אילת 18.07.25

מלונות אילת. אין קופצים על העבודות שמוצעות צילומים: עזרא | ארבלי, יוסי דוס־ סנטוס

"בכל קיץ החיפוש אחרי עובדים הופך קשה יותר" האתגר הקשה של בתי המלון באילת: אמנם התקבלה החלטה ‰ המחסור בכוח אדם בענף התיירות בא לידי ביטוי בעונת הקיץ העמוסה חדרי מלון 4,000־ להרחיב את מכסת העובדים הזרים בתחום המלונאות על רקע פתיחת כ בינתיים במלונות מעסיקים בני ‰ , אבל מדובר במספר נמוך ביחס לצרכים 2026 חדשים עד סוף נוער שנמצאים בחופשה ומקווים שיוכלו לקלוט עובדים נוספים מירדן

צילום: | עמאר יוסי דוס־ סנטוס

היענות נמוכה למרות ניסיונות חוזרים ונשנים לעודד תעסוקה מקומית בתחום המ־ לונאות, התמונה נותרת כשהייתה: ישראלים, ובעיקר צעירים, אינם ממהרים לקחת חלק בעבודות שירות כגון ניקיון, תחזוקה וחדרנות. מדובר בעבודות הנתפסות כפיזיות, שוחקות, ולעיתים לא מתגמלות דיין, דבר שמוביל את ענף המלונאות להישען כמעט לחלוטין על עובדים זרים מירדן ועל עובדים עונתיים. לדברי גורם בכיר באחד המלונות הגדולים בעיר, "אנחנו מפרסמים מודעות, פונים דרך הרשתות החב־ רתיות, מגיעים לכל יריד תעסוקה ומבקשים מלשכת התעסוקה, וע־ דיין, ההיענות נמוכה מאוד. הצעי־ רים המקומיים פשוט לא מעוניינים בעבודה הזו, גם כשהשכר שופר באופן ניכר". במקביל, עם תחילת החופש הגדול, נרשם גידול במספר בני הנוער שמ־ שולבים בעבודות בבתי המלון, במ־ סעדות ובחנויות. בני הנוער המוע־ סקים בבתי המלון משתלבים בעיקר בעבודות בריכה, מלצרות או מדריכי ילדים, והם אינם משולבים בעבודות הניקיון והשירותים. אבל גם כאן, מדובר בפתרון זמני בלבד, עד לגיוסם לצה"ל. על פי 600־ פרסומים מהעת האחרונה, כ בני נוער בעיר עובדים בימים אלה בעבודות קיץ שונות, אולם מספרם רחוק מלהוות תחליף של ממש למ־ חסור בעובדים קבועים ובעלי ניסיון. "מדובר במאמץ מבורך, אך זמני מאוד. הצרכים של התיירות באילת הרבה יותר רחבים", ציין אחד ממנהלי משאבי האנוש בבית מלון בעיר.

מנכ"ל מלונות "קלאב הוטל", נור עמאר: "האישור שניתן להבאת עובדים זרים לענף המלונאות, לא תופס כרגע באילת כי באילת מועסקים כידוע

עזרא ארבלי בעיצומה של עונת התיירות החמה, ניצבת אילת מול אתגר קשה של מחסור בכוח אדם במ־ לונאות ובשירותים נלווים. המצב הבי־ טחוני סגר אמנם את תנועת התיירים מחו"ל, אבל הגביר את נהירת הנופשים הישראלים לאילת שמצאו בה נחמה קטנה ומילאו את בתי המלון. עם זאת, נחשפות גם השלכות רחבות יותר על ענף התיירות כולו, ובעיקר על כוח האדם שמניע אותו. בעוד תושבי העיר וגורמים ציבוריים מובילים מאמצים לשמור על שגרת חיים תקינה, בבתי המלון נדרשים להסתגל למציאות חדשה. כיום, רבים מהם מתמודדים עם קושי לשמר את רמת השירות המוכרת והנדרשת, בשל מחסור חמור בכוח אדם. השאלה המרכזית היא האם גם בתי המלון נכללים בהסדרי התעסוקה הח־ דשים שנכנסו לתוקף באחרונה, והת־ שובה לכך, מסתמנת כחיובית. ניוד עובדים בעקבות יוזמה של משרד התיירות, בראשות השר חיים כץ, הוחלט להר־ חיב את מכסת העובדים הזרים בתחום המלונאות. ועדת המנכ"לים לעניין עובדים זרים אישרה הגדלה של המכסה - עלייה של 7,820־ עובדים ל 6,800־ מ ל � מהמכסה הקודמת, ערב המ 15% כ־־ חמה, זאת במטרה לתת מענה לצרכים הדחופים של ענף המלונאות, ובמיוחד על רקע תוכנית רחבת היקף לפתיחת חדרי מלון חדשים עד סוף 4,000־ כ .2026 הרחבה זו צפויה להביא את סך חדרי אלף - נתון 60־ האירוח בישראל לכ המצריך כוח אדם נוסף כדי לשמר את

צילום: | עובדים בחדרנות וניקיון Dean Drobot , שאטר סטוק

בעובדים בשל סגירת מעבר הגבול עם ירדן בזמנים של מתיחות ביטחונית. הנוהל שנועד להקל על בתי המלון בוויסות כוח העבודה בעונות השיא או השפל, קובע כי העובדים יהיו רק במק־ צועות החדרנות, ניקיון השטחים הצי־ בוריים וניקיון מטבחים, ותקופת הניוד תהיה בין חודש אחד לשישה חודשים בלבד. מגבלה נוספת שהנוהל החדש קובע היא כי מספר העובדים המנוידים לא עובדים גם יחד, לכל בתי 500 יעלה על המלון באילת. "ניוד העובדים שאושר לאחרונה, אינו יכול כרגע להיות מיושם באילת, מכיוון שאילת נסמכת על העובדים הירדנים", מבהיר איתמר אליצור, מנכ"ל התאח־ דות בתי המלון באילת. "רק אם תהיה רוויה באזור המרכז, נוכל לנייד משם עובדים לבתי המלון באילת. אחרי האישור שניתן לגייס עובדים זרים ממדינות נוספות, אנחנו פועלים כעת לאישור הפעימה השנייה כדי למלא את המחסור במלונות אילת".

היחס הרצוי של עובד לכל שמונה חד־ רים. ומה לגבי העובדים הירדנים? באילת, שבה פועלת מסגרת מיוחדת להעסקת עובדים מירדן בתחומי ניקיון, מטבח וחדרנות, נבחנת בימים אלו הגדלה של המכסה הקיימת. גורמים בהתאח־ דות בתי המלון מציינים כי מתקיימים מגעים עם משרדי הממשלה הרלוונ־ טיים כדי לאפשר הגעה של מספר רב יותר של עובדים מירדן, במיוחד לאור העובדה שישראלים רבים ממשיכים להירתע מעבודות בענפי השירותים הפיזיים. בחודש מאי האחרון אישרה לראשונה רשות האוכלוסין וההגירה נוהל קבוע שמסדיר את העברתם הזמנית של עו־ בדים זרים בין בתי מלון ברחבי הארץ, מהלך שמהווה שינוי משמעותי בענף המלונאות. הנוהל החדש מאפשר גמישות בניידות של כוח האדם, כולל העברתם של עובדים זרים לעיר אילת, המתמו־ דדת תקופה ממושכת עם מחסור חמור

העובדים הירדנים שעושים עבודה מצוינת"

5

ידיעות אילת ˆ 18.7.2025