ירושלים 21.03.25

"אין מספיק מקומות תעסוקה איכותיים בירושלים" ההתראה של בכירים בחברות: מיליון תושבים יש בבירה, אבל למרות המאמצים של ראשי העיר לדורותיהם, קשה למשוך אל ‰ העיר חברות נחשקות, במיוחד בתחום ההייטק ורוב העובדים מעדיפים לנסוע לתל אביב האם הפתרון יבוא דווקא מהנשים החרדיות והערביות?

אבישג זוהר דיון מיוחד בוועדה העירונית לפיתוח כלכלי ותעסוקה, עסק בשאלה שמטרידה מאז ומעולם את הנהגת העיר: איך להביא לירושלים מקומות תעסוקה נחשבים? ר � חרדים וח 30 "יש לנו בחברה מעל דיות, דתיים ומשרתי ומשרתות מילואים ובעלי משפחות", אמרה מנהלת אופרר ציה, ראש מטה מנכ"ל של חברת ההייטק "קרוס ריבר טכנולוגיות", אנה מישל. "אבל אם אני מסתכלת בתור מעסיק עם מי אני מתחרה בשוק, אין מספיק מקומות תעסוקה איכותיים בירושלים. לתפקיד הבא שלי אני כנראה לא אחפש תפקיד בעיר כי השוק שלי לא פה ובעיניי זה התפקיד של העירייה. "חסרים פה מקומות עבודה. לנו יש בעלים ציוני שרוצה מקומות תעסוקה בירושלים, אבל איך ממתגים את ירושר לים?", היא שאלה. "צריך למכור את ירור שלים לירושלמים קודם כל, ואז למכור את אותה לתל-אביבים. לי קשה לגייס לקוחות לירושלים". "ירושלמים שמצאו עבודה בשכר טוב, מצאו אותה לא בירושלים", הוסיף אחד הנוכחים בוועדה. שידרוג בשכר בדיון עלו האתגרים הרבים שעימם יש להתמודד בגלל הרכב האוכלוסיה בעיר, "יש אוכלוסיות בירושלים שלא נכנסות בכלל לשוק העבודה ואנחנו צריכים לתת להם את הכלים ואת ההכשרה הנכונה", אמרה מנהלת מחלקה בכירה לשילוב וקיר דום תעסוקתי ברשות העירונית לתעסור קה, שירה אבני. "במגזר החרדי יש תוכנית קידום שפועלת בתוך 'כיוון' והיא לנשים שעובדות בשכר נמוך, התוכנית עוזרת להן להתקדם ולקבל שכר גבוה יותר, זו תוכנית שגם פותחת את הראש למקצועות חדשים כמו מורות נהיגה. זה מרכז מאוד משמעותי, במימון משרד העבודה. 'סטר רייב' - זו תוכנית למגזר הכללי ו'חוזרות בכל הכוח' זו תוכנית לאקדמאיות שרוצות נ � להשתדרג ולמצות את הפוט 40 בגיל .PROWOMAN ציאל שלהן. ויש את 70 ובמגזר הערבי יש את תוכנית ריאן ש אחוז מהלקוחות שלה הן נשים ערביות

נדל"ן וכלכלה

צילום: טל אחדות | ? מתחם ההייטק החדש בגבעת רם. יעשה את השינוי

של מרכז הייטק בגבעת רם, שישתרע אלף מטר, ושכבר בסוף החודש 300 על אלף מטרים של משרדים 100 יפתחו אחוז מתוכם נתפסו. 80 ש- "לירושלים יש נכסים ויתרונות יחר סיים אדירים", ציינה סלע, "כמו האקר דמיה, המחקר, חברות בין לאומיות משמעותיות בהר חוצבים ובשאר העיר וכמובן תשתיות תעסוקה שנבנים בימים אלו בכניסה לעיר, בתלפיות ובפארק העברית בגבעת רם שייפתח בשבועות הקרובים ויחזק את שוק התר עסוקה המקומי עם חיבור מנצח של אקדמיה ותעשייה. כל אלו הופכים אותה לעיר עם פוטנציאל עצום ליזר מות, חדשנות ועתיד משגשג. "יש אתגרים שאנו עוסקים בהם כמו משיכת חברות לעיר, יצירת מקומות תעסוקה נוספים בשכר גבוה והשארת הסטודנטים והצעירים. זו המשימה החר שובה ביותר היום בעיר. מוטל עלינו להמשיך ליזום עד לשגשוגה של ירור שלים בקרב כל המגזרים בעיר".

צילומים: | אבישג זוהר

שירה אבני

אנה מישל

מרים סלע

לחזק את שוק התעסוקה המקומי

שהרבה מהן אקדמאיות”. אבני התייחסה לדילמות של הנשים במר גזרים השונים. "הרבה פעמים אומרים לנו 'תעשו הכשרה לנשים למסגרות בגיל הרך כי יש מחסור'. אבל האם לדחוף את האישה לעבודה עם הגיל הרך זה למצות את הפור טנציאל שלה? באות אלינו נשים חרדיות שרוצות לעבוד אבל הן לא יכולות לעבוד עם אינטרנט או נשים ערביות שיש להן דילמות מול הבעלים שלהן בנוגע ליציאה לעבודה".

"כששאלתי חברה בינלאומית למה הם פותחים סניף דווקא בירושלים, אמרו לי שמעניין אותם דווקא משום שיש פה גם חברה מגוונת", אמרה יו"ר הוועדה, מחזיקת תיק הפיתוח הכלכלי והחדשנות, מרים סלע (התעוררות). יצוין, כי מוקדם יותר החודש ראש העירייה, משה ליאון חשף את בנייתו

58

21.3.2025 ˆ ידיעות ירושלים