נגב 30.05.25

נעשית באחריות ובחיוך. השילוב הזה נתן לנו לא רק פתרון מקצועי אלא גם ערך חברתי מרגש". אורית מינץ וייס, מנהלת המרפאה, הוסיפה: "חברה מכלילה היא חברה חזקה. השילוב של יוליה ויוסף שדרג את המרפאה, ואני גאה בהם. סיוע צוות ההשמה של אלווין סייע בידנו בה־ שתלבות מיטבית של העובדים החדשים והצלחת התהליך". יוליה שבצ'וק מספרת בהתרגשות: "אני מרגישה כאן חלק מהצוות. לקח לי זמן ללמוד, אבל היום אני שולטת במשימות ולא פוחדת ממשימות חדשות. אני אוהבת להגיע לעבודה כל בוקר, לפגוש את החברים החדשים, לעשות את העבודה שלי, ולקבל פידבקים טובים מהמנהלים שלי. גם אני והחברים שלי רוצים כמו כולם לעבוד ולהתפרנס בכבוד". הזדמנות שווה בסניף החדש של רשת "ג'מבו" בבאר־שבע, שנפתח באח־ רונה והפך לאטרקציה, שולבו כבר בהקמתו ארבעה עובדים עם מוגבלות. צור קירשנר, מנהל הסניף: "אחרי הניסיון המו־ צלח בסניף באילת, היה לי ברור שגם בבאר־שבע נפתח את הלב. העובדים - שלו, עידו, חנה וירון - הם חלק בלתי נפרד מהצוות. מנהלי המחלקות מחמיאים להם על עבודתם המ־ סורה. בעקבות העסקת אנשים עם מוגבלות בסניף, קיבלנו מ'אלווין ישראל' את 'התו החברתי' וזה עולה בקנה אחד עם החזון שלנו - שילוב חברתי ומתן הזדמנות שווה". מ � המועסק ב"ג'מבו", מספר: "עבדתי ב 26 ירון שלמייב, בן קומות שונים, אבל כאן, עם ליווי ותמיכה, אני מרגיש חלק מהצוות ושווה כמו כולם. אני יודע שיש לי למי לפנות בכל שאלה, והכי כיף שאני חלק מההקמה. אני מכיר כל פינה וכל מחלקה. זה הבית שלי". מהמחסן ועד ניהול והיא 1955 "תנובות השדה" החלה את פעילותה כבר בשנת מובילה את תחומי הבוטנים, התמרים והשקדים בישראל מהתוצרת המשווקת על ידה. 65% ובחו"ל, ומייצאת כ־ , תושבת באר־שבע, אמא לתאומים 50 דודי ירושלמי, בת , מקבלת שירות של "אלווין ישראל", עברה תהליך 15 בני שיקומי פיזי, ולאחר שנים בתחום פחחות הרכב וניהול לו־ גיסטיקה, השתלבה במפעל "תנובות שדה", ובתוך חודשים קודמה לתפקיד מנהלת התפעול של המפעל, עם אחריות על עובדים ועובדות. 30 כ־ דורון אשכנזי, מנכ"ל "תנובות השדה": "אני לא רואה את דודי כאדם עם מגבלה, אלא כאשת מקצוע מהמעלה הרא־ שונה. קידמתי אותה כי ראיתי את היכולות, והיום היא עמוד תווך אצלנו". דודי ירושלמי: "עברתי דברים רבים בחיי ובחרתי להתק־ דם קדימה ולא לשקוע. יחד עם ליווי ותמיכה, מצאתי אוזן קשבת, מצאתי את מקומי, ואני בטוחה שאמשיך להגיע הכי רחוק. היום אני גאה לומר שאני מהווה עבור ילדיי מודל לחיקוי, וגם לאנשים רבים שעברו דבר או שניים בחייהם וחוששים מהשינוי שהגיע בעקבות המגבלה. אל תתנו למג־ בלה להוביל אתכם - תובילו אתם". דורית עבדו מסכמת: "אנו קוראים לעסקים מקומיים בעיר ובפריפריה הקרובה להיות חלק מהמהפכה החברתית לשי־ לוב אנשים עם מוגבלות בתעסוקה. הסרת חסמים ודעות קדומות עם ליווי מקצועי של אלווין ישראל יסייעו בהמשך המגמה של שינויי חברתי משמעותי". אם יש לכם עסק בבאר־שבע והסביבה, זה הזמן להצטרף למהפכה. אם אתם אנשים עם מוגבלות, עמותת "אלווין יש־ ראל" תגשים לכם את השלב הבא שלכם. dorit@IsraelElwyn. ,052-602-4443 דורית עבדו: org.il

דורית עבדו: "הסרת חסמים ודעות קדומות עם ליווי מקצועי של אלווין ישראל יסייעו בהמשך המגמה של שינויי חברתי משמעותי"

ירון שלמייב: "עבדתי במקומות שונים, אבל כאן, עם ליווי ותמיכה, אני מרגיש חלק מהצוות ושווה כמו כולם. אני יודע שיש לי למי לפנות בכל שאלה, והכי כיף שאני חלק מההקמה"

סימה בן זכאי אטיאס, מנהלת צוות הסייעות "יוליה ב"מכבידנט": שבצ'וק ויוסף לגוטין הגיעו עם רצון ללמוד ולהוכיח את עצמם, ולמדנו מהם לא פחות ממה שהם למדו מאיתנו"

"מכבידנט" באר־שבע. זכו בתו על שילוב בעלי מוגבלויות

ידיעות הנגב ˆ 30.5.2025 29