טבריה קריית שמונה 31.12.21

-67 גיל לקראת וגברים 62 גיל לקראת נשים , עבודה המשך על מתלבטים אתם אם מקצוע בעל עם שלכם הנתונים את שתבדקו כדאי . בפניכם העומדות האפשרויות מהן ותבינו לעבוד להמשיך לכם תאפשר " מדומה פרישה " , במקביל פנסיה קצבת ולקבל . שלכם הקצבה על מס הטבת עם יחד , עבורכם כלכלית הזאת האפשרות האם לבדוק מנת על . אליי לפנות מוזמנים אפשר להמשיך לעבוד ולמשוך פנסיה במקביל! מתקרבים לגיל פרישה?

דברו איתי, ענבל 054-8313532

,67 בגיל וגברים 62 בגיל נשי . שלהם הפנסיה קצבת על ממס לפטור זכאים כדי לממש את הפטור הזה, מול מס הכנסה, זכויות קיבוע יש לבצע תהליך של בו אתם מחליטים כיצד לממש את הפטור - כקצבה או כהון, או בשילוב של השניים במידת האפשר. חשוב לבצע את התהליך עם בעל/ת מקצוע, כדי לוודא שהוא מתבצע באופן מקצועי

: בפייסבוק אותי חפשו והעמקים הצפון באזור פרישה תכנון I פיננסי תכנון - לבני ענבל

054-8313532 . און - רם , לבני ענבל

ובהתאם לצרכים ולבקשות שלכם. לשיחת ייעוץ ראשונה ללא עלות, מוזמנים לפנות אלי. שלכם, ענבל.

תוכן שיווקי

חפשו אותי בפייסבוק: פיננסי תכנון - לבני ענבל והעמקים הצפון באזור פרישה תכנון 054-8313532 . און - רם , לבני ענבל מהי פרישה מדומה ומדוע היא כל כך משתלמת? , מתכננת פרישה CFP ענבל לבני, מתכננת פיננסית ה 67- לאשה ו 62( חוק מאפשר לאישה או לגבר אשר הגיעו לגיל פרישה לגבר), להמשיך לעבוד בשכר ובמקביל להתחיל לקבל את קצבת הפנסיה שלהם מחברות הביטוח/קרנות הפנסיה. המצב הזה נקרא "פרישה מדומה".

ש"ח, קצבה חודשית, במידה והוא מתחיל למשוך אותה היום. 5,000 של במצב בו יחליט לדחות את קבלת הפנסיה, להמשיך לעבוד ולפרוש פרישה ש"ח. 5,400 מלאה רק בעוד שנתיים, הפנסיה שתעמוד לרשותו תהיה 400 כלומר, בשנתיים האלה שיחלפו, הוא יצבור הגדלה חודשית בגובה של ש"ח בשנתיים. 9,600 - ש"ח ובמצטבר בסה"כ אלא שבשנתיים האלה, הוא לא מקבל את הקצבה המגיעה לו בגובה של ש"ח שהוא ויתר עליהם. 120,000 , ש"ח, כלומר במצטבר 5,000 אז נכון, יש נקודתאיזון שבה, בעתיד, ההגדלה החודשיתאולי תהיהמשתלמת, מאחר וקצבת פנסיה אנחנו מקבלים לכל החיים, עד אחרון ימינו, אבל, אנחנו לא באמת יודעים עד איזה גיל נחיה והאם נהנה מהאפשרות הזאת. ולכן- אם אפשר להתחיל לקבל את הכספים המגיעים לנו, כדאי לעשות זאת. שימו לב שהדוגמא המספרית כאן למעלה היא רק דוגמא, וכל מקרה דורש בדיקה מקיפה לגופו. אם אתם מעוניינים ב"פרישה מדומה", יש לבחון מול מתכן/נת פרישה מקצועי/ת את גובה השכר, גובה הפנסיה ואת נושא המיסוי ולקבל החלטות בהתאם.

כולנו יודעים ומבינים כמה חשוב ובריא לנפש ולמוח האדם, להמשיך לקום בבוקר למקום עבודה אהוב. לכן, במקרים בהם הפורש מעוניין, נהנה ויכול להמשיך בעבודתו, בהחלט מומלץ להמשיך לעבוד. השאלה היא, האם "פרישה מדומה" משתלמת גם בפן הכלכלי. לתפיסתי, התשובה היא, לרוב, כן, והנה ההסבר מדוע: כספי פנסיה שהפורש החליט לדחות את קבלתם, לא ישולמו לו בתקופת הזמן בה החליט לא לקבל אותם מהיום שמגיע לו, אבל הדחייה הזאת תגדיל באחוז מסוים את הקצבה החודשית הנצברת עבורו. בזמן הזה שחולף, הפורש בעצם מפסיד את הכסף הזה, בהנחה שההגדלה העתידית תשתלם לו. האמנם? בואו נראה דוגמא: ש"ח ולרשותו עומדת פנסיה בגובה 10,000 מרוויח שכר בגובה של 67 פורש בן

ענבל לבני היא מתכננת פרישה ומתכננת פיננסית, המלווה פורשים בבדיקת התיק הפנסיוני שלהם ומימוש זכויותיהם מול מס הכנסה, ביטוח לאומי וקופות הפנסיה.

23 ידיעות טבריה, קרית שמונה ˆ 31.12.2021