בין העבודה לבית. בשביל זה על מקומות העבודה להיות מאוזנים בעצמם". מה צריך לקרות כדי שאחוז המנכ"ליות בישראל יעלה ובמהרה בימינו? נדרשות 2024 "כדי למנות מנכ"ליות בשנת אג׳נדה ותעוזה. צריך לפקוח את עיניהם של ולהציב 51% מקבלי ההחלטות לזה שנשים הן כ � מנכ"ליות - נ 51% להם יעד ברור, אם אין שלתם! במצב הנוכחי כל חברה שתפנה אליי עם משרה פתוחה להנהלה או לדירקטוריון, תקבל ממני עשר מועמדות מצוינות. אלא שהחברות לא פונות, כי היעד של שוויון מג ו דרי בהנהלה דורש נחישות וחדשנות, ולצע ו רי, לא כולם שם. צריך תעוזה, שהיא היכולת להגיד 'לא' לחבר מהצבא, שהיה ברור מאליו שיחליף אותך בתפקיד, או זקוקים ליכולת של שר או יו״ר, שלא יהסס לעצור ולשאול את עצמו מה יכול להוביל את החברה להיות טובה יותר, ולא לפעול לפי התבנית הקיימת. תעוזה כרוכה במחירים, אבל מי שמעז - מר ו וויח מכל הכיוונים. אנחנו גם צריכים לשאול את עצמנו, למשל, איך קרה שהגענו למצב ג � נשים ו 100% שבו קבינט שלם מחליט על ברים, בזמן שהוא מורכב רק מגברים. היעדר

נשים מצומתי קבלת החלטות, פערי שכר, זלזול ביכולות שלהן, אלימות במשפחה ועוד, מביאים לכך, שיום האישה צריך להיות בכל יום בשנה, כי כולנו נפגעים מזה. מכאן אני קוראת לכל גופי התקשורת ולכל מי שנמצא , לשים 2024 בעמדות השפעה ביום הנשים דגש על המחירים ולהציע דרכי פעולה, ככה תשאלי אותי את 2030 אולי ביום האישה  השאלה הזו, ותהיה לי תשובה אחרת".

שקד: "צריך לפקוח את עיניהם של מקבלי ההחלטות לזה שנשים ולהציב להם 51% הן 51% יעד ברור, אם אין מנכ"ליות - נכשלתם!"

הקשר שלנו התקרר. אני משתמשת בסי ו פור הזה כדי ללמד את כולנו להיות טובות אחת לשנייה ולחזק זו את זו. לשמחתי, אני מוקפת בנשים נטולות אגו, חכמות ושאפת ו ניות, שנותנות אמון בי ובהזדמנות שאנחנו מציעות להן. זה אומר להיות מי שהן, לדחוף את עצמן קדימה וללכת הכי רחוק שאפשר. בחמש השנים שאני בתפקיד, הבנתי מה זה לעבוד עם החיים עצמם ועם הטלטלות. עם הקורונה, עם המהפכה המשפטית ועכשיו, כשהמלחמה האיומה פוגשת את כולנו". איך את משלבת בין החיים המקצועיים לפרטיים? "גם למיכאל, בן זוגי, שמשמש מנכ"ל התא ו חדות ההוקי קרח הישראלית, וגם לי - חשוב להיות הורים מעורבים ומנכ״לים מצליחים. באותה נשימה ברור לי, שעד שהילדים יגדלו, יהיו מחירים שאצטרך לשלם. הקושי מגיע

ליאת שקד "הגיע הזמן שנשים וגברים לא יצטרכו לבחור בין העבודה לבית. בשביל זה על מקומות העבודה להיות מאוזנים בעצמם"

צילום: ניקי וסטפהל

חדווה גלבוע: בשטח עם מקורות

), עובדת בחברת 40( אירועי אוקטובר הנורא תפסו את חדווה גלבוע המים הלאומית "מקורות", באמצע קידום העבודות לאחד ממיזמי היא אחראית על חיבור מתקן 2017־ התשתיות החשובים במדינה. מ ההתפלה בגליל המערבי, וגם על זה שעתיד לקום בעוד כמה שנים בעמק חפר. החיבור האסטרטגי של מתקן ההתפלה השביעי, שיוצב מיליון קוב מים לתושבי 200־ בסמיכות לעיר לעכו, עתיד לספק כ הצפון, כשהמערכת המבוזרת, שעלותה כמיליארד וחצי שקל, תשרת את מטרופולין חיפה והקריות. באוקטובר העבודה הפכה מסוכנת. "הפרויקטיםשאני מנהלת 7 מאז שניות מגבול הצפון", היא מספרת. 15־ נמצאים בטווח התראה של כ "בשבת השחורה עצרנו את העבודות, וביצענו הערכות מצב לגבי המשך העבודה עם העובדים והקבלנים שלנו. לאחר אישורים מתאימים יצרנו מרחב מוגן בשטח, חלקו תוך שימוש בתשתיות חברת "מקורות". לאחר קבלת האישורים המתאימים חידשנו את העבודות במתכונת מלאה, תוך הקפדה על הוראות פיקוד העורף, כשאנחנו נמצאים בשטח רק כשאנחנו מכוסים באפודים ממוגנים ובקסדות. למרות הקושי אנחנו לא מוותרים וממשיכים בביצוע הפרויקט, כדי לעמוד בלוח הזמנים. לאחר שמתקן ההתפלה החדש יתחבר, רוב אזור הצפון והגליל המערבי יחובר רשמית למערכת

המים הארצית, ויפסיק להישען בחלק מהמקומות על קידוחים מקומיים. זה פרויקט לאומי קריטי, שיגדיל את היצע ואמינות המים לכל הגליל המערבי והצפון". גלבוע, מהנדסת אזרחית בהשכלתה, החלה את עבודתה ב"מקורות" במחלקת ההנדסה, תחום כמעט גברי לחלוטין. "הגעתי לתחום בעקבות אבי, מהנדס בניין, גם הוא בוגר הטכניון. למדתי בפקולטה גברים, אבל כשאת 80%־ להנדסה אזרחית בטכניון, שהיו בה קרוב ל רוצה משהו ומאמינה בעצמך, את תצליחי". היא מתגוררת בקיבוץ שדות ים, הסמוך לחדרה, ומעבירה

את החודשים האחרונים בין העבודה לבין דאגה לארבעת ילדיה וכן בהתנדבות בקיבוץ, שמארח את מפוני עוטף עזה, בעיקר מקיבוץ זיקים. באוקטובר אני מחלקת את יומי בין מגע עם 7־ "מ האוכלוסייה שנפגעה בדרום, לעיסוק בפיתוח הלאומי של המדינה בצפון. בכל אירוע ביטחוני חמור שקורה בצפון, אנחנו עוצרים את העבודות, מפנים את האנשים מהשטח וחוזרים רק לאחר הערכת מצב. בראשסדר העדיפויות נמצא ערך השמירה על ביטחון העובדים שלנו", היא אומרת.

צילום: באדיבות מקורות

31 | יום האישה | 2024 מרץ