אילת 13.09.24

מספר משגיחי כשרות באילת קיבלו זימון לשימוע לפני פיטורים מספר שבועות לפני החגים שבפתח ‰ הסיבה להחלטה נעוצה בכך שאותם משגיחים אינם מחזיקים בתעודה רשמית מטעם הרבנות ‰ המשגיחים: "היה ברור שמדובר בהסדר" ‰ יו"ר המועצה: "הם בחרו שלא לגשת לבחינות, פעלנו על פי החוק" סערה במועצה הדתית בעקבות גל פיטורים של משגיחי כשרות: "החלטה אכזרית בתקופה לחוצה"

מדובר בפיטורים לא חוקיים ולא הוגנים, ונעשה כל מה שצריך כדי למנוע אותם". תקנים בוטלו הסערה סביב פיטורי העובדים לפני החגים לא נוגעת רק לסוגיה המשפטית והטכנית אלא גם להשפעה על הגופים המפוקחים. המשגיחים שפוטרו שימשו גורם מרכזי בשע מירה על הכשרות באילת, והשפעת היעע דרותם עלולה להיות משמעותית במיוחד בתקופה זו שבה צרכי הכשרות גוברים. הסערה במועצה הדתית באילת חושפת את המתחים שבין הצורך להקפיד על החוק, האתגרים המעשיים והרגשיים של תהליך פיטורי עובדים, לבין שיקולים פוליטיים כאלה ואחרים, שהיו, כך נראה, המקור לסערה שהתעוררה עם ההודעה על כוונת הפיטורים. מנגד, יו"ר המועצה הדתית באילת, חיים עמר, טוען שהפיטורים הם חוקיים לחע לוטין ומשקפים התייעלות של המערכת. עמר מסביר כי על פי חוק, לא ניתן להע עסיק משגיח כשרות ללא תעודת משגיח כשרות. עמר מדגיש שלמרות שהעובדים פעלו בהסכמת הרבנות הראשית בעבר, ההעסקה שלהם ללא תעודה הייתה זמנית, וכי מתע קופת הקורונה, ובאישור הרבנות הראשית, הוארכה העסקתם כל פעם בשנה אחת. "במהלך פרק הזמן, ניתנה לאותם עובדים האפשרות לגשת לבחינות ההסמכה והם לא ניצלו אותה", אומר עמר. "עם סיום ההארע כות שניתנו להם, הגיע הזמן ליישם את החוק ולהבטיח שכל המשגיחים פועלים על פי התקנים החוקיים הנדרשים". עוד מבהיר עמר ומציין, "ההחלטה לפטר

את העובדים לא נובעת מהחלטה שרירותית אלא כצעד בלתי נמנע מתוך הצורך להקע פיד על הנהלים ולהסדיר את התחום. כפי שלא נותנים לאדם לנהוג ברכב ללא רשיון, כך גם אין אפשרות להעסיק מישהו כמשגיח כשרות מבלי שיש בידיו את ההסמכה לכך". עמר דוחה את הטענות שהציגו העובע מעובדי 12 דים ומציין, "הטענה כי פוטרו המועצה אינה מדויקת. במסגרת התייעלות המועצה, זומנו לשימוע שישה עובדים ועוד שניים נוספים יוזמנו בקרוב, האחד בחופשת מחלה והשני במילואים. חמישה מהעובדים הועסקו בחצי משרה. ההתייעלות כוללת משרות מלאות ועוד שני חצאי משרה. 4.5 אני חייב לציין כי לא כל המיועדים לפיטוע רין, הועסקו כמשגיחי כשרות". מדוע הועסקו משגיחים ללא תעודה? "הענקנו להם את האפשרות לגשת לבחיע נות ואף הארכנו את תקופת ההעסקה, אבל הם בחרו שלא לגשת לבחינות. עתה זה כבר לא תלוי במועצה הדתית, אלא בקיום ההנע חיות הברורות של הרבנות הראשית. פעלנו על פי חוק ובליווי של ייעוץ משפטי". נטען עוד כי שניים מרבני השכונות, הרב ויצמן והרב אייזנבך כלולים גם הם ברשימת המפוטרים? "טענה משוללת בסיס. שני הרבנים היקע שנה, ועד 20 רים עובדים במערכת מעל לפני כחמש שנים לא הופרש אחוז משכע רם לקרן פנסיה. לפני כחמש שנים החלע טתי לבצע עבורם הפרשה לקרן פנסיה, אולם בגלל שתקני רבני השכונות בוטלו, המשרד לשירותי דת לא מכיר בכל תקופת העסקתם. אני עומד על כך שבעת פרישתם ייחשבו להם כל שנותיהם במועצה ולא רק מהשנים שהפרישו לקרן הפנסיה, ואעשה ככל יכולתי לסייע להם כי הצדק עמם". עירוב שימושים פתוח וגמיש שמהווה אמצעי ליצירת מקורות תעסוקה מגוונים ויצירתיים, הנותנים מענה לשינויים, למע גמות תקופתיות ולמאפייניה הייחודיים של אילת, תוך הגדלת זכויות הבנייה ויצירת תמריצים להפרשות קרקעות לטובת שימוע שים ציבוריים שיידרשו. בפתח הכנס ברך ראש העירייה, אלי לנקע רי, את המשתתפים ואת כל הגורמים השוע תפים לחזון. "אילת היא אחת הערים היפות בישראל ויש לה את הפוטנציאל להיות העיר היפה בישראל. לשם אנחנו מכוונים ובהתאם לכך פועלים, בפיתוח, בטיפוח ובהתחדשות עירונית", אמר ראש העירייה. בפאנל מקצועי קיבלו באי הכנס תשובות לשאלות על הפיתוח העירוני, על הכדאיות הכלכלית, על התמריצים, ועל חשיבות התועלות לטובת הציבור ככלי שנועד להע בטיח איכות שירות גם בראייה עתידית.

עזרא ארבלי

משגיח כשרות

ימים ספורים לפני החגים נדהמו מספר עובדים מהמועצה הדתית באילת לגלות כי הם קיבלו הזמנות

במועצה: "לא יכול להיות שהמועצה פתאום קובעת שהעבודה שלנו לא חוקית. אנו מבינים את הצורך להתאים את עצמנו לדרישות החוק, אבל זה לא יכול להתבצע בצורה כזו"

לשימוע לפני פיטורים. מדובר בכמה מעובדי המועצה הדתית שהועסקו בתפקיד משגיחי כשרות, אשר נדרשו לסיים את עבודתם בעקבות העובע דה שהם לא החזיקו בתעודת משגיח כשרות מטעם הרבנות הראשית. האירועים הללו עוררו סערה רבה בקרב עובדי המועצה הדתית, כאשר שני הצדדים - העובדים וראש המועצה הדתית - מציגים עמדות מנוגדות באשר לחוקיות ולצדקת הצעדים שננקטו. עובדי המועצה הדתית שמצאו את עצמם תחת סכנת פיטורים טוענים כי הצעדים שננקטו הם לא חוקיים ופוגעים בצורה חמורה בזכויותיהם. לדבריהם, הם מועסקים שנים רבות בתפקידם, ובמשך כל הזמן הזה הם פעלו כמשגיחי כשרות ללא תעודה, באופן שהוסכם עליו עם הרבנות הראשית. העובדים טוענים שמדובר בהחלטה דרמע טית ורגעית של ראש המועצה, ללא התחע שבות בעובדה שהם עבדו תחת אישור הרע בנות במשך שנים רבות. הם גם מופתעים מהעיתוי של הפיטורים, כמה ימים בלבד לפני החגים, זמן שבו לא מעט גורמים, בהם מסעדות ובתי מלון, מסתמכים על שירוע תיהם. אחד מהעובדים שהוזמן לשימוע אמר: "עבדתי בתפקיד הזה במשך שנים ארוע כות. היה לי ברור שמדובר בהסדר שנמשך באישור הרבנות הראשית. עכשיו, בעיתוי הזה, ימים ספורים לפני החגים, אני מקבל הודעה על פיטורים. זה פשוט לא הגיוני.

צילום: אור מאיר מימון

חיים עמר. תהליך התייעלות

לא יכול להיות שמישהו יגיד לנו פתאום שאנחנו לא מתאימים לאחר כל כך הרבה זמן. הפיטורים האלה לא רק שפוגעים בנו אישית, אלא גם בעבודה שאנחנו מבצעים". משגיח נוסף הוסיף ואמר: "העובדה שאע נחנו מפוטרים אחרי כל השנים האלה פשוט אכזרית. פתאום עכשיו מחליטים על פיטורים מבלי להתחשב בזה שיש לנו התחייבויות ומבלי לקחת בחשבון שמדובר בתקופת חגים לחוצה". מועמד אחר לפיטורים אמר: "לא יכול להיות שהמועצה פתאום קובעת שהעבודה שלנו לא חוקית. אנחנו מבינים את הצורך להתאים את עצמנו לדרישות החוק, אבל זה לא יכול להתבצע בצורה כזו. מבחינתנו,

כל יוזמה לאזור התעשייה תיבחן בנפרד מחדשים את אזור התעשייה: בעלי נכסים ויזמים לקחו חלק בכנס מיוחד בנושא התחדשות אזור התעשיה הישן ‰ עיריית בזכויות הבנייה 600% אילת שואפת להפוך את המתחם לרובע פתוח עם עירוב שימושים ‰ התמריץ ליזמים: תוספת של עד

עזרא ארבלי

ע � בעלי נכסים, יזמים וב 200 כע לי עניין באזור התעשייה הישן של אילת, השתתפו השבוע בכנס

התחדשות שיזמה העירייה באמצעות מינהע לת פיתוח אזורי תעשייה ותעסוקה בחברה הכלכלית. בכנס קיבלו בעלי הנכסים ובעלי העניין סקירה על תוכנית המדיניות להפיע כת אזור התעשייה לרובע פתוח עם עירוב שימושים, ועל התמריצים שיקדמו את התוע זכויות 600% כנית, ביניהם תוספת של עד בנייה. אזור התעשייה הישן הממוקם בכניסה הצע פונית לעיר וגובל עם שטח שדה התעופה הישן ממזרח ועם שכונות ותיקות ומרכז 735 העיר ממערב, משתרע על שטח של דונם וחוצים אותו הרחובות המוצר והמע לאכה ממזרח, בורסקאי, המסגר, התבונה

צילום: יניב כהן | כנס ההתחדשות שנערך באילת

ושוקק חיים, על ידי יצירת גמישות תכנוע נית מרבית באזור, כאשר כל יוזמה תיבחן פרטנית על ידי הוועדה המקומית. בתוכנית האסטרטגית הוגדר מודל של

ואילות ממערב. נכון להיום קיימים בשטח מבני מסחר ותע עסוקה, מוקדי בילוי ופנאי, ומעט מבני תעע שייה. החזון העירוני הוא ליצור רובע מעורב

ידיעות אילת ˆ 13.9.2024 17