אשדוד 18.11.22

למרותשלאמדובר בעבירהפלילית נאסר על העובדים לתעדשיחותבהן השתתפו ‰ במכתבששלחהמנכ"ל הואמאיים: "נתייחס לכך כעבירתמשמעת" ‰ העובדיםמתמרמרים: "זו סתימתפיות" ‰ העירייה: "ההנחיות לא נולדו בעלמא" הצנזורהשל העירייה: סנקציות נגדעובדיםשיקליטו שיחות

עוד של טעויות או התנהגות בלתי הולמת של הממונים כלפי העובדים". העובד תהה מדוע ההנחיה נחוצה כל כך: "אם לבכירים בעירייה לא היה ממה לחשוש הם לא היו מוציאים מכתב כזה. כנראה שהמנכ"ל רוצה לוודא שכל העובדים יסורו למרותו". גורם אחר הצביע על העיתוי של שליחת המכתב - שנת הבחירות שבפתח: "ייתכן שהם חוששים שעובדים ידליפו הקלטות לתקשורת או למועמדים אחרים". לטענת אופיר לסרי, חבר המועצה ועורך דין המתמחה בדיני עבודה, מדובר בצעד מרחיק לכת. "הקלטות בעולם העבודה קבי ־ לות בבתי הדין ומהוות ראיות לכל דבר", אומר לסרי. "אין פה איסור של האזנה ואני לא חושב שהוא יכול להורות על דבר כזה. אי אפשר לאסור על עובד שרואה עוולות או כשלים לתעד ולדווח על כך. אם עובד חושב שהמנהל שלו כשל ועשה לו עוול לכאורה, הוא הרי יצטרך להוכיח זאת בפני בית הדין. השתת משמעת על העובדים בנושא של האזנות סתר אינה במקום". מהעירייה נמסר בתגובה: "הנחיות המנכ"ל לא נולדו בעלמא, אלא בתגובה והבהרה לחלק מהעובדים כי הפרקטיקה שבה הם נוהגים הורסת את האמון הבסיסי עליו מושתתים יחסי עבודה. הכל מצוין במ ־ כתב, וללא שום קשר לאירועי עבר העולים משאלתכם". ¿

אלי לוי

"זה גורם לי לתהות האם יש לדרג הבכיר מה להסתיר מהציבור ומהעובדים"

סתימת פיות או שיפור יחסי העבו ־ דה? פחות משנה לבחירות המקו ־ מיות נוקטת עיריית אשדוד בצעד חריג שנועד ככל הנראה למנוע הדלפות מח ־ דרי הישיבות והמשרדים. עובדי העירייה קי ־ בלו השבוע מכתב שכותרתו: "הנחיות עבודה ביצוע הקלטות סתר על ידי העובדים". המ ־ כתב מפרט באילו מצבים נאסר על העובדים להקליט עובדים אחרים ומתריע מפני נקיטת הליכים משמעתיים נגד מי שלא יישר קו עם ההוראות החדשות של ההנהלה. "מנסים לה ־ שתיק אותנו", אומר גורם בעירייה. "זה גורם לי לתהות האם יש לדרג הבכיר מה להסתיר מהציבור ומהעובדים". המכתב נשלח על ידי מנכ"ל העירייה אילן בן עדי ומכותבים בו ראש העירייה יחיאל לסרי, היועץ המשפטי רוני עמיר ומבקר העירייה שלמה בן עזרא. "ביצוע הקלטות סתר של עובדים ונושאי משרה הפך להיות רעה חולה במסגרת יחסי עבודה בכלל ובעיריית אשדוד בפרט", פתח בן עדי את המכתב. "הקלטת סתר יוצרת מצב של חוסר אפשרות אמיתית לדיון בנושאים מהותיים, גורמת לבעיה בהעברת ביקורת והשמעת עמדות נוקבות, והכל מתוך חשש שהדב ־ רים יוקלטו וייעשה בהם שימוש לא

צילום: אבי רוקח

צילום: צפריר אביוב

בן עדי. "נדרשה הבהרה"

אופיר לסרי. "הרחיקו לכת"

ראוי כנגד הדוברים. עיריית אשדוד אוסרת ככלל ביצוע הקלטת סתר של עובדים על ידי עובדים אחרים. פעולה מסוג זה שתיע ־ שה ללא ידיעת הצד המוקלט, תיחשב כע ־ בירת משמעת". גורם בכיר בעירייה טוען כי ההנחיה הת ־ קבלה לאחר שבמספר תביעות משפטיות השתמשו עובדים בהקלטות נגד המנהלים שלהם. אחד המקרים היה בתביעה שהגיש מציל שפוטר מעבודתו נגד לסרי והמנכ"ל בן עדי. במהלך הדיונים המשפטיים הוצג תמליל שיחה שהתקיימה בין העובד לבן עדי שחשפה את התנהלותו של המנכ"ל.

במכתב מציין בן עדי כי "האזנת סתר" הינה "האזנה ללא הסכמה של אף אחד מב ־ עלי השיחות". למרות שאדם שמקליט שיחה שהוא משתתף בה אינו עובר על החוק, מאיימים בעירייה להתייחס לכך כעבירת משמעת. "זו אינה עבירה פלילית אך העי ־ רייה רואה בהתנהגות זאת הפרה של חובת אמון לחברים לעבודה ועבירת משמעת לכל דבר ועניין", נכתב במכתב. "זו סתימת פיות", אמר אחד העובדים. "מטרת המכתב היא לגרום לנו לשתוק ולהיות 'ילדים טובים' על כל מה שלא יגידו לנו. בעיקר מדובר בכסת"ח כדי למנוע תי ־

שנה לבחירות המקומיות

18.11.2022 ˆ ידיעות אשדוד, אשקלון, הדרום 14