תקומה: יוזמים, בונים, משקמים

׀ פרץ בוני הנגב ׀ תקומה

הדמיה: בתאל זיתוני

הדמיה: בתאל זיתוני

ההדמיות להמחשה בלבד

- מועדון הדיירים. 4 באר שבע פארק

רחובות קריית ההגנה. הדמיה: בתאל זיתוני

לצד פרויקטים למגורים, יזמה וביצעה החברה גם מבני ציבור קהילתיים: הפקולטה למשפטים באוניברסיטת בר־אילן, הוסטלים בלוד, ראשון לציון וירושלים ומבנים חינוכיים, רפואיים וממשלתיים נוספים. פרויקטים אלה תורמים לחוסנה החברתי של המדינה. טכנולוגיה ובטיחות - איכות ללא פשרות החברה מחויבת לתקני איכות ובטיחות מן הגבוהים , תוכנית “כוכבים” עם 45001 ו־ ISO 9001 ביותר: תקן דירוג חמישה כוכבים לבטיחות, שימוש בחומרים וחד ־ שנות בבנייה ובקרת איכות לאורך הפרויקט. מאז הקמתה, פועלת החברה להגשמת החזון - יצי ־ רת סביבות חיים איכותיות בישראל. פרץ בוני הנגב יזמה, תכננה והקימה פרויקטים בפריסה ארצית, לצד מאות אלפי מ"ר של נכסים מניבים. בשנים האחרונות מקדמת החברה התחדשות עירונית בהיקפים נרח ־ בים. הטמעת ערכים של אמינות, מצוינות וקהילתיות, תוך אימוץ טכנולוגיה מתקדמת והקפדה על בטיחות מקסימלית, מה שהפך את פרץ בוני הנגב לאחד העו ־  גנים של הנדל״ן בישראל. פרץ בוני הנגב - מחזון למציאות

יחידות דיור במסגרת 3,000 מקדמת כיום למעלה מ־ פרויקטים של התחדשות עירונית. בערים, כמו ראשון לציון, חריש, נתניה, חולון ועוד, היא פועלת לחידוש המרקם העירוני, שיפור תשתיות ויצירת סביבות מגו ־ רים חדשניות. החברה פועלת לקידום תב״ע, תכנון מתקדם, ביצוע איכותי ושירות מקיף – וכך מייעלת תהליכים וחוסכת זמן יקר לדיירים ובעלי דירות. הדגש בתכנון מושם גם על שימור הזהות המקומית והענקת ערך אמיתי לדיירים – חדשים וותיקים כאחד. כשחזון פוגש מקצועיות ואיכות חיים הנהלת החברה שומרת על ערכי המשפחתיות והקהילתיות, ומעניקה לדיירים תחושת ביטחון ויחס נ � עובדים מקצועיים בתחומי תכנון, ה 160 אישי. כ־ דסה, שיווק, שירות לקוחות. עובדי החברה פועלים מתוך תחושת שליחות, מחויבות למצוינות, מקצוע ־ נות ושירותיות. לצד היכולות המקצועיות, מטפחת החברה תרבות ארגונית, המבוססת על תרבות, ערכים, ואווירה מש ־ פחתית, פיתוח ההון האנושי ואחריות משותפת כלפי קהילה. מיזמים בסימן תרומה למדינה יחידות דיור. 13,000 החברה אכלסה למעלה מ־

"בונים קהילה מודרנית, בטוחה ותוססת" "מאז הקמתה ועד היום, החברה רואה עצמה חלק בלתי נפרד מתהליך תקומת הארץ ומרגישה שליחות להמשיך ולהגשים את חזונו של משה פרץ", מציין אלי ביתן, סמנכ"ל השיווק והנכסים בפרץ בוני הנגב. "אנחנו פועלים בפריסה ארצית רחבה – מהקמת שכונות מגורים ועד מרכזי בילוי ופנאי – במטרה ליצור סביבות חיים מודרניות, נוחות ומתקדמות, המעניקות חוויית מגורים שלמה בקהילה תוססת. הכניסה המשמעותית לתחום ההתחדשות העירונית מאפשרת לנו להוביל פרויקטים חדשניים, המחדשים שכונות שלמות ומביאים בשורה אמיתית לכל עיר שבה אנחנו פועלים". מה למדתם על השפעת המלחמה ונזקי הטילים, בפרט מאיראן, על תפיסת המגורים בקרב הלקוחות, ואיך החברה מגיבה לכך? "ההשפעה הישירה של המלחמה ונזקי הטילים, לרבות האיום האיראני, נמצאת עדיין בתהליך בחינה מעמיק ברמה התכנונית. אחד הלקחים המרכזיים הוא שהממ״ד אינו עוד תוספת פונקציונלית – אלא מרכיב חיוני בתכנון הבנייה. המציאות החדשה מחייבת תכנון שיאפשר שהייה ממושכת במרחב המוגן, ולכן בכל הפרויקטים החדשים שלנו אנחנו מתכננים ממ״דים שיהיו חללים נוחים, בטוחים ומותאמים לחיים, כולל מקלחת ושירותים. המטרה היא לשפר את חוויית המגורים גם בתקופות חירום". כיצד מתכננת החברה שכונות המשקפות את הישראליות והקהילתיות? "אנחנו משווקים פרויקטים שתוכננו סביב ליבה קהילתית ' בבאר שבע יצרנו 4 עשירה. לדוגמה, בפרויקט 'פרץ בפארק מתחמי חוויה קהילתיים מושקעים – מרחבים משותפים לאירוח, לחיבור בין משפחות, המאפשרים גם לילדים בגילאים דומים לשחק יחד או ללמוד במתחמים ייעודיים. להורים יצרנו אזורי עבודה עם תצפית על הילדים, לצד פארקים ירוקים, חדרי כושר ומרחבים פתוחים. כך התכנון מאפשר לתושבים ליהנות מחיי קהילה פעילים, מחוברים ומשמעותיים כחלק משגרת היומיום. מהם ערכי הליבה שעליהם מבוססת הפעילות, ומה מאפיין את התרבות הארגונית שלכם? "החברה פועלת מתוך ערכי יסוד של אמינות, מצוינות, חדשנות, אחריות חברתית וקשר אישי עם הלקוח – לצד תחושת שותפות ומשפחתיות. אנו מטפחים סביבת עבודה תומכת ושיתופית, שבה כל עובד מרגיש חלק בלתי נפרד מהצלחת הארגון ומחויב לסטנדרטים הגבוהים שלנו".

הדמיה: בתאל זיתוני

blue & green אשדוד -

19 | תקומה | 2025 ספטמבר