צרכנות פיננסית ותעסוקה

עית. משרד העבודה מעמיד עבור כל מבקשי ההכשרות וההסבות את הכלים הדרושים, וביתר שאת עבור האוכלוסייה המבוגרת שיש ביכולתה לתרום תרומה משמעותית לשוק העבודה". עוד הדגיש השר: "אנו עובדים על התאמת הכלים לאתגרים ומזמינים את כולם לפנות אלינו ולק ע בל מענה מהיר ומותאם. בשנה הקרובה שמנו לנו ליעד להעלות את הפריון ולבצע שילוב של כלל האוכלוסיות בתעסוקה איכותית כדי לבצר את כלכלת ישראל ככלכלה חזקה וצומחת". חליפה מותאמת לצרכים בעולם העבודה המשתנה כדאי להכיר את מגוון האפשרויות בתחומי ההכשרה או הסבת מקצוע. משרד העבודה מפעיל כיום את מרכזי "הזדמ ע נות", מרכזי תעסוקה בשיתוף עם משרד הרווחה ורשויות מקומיות, המנגישים במקום אחד מגוון רחב של תוכניות תעסוקה ביוזמה ממשלתית, לטובת השתלבות מיטבית וארוכת טווח בעולם העבודה ומיצוי הפוטנציאל הכלכלי הגלום בכך. המרכזים מהווים זרוע ביצוע ליישום המדיניות 16 של משרד העבודה ופועלים בשותפות עם רשויות כרשת ארצית, זאת עם צוות רב־מקצועי וייעודי לתעסוקה, המוכשר ומחובר באופן ישיר ואסטרטגי לכלים מקצועיים של משרד העבודה, בדגש על מעסיקים והכשרות מקצועיות. המרכזים מעניקים הכוון תעסוקתי, ליווי בעז ע רת מומחים, קורסי מיומנויות באנגלית, דיגי ע טל ועוד. יש גם סדנאות לכתיבת קורות חיים ולהכנה לריאיונות עבודה והכשרות מקצועיות מסובסדות. גם ההכשרות הן בתחומים נרחבים, בין היתר: בניית אתרים, חשבונאות, טכנאות מחשבים, בודקי תוכנה ודאטה אנליסט, ניהול פרויקטים ומשאבי אנוש, בנייה, אימון וטיפול, ספורט, מקצועות היופי, חינוך, עיצוב, קולינריה, שמאות, מקצועות אלטרנטיביים ועוד. במרכזי "הזדמנות" אפשר להצטרף גם לתוכנית ולתוכניתתעסוקה שווה 50+ "אמצע הדרך" לבני לאנשים עם מוגבלויות, כך שהמרכזים "תופרים" חליפה מותאמת לצורכי כל פונה. "בשנה ישר ל וזן, מנכ"ל משרד העבודה: החולפת בנינו סל מענים מותאם, והפנינו משא ע בים לטובת אוכלוסייה נוספת ולא רגילה - המ ע פונים מצפון ומדרום. שמנו לנו ליעד להגביר את שיעורי התעסוקה, בדגש על תעסוקה איכותית לאוכלוסיות מגוונות. כך בשנה הקרובה מג ע וון תוכניות ייצאו לדרך לשילוב גברים חרדים וערבים בהייטק ועוד. הדרך לעשות זאת עוב ע רת בהסרת חסמים תרבותיים ותפיסות שמצויות אצל חלק מהמעסיקים, ועל כן מינהל תעסוקת אוכלוסיות במשרד העבודה שם לו ליעד לטפל בכך. מעסיקים שיפנימו זאת – ירוויחו עובדים מסורים ומקצועיים והמשק כולו ירוויח מכך". התוכנית מציעה מגוון כלים, כגון: הכוון וליווי פרטי על ידי מקדמת תעסוקה.  שוברים להכשרה מקצועית.  הכשרה מקצועית עם השמה בסוף התהליך.  סיוע במימון הכשרות מקצועיות.  אבחון תעסוקתי מתקדם עם פסיכולוג תעסוקתי.  קורס לשיפור מיומנויות וכישורים (אנגלית,  קורסי מיומנויות דיגיטליות, לרבות מחשבים ועברית לחברה הערבית). * סדנאות קבוצתיות לשיפור מיומנויות תעסוק ע י � , חוסן תעסוקתי, ס 50 תיות (ניהול קריירה בגיל מולציות לריאיונות עבודה עם מעסיקים ועוד). דומה שישראל תהיה בשנים הקרובות יוצאת דופן בשוק העבודה העולמי: מחד יידרשו עובדים במקצועות "הוותיקים", למשל נוכח היעדר העו ע בדים הפלסטינים ומחסור בעובדים במקצועות כנהגי אוטובוסים ועובדי מטבח, ומנגד ישראל תצטרף למדינות המובילות בעולם בהכשרת עובדים במקצועות העתיד, ובראשם הבינה המ ע  לאכותית.   

STUDIOROMANTIC , shutterstock צילום:

נוכח זאת, ובפרט ששינויי שוק העבודה רק הואצו במהלך משבר הקורונה, שתבע מהשוק העמדת פתרונות יצירתיים כמעבר לעבודה מר ע חוק ולמודלים היברידיים, ונוכח העובדה שכיוון השינוי אינו ברור, החוקרים ממליצים לשים דגש יתר על חיזוק מיומנויות רכות, שניתן לניידן ממקצוע למקצוע ומענף לענף ופחות על מקצו ע עות והכשרות קשיחים, החשופים יותר לשינויי שוק העבודה. מה שגם תורם לאוכלוסיות המבו ע גרות יותר והמשכילות פחות. על בסיס זאת אימץ שירות התעסוקה בשנים האחרונות שורה נרחבת ומגוונת של כלים, שתכליתם חיזוק מיומנויות הרלוונטיות לשוק העבודה המשתנה והמעמידים פתרונות תעסוק ע תיים המותאמים למאפייניהם האישיים של דור ע שי העבודה. אלה עוברים תהליכי ייעוץ קריירה, שנפתח באבחון תעסוקתי מקיף, בינוי ותכנון מפת קריירה ולבסוף גיבוש מתווה יישומי הכולל חיזוק מיומנויות, שסופו בחתירה להשמה מיט ע בית, כזו שלא רק תאפשר חזרה למעגל העבודה, אלא גם התמדה והתקדמות בו. הסבה או הכשרה בין הכלים הרבים שמעמיד שירות התעסוקה כיום לדורשי העבודה, ניתן למצוא מגוון רחב של סדנאות לחיזוק מיומנויות רכות, קורסים מקוונים ופרונטליים לחיזוק והקניית כישורים דיגיטליים, חשיבה יצירתית וכמותית וכן מפגשי קואצ'ינג וייעוץ פסיכולוגי תעסוקתי ועוד. בד בבד עם חיזוק המיומנויות הרכות, הק ע

לבעלי מקצוע, לרוב אקדמאים, המוכשרים לשמש כאחים ואחיות סיעודיים, כמורים או במגוון רחב של משלחי יד בעולמות הטכנולוגיה והדיגיטל - משלחי יד הנדרשים לענפיהם. אורכת כשנתיים, נעשית בבתי ההסבה לסיעוד החולים השונים, ומתקיימת במתכונת של מספר ימי לימוד בשבוע. בחודשים הראשונים ייהנו המצטרפים למסלול מדמי אבטלה שיאפשרו את פרנסתם, ובהמשך יוכלו להשתלב במשרות שו ע נות בבתי החולים שבהם ילמדו. ע � אורכת שלושה סמסטרים, נ ההסבה להוראה ה

תלת־ממד ועוד. משך הקורסים, אופיים ועצימו ע תם משתנה מקורס לקורס ועל־פי דרישותיו. ההכשרה המקצועית לעומת זאת, מסלולי מיועדים לדורשי עבודה ללא מקצוע, וכאן במגוון רחב של ענפים תעסוקתיים ומשלחי יד שבהם חסרים כיום עובדים רבים ויהיה די קל להשיג בהם עבודה: נהגים, מפעילי מכונות, חר ע טים ועוד מקצועות הנקבעים לפי צורכי המשק והנחיות הממשלה. לימודי ההכשרה המקצועית מתקיימים בקמפוסים שונים, כאשר המדינה, גם באמצעות שירות התעסוקה, מעניקה שוברים

שר העבודה יואב בן צור: "משרד העבודה מעמיד עבור כל מבקשי ההכשרות וההסבות את הכלים הדרושים, וביתר שאת עבור האוכלוסייה המבוגרת שיש ביכולתה לתרום תרומה משמעותית לשוק העבודה"

רכת בקמפוסים שונים ומתקיימת במתכונת של מספר ימי לימוד בשבוע. עם תום הזכאות לדמי אבטלה יכולים הלומדים להשתלב במשרות הוראה שונות בבתי ספר ברחבי הארץ. ההסבה למקצועות הטכנולוגיה והדיגיטל כוללת מגוון רחב של משלחי יד, ההולמים את צורכי תעשיית ההייטק ומוכוונים על ידי רשות החדשנות, כדוגמת בינה מלאכותית, הדפסת

לדורשי עבודה מתאימים. דורשי עבודה המעוניינים להצטרף למסלולים י � לשכות ש 72 השונים יכולים לפנות לאחת מ ע רות התעסוקה בישראל או לחלופין לפנות למו ע .* 9687 קד הטלפוני של שירות התעסוקה: בנוסף, מידע נרחב מאוד נמצא באתר האינטרנט של שירות התעסוקה, ובו פירוט על הקורסים, הסדנאות ואפשרויות ההכשרה וההסבה השונות,

לצד מגוון רחב מאוד של קורסים מק ע וונים וכלי אבחון תעסוקתי לאבחון והכוונה מקצועית. אמר שר העבודה יו ב בן צור למוסף זה, כי "המלחמה הובילה לשינוים דרמטיים בשוק העבודה והביאה איתה אתגרים חדשים ומו ע רכבים. משקהעבודהאומנם יציב, אך אנו עדים לתמורות בתוכו ולרבים המבקשים הסבה מקצו ע

ריטיות לתנאי שוק העבודה המשתנה, שירות התעסוקה הוא שותף מלא של גופי ממשלה אחרים בהסבות ובהכ ע שרות מקצועיות, כאשר בשני המ ע קרים השירות מגייס דורשי עבודה מתאימים לקורסי הכשרה במקצו ע עות נדרשים. להלן הפירוט: ההסבה המקצועית היא מסלול המיועד

גילית רובינשטיין, מנכ"ליתאיגוד לשכותהמסחר. צילום: אביגיל פיפרינו־באר

שר העבודה יואב בן צור. צילום: דוברותשר העבודה

מנכ״ל משרד העבודה ישראל אוזן. צילום: משרד העבודה

11 | פיננסית ותעסוקה צרכנות | 2024 נובמבר