אנשי השנה 2025

חדשנות ואנושיות לא רק מוצרים: “אנחנו מעצבים חוויות” הופכים את השימוש במערכות טכנולוגיות לנוח ויעיל ED&U בחברת בהם פריצה לתחומים כמו בריאות, תעשיית הרכב ובינה מלאכותית: “המטרה היא להוביל עתיד שבו כל אדם יוכל לחוות חדשנות אורי גפן | ” בצורה שמרגישה טבעית ואנושית ה מערכות הטכנולוגיות של ימינו נוגעות כמעט בכל תחומי החיים, אך ככל שהן מתקדמות, כך הופך קריטי שהן תהיינה גם מותאמות למשתמשים שלהן ואף פשוטות לשימוש. כאן נכנסת לתמונה הנדסת גורמי האנוש – התאמת מוצרים ומערכות לעבודה יעילה, אפקטיבית ובטוחה עם המשתמש. “אנחנו לא מעצבים מוצרים, אנחנו מעצבים ED&U חוויות”, אומר יניב יקיר, מנכ”ל המתמחה בעיצוב ממשקי אדם מכונה ובשילוב גורמי אנוש במוצרים מתקדמים ובטכנולוגיות מורכבות, שיפור חווית השימוש על כל היבטיה ויצירת ממשקים שמשתמשים יכולים להבין ולהפעיל באופן טבעי. “אנחנו מאמינים שניתן להפוך טכנולוגיה לחלק אינטגרלי וטבעי בחיים שלנו, כאילו הייתה חלק מאיתנו”. שמורכב ממעצבי חווית משתמש, ארגונומים, פסיכולוגים, ומהנדסי גורמי אנוש יוצר ED&U צוות פתרונות ייחודיים לכל לקוח ולכל מערכת תוך שילוב ערכים של נגישות ופשטות. הסינרגיה הזו בין התחומים השונים היא מה שהופך את החברה למיוחדת ופורצת דרך בתעשייה הישראלית. היא מספקת מענה גם לגופים ביטחוניים ורפואיים, וחברות טכנולוגיה ישראליות ובינלאומיות. לקוחותיה כוללים חברות מובילות מתחומי הרפואה, הביטחון, ההייטק והתעשייה, דוגמת אלביט, וסטרטאפים בתחילת דרכם. HP רפאל, לומיניס, מדטרוניק, “אנחנו עובדים כתף אל כתף עם צוות הפיתוח של הלקוח כדי שהמוצרים יהיו גם פונקציונאליים, וגם יאפשרו למשתמשים להוציא מהם את המיטב בנוחות השימוש ובצמצום טעויות. זה קריטי במיוחד במוצרים רפואיים ובטכנולוגיות צבאיות”. לדברי יקיר, אחד הפיתוחים המובילים שלהם הוא מערכת חדשנית לצוותים רפואיים שמפחיתה טעויות בתהליכים קריטיים. “רופאים עובדים תחת לחץ עצום, והפתרונות שלנו מעניקים להם ביטחון ומייעלים את העבודה שלהם”, הוא מסביר. נמצאים במערכות המתקדמות ביותר שבשימוש כיום, ED&U בתחום הביטחוני, הפתרונות של ואשר על רובן לא ניתן לספר. הם מאפשרים להתאים ציוד עבור החיילים שלהם הן מיועדות, כמו מעורבת גם בפרויקטים ED&U ציוד אישי מותאם וממשקי שליטה ובקרה מסוגים שונים. כבר כיום בינלאומיים בתחומים מתקדמים, דוגמת מערכת חישה מרחוק ומערכות תוכנה מורכבות. “המטרה שלנו היא לגעת בחיי היומיום של אנשים – זה מה שמניע אותנו לחדש ולהתקדם. בכל פרויקט אנחנו פוגשים את המשתמש הסופי כדי להכיר לעומק את עולם התוכן”, אומר יקיר. “הלקוחות סומכים עלינו” אירועי השבעה באוקטובר היוו מבחן עמידות לחברה, שעמדה בפני אתגרי מציאות ביטחונית. שינוי ארגוני משמעותי שכלל מינוי שלושה ED&U במהלך השנה שקדמה לאירועים, ביצעה מנהלי תחומים. “כשנקראתי למילואים, בזכות המנהלים והצוות החברה המשיכה לפעול למרות האתגרים”, מספר יקיר. באמצעות גמישות ארגונית וטכנולוגיות פנימיות, החברה עברה לעבודה מרחוק והמשיכה לספק פתרונות ללקוחותיה בתחומים קריטיים כמו רפואה וביטחון. “הרגשנו שאנחנו עושים משהו משמעותי – שומרים על רציפות בעבודה ומוכיחים את הערכים שלנו”, אומר יקיר. “אנחנו רק עובדים, אבל תמיד חושבים קדימה ומקדימים את האירועים. בתקופה האחרונה אפילו קלטנו 15 עובדים חדשים”. “מנהיגות שמחויבת לעתיד” , בעל תואר ראשון בהנדסת מכונות ותואר שני בעיצוב 2 + , תושב רמת השרון, נשוי 53 יקיר, בן תעשייתי. “אני מגיע לעבודה כל בוקר עם חיוך”, הוא מספר. “אפילו הילדים שלי מקנאים בי - כשאני מספר להם שאני עובד על טנקים וסימולטורים, הם חושבים שיש לי את העבודה הכי מגניבה בעולם”. לדבריו, המפתח להצלחה הוא אמון בעובדים. “אני מאמין גדול באוטונומיה של העובדים ובמקצועיות ברמה הגבוהה ביותר. כשאדם מרגיש שיש לו עצמאות ושסומכים עליו, הוא מחויב הרבה יותר”. בתחומים הקיימים, ולהיכנס לתחומים נוספים כמו תעשיית ED&U יקיר שואף להרחיב את פעילות הרכב והבינה המלאכותית. “היעד הוא השוק הגלובלי. החזון שלנו מציע לא רק טכנולוגיה חכמה, אלא גם כזו שמבינה אותנו ומשפרת את חיינו. החברה מתכננת להתרחב לפעילות בחו”ל, ואנחנו מקדמים שיתופי פעולה בינלאומיים כדי להגיע לשם. המטרה שלנו היא לגעת בחייהם של מיליוני אנשים בכל העולם, ואני מאמין שהמוצרים שאנחנו מעורבים בהם מביאים ערך משמעותי ללקוחות שלנו. אנחנו רוצים להפוך את הטכנולוגיה לאנושית ומיטיבה, שואפים לעתיד שבו כל אדם, בכל מקום, יוכל לחוות חדשנות באופן טבעי”. יניב יקיר יותר, על ידי עיצוב חוויית המשתמש והנדסת גורמי אנוש. מסמן את היעדים הבאים של החברה, יניב יקיר המנכ”ל

מ מעל שלושה עשורים שעו”ד רונית קריספין עוסקת בנושא הגנת הפרטיות. בשנות התשעים, הייתה עו”ד קריספין אחת החלוצות בתחום כשחקרה השפעה של מועדוני לקוחות על שימוש במידע אישי. במקביל, כיהנה כמנהלת הסיכונים הראשית של אינטל העולמית ובהמשך התמחתה ברשות להגנת הפרטיות EY לענייני חדרי מחשב, יועצת בכירה בפירמת הייעוץ בתקופה הכי דרמטית בישראל בהיבטי פרטיות. מתמחה בהגנת פרטיות (משפטיים וטכנולוגיים) ומסייעת לארגונים ליישם את דרישות PriveIT DPO החוק בגישה מבוססת ניהול סיכונים. באחרונה, השיקה החברה שירותי ליווי וירטואלי ל מכהנים. מנויי החברה מקבלים תכנית שנתית מפורטת, הכוללת את כלל משימות הנדרשות, פורמט לביצוע והסבר ליישום. בעולם שבו מידע אישי (שלך) הוא הנכס המרכזי של רוב הארגונים בעולם (טיקטוק, בנק, קופת חולים, סופר שכונתי) רגולטורים בעולם נאלצים להגדיר את המסגרת החוקית לעיבוד המידע באופן שיצמצם את הפגיעה בפרטיות ומנגד יאפשר לארגון לקיים את השאיפות העסקיות שלו. באוגוסט האחרון כנסת ישראל הבינה שחייבים לצמצם פערים דיגיטליים בהגנת הפרטיות מול . DPO ואיתו - המקצוע החדש של ממונה הגנת הפרטיות הארגוני 13 העולם, ומשם נולד תיקון , מומחית בהגנת מידע רונית קריספין , מייסודה של עו”ד PriveIT ופרטיות, מלווה ארגונים מובילים בישראל ליישום הוראות חוק הגנת ) עם פורמטים ליישום DPO הפרטיות ומסייעת לממוני הגנת פרטיות ( לחוק הגנת 13 משפטי וטכנולוגי של דרישות החוק. “הוראות תיקון אסף לבנון | הפרטיות יצר מקצוע חדש בישראל: ממונה הגנת פרטיות” החברה היחידה בישראל להגנת הפרטיות: משפטית וטכנולוגית פרטיות היא עסק למומחים

בעבר הלא רחוק המינוי היה וולונטרי - בהמלצת הרשות להגנת הפרטיות, שעושה עובדת קודש בכל הקשור לשמירה על פרטיות בישראל. עם תיקון החוק, המינוי הינו הכרח חוקי. כל ארגון המעבד מידע אישי בהיקפים וברגישות גבוהה יהיה . כיום DPO מחויב למנות יש עשרות בודדות של מכהנים ועד אוגוסט DPO ימונו, כך ההערכה, 2025 בישראל. DPO אלפי מספקת מענה PriveIT ייחודי ומותאם לאנשי המקצוע החדשים. הפלטפורמה חדשה יד DPO לוקחת את ה ביד, משלב ההכשרה, ועד השלמת כלל המשימות: מספקת קורסים מעמיקים

צילום: תמי בר שי

רונית קריספין

צילום: שירן שבתאי

ומעשיים הכוללים פרקטיקום, קהילה מקצועית, פרשנויות הרשות להגנת הפרטיות וכלים ליישום מנחה את ממוני הגנת הפרטיות בתוכנית אסטרטגית PriveIT דרישות החוק בגובה העיניים. כמו כן, שנתית, המחולקת למשימות קטנות ומפורטות, הכוללות גם פורמטים לביצוע אצלכם בארגון, מתאים, גם בחלקיות משרה, DPO בפשטות ויעילות. הפלטפורמה אף מסייעת לארגונים למצוא כולם עברו הכשרה מתאימה ואנשי מקצוע מעולים”. מה כוללת התוכנית? “התוכנית מספקת את כל מה שדורשות הוראות החוק. התוכנית שולחת למנהל הפרטיות הודעה שבועית עם משימה שעליו לבצע כדי לממש משפטית, טכנולוגית ועסקית את סעיפי החוק. המנהל מקבל הסבר מדוע יש לנהוג כך והסבר טכנולוגי איך לעשות זאת, כאשר לפעמים יש גם צ’ק ליסט פשוט ליישום. הפלטפורמה נבנתה תוך חשיבה על עיצוב לפרטיות ואינה מחזיקה מידע אישי (או עסקי) מיותר, שכן אנחנו כחברה לא מתממשקים למערכות מידע ולא מחזיקים מידע של לקוחות. הלקוחות שלנו הם ארגונים ציבוריים, מפוקחים, פרטיים, עמותות, מעולמות הפיננסיים, רפואיים, מוניציפליים ועוד”. ? PriveIT מי קהל היעד של “כל חברה שמעבדת מידע אישי רגיש בהיקפים הקבועים בחוק. חברות שסוחרות במידע, ארגונים ציבוריים כמו עיריות ומשרדי ממשלה, ארגונים פרטיים המחזיקים מידע של ארגונים ציבוריים, חברות גיימינג, חברות פיננסיות, חברות אשראי, ארגונים המנהלים מועדוני לקוחות. ככל שיעבור עשוי לחסוך הרבה כסף ואירועי דלף מידע לארגון. DPO הזמן כך יותר ויותר ארגונים יבינו שה אנחנו נהיה שם כדי להכניס את אנשי המקצוע החדשים לעולם הזה וליישר קו עם הוראות החוק”. לפני סיום, מודה עו”ד קריספין שלה, אישית, הכלי החדש שפיתחה החברה לא רק היה שליחות מקצועית וציבורית אלא גם סוג של ריפוי בעיסוק. “יש לי שני בנים חיילים, לוחמים. בתקופת המלחמה “ברחתי” לעשייה. פיתוח הכלי שמרה על השפיות שלי בתקופה המאתגרת הזו. החברה גם התנדבה בתחילת המלחמה בחמ”לים לזיהוי ולמעקב אחר חטופים. הכל נעשה בצורה מאוד רגישה, תוך שמירה מקסימלית על הפרטיות של הנעדרים והחטופים”. DPOaaS.org צרו קשר:

אנשי השנה 48

מחלקת מוספים מסחריים | ידיעות אחרונות | 2025 ינואר