למען הקהילה

2023 ספטמבר ׀ אחריות תאגידית ותרומה לקהילה בישראל למען הקהילה

שכונת האפשרויות הבלתי מוגבלות: מיזם לאומי פורץ דרך למען בוגרים עם מוגבלויות אבירי הרשת: סיירת המתנדבים למען הילדים במרחב המקוון נתינה בריאה: להתנדב זה טוב ללב, וזה מוכח מדעית

מחלקתמוספיםמיוחדים

שיקום בקהילה

למען הקהילה

שיקום הוא כמו ריקוד. מי שמוביל אותו צריך להכיר את הפרטנר, לתכנן את צעדיו ולחשוב קדימה. תשאלו את היועצים השיקומיים התומכים של הסנגוריה הציבורית, שמלווים את הלקוחות עד הסוף הטוב שיקום לחיים

נעצר לאחרונה בגין איומים ותקיפה, אבל למרות ששירות המבחן התנגד לשחרר אותו למעצר בית, בית המשפט הורה לשים אותו בחלופת מעצר, בהוסטל המיועד לדרי רחוב. מאחר שההוסטל לא היה ערוך לספק לו טיפול מתאים, מצבו הנפשי התדרדר. ואז נכנסה לתמונה ענת משיח, היועצת השיקומית התומכת, קרימינולוגית במקצועה. משיח שכנעה את מערך בריאות הנפש במשרד הבריאות לבדוק את התאמתו של יניב לאחד ההוסטלים במתחם בית חולים לבריאות הנפש בצפון הארץ. בית המשפט קיבל את עמדת ההגנה והורה להעביר אותו כמבוקש בתנאי מעצר בית. במסגרת ההחל ־ טה, בית המשפט עמד על כך שיש בתנאי השהייה בהוסטל כדי להפחית את המסוכנות העולה ממנו, ואף מתח וביקורת על הקושי למציאת מסגרת טיפולית־שיקומית לאנשים במצבו. ומה קורה בגזרת הטרנסג'נדרים שמסתבכים בפ ־ לילים בישראל? יאנה, טרנסג'דרית עם נסיבות חיים קשות, תושבת תל אביב, נעצרה והורשעה בעבירות של היזק לרכוש, תקיפה והחזקת סכין. בשלב הטיעונים לעונש דרשה התביעה להטיל עליה עונש של כשנתיים מאסר בפועל. בין השאר, נוכח עברה הפלילי. עו"ד אורנית מרום, שייצגה אותה מטעם הסניגו ־ ריה הציבורית, הסתייעה ביועצת השיקומית ד"ר גילי תמיר. תמיר קבלה בפני בית המשפט על היעדר מענים מצד גורמי הרווחה בישראל עבור לקוחות טרנסג'ריות, מצב שלדבריה, הוביל את יאנה לשוב ולבצע עבירות ממניע של נזקקות. בית המשפט התחשב בכך והטיל על יאנה עונש חודשי מאסר בתוספת 12 מאסר ברף התחתון: הפעלה של מאסר מותנה, כך שבסך הכול הוטלו חודשי מאסר בלבד. 13 עליה במסגרת גזר הדין, עמד בית המשפט על נסיבותיה האישיות הייחודיות ומתח ביקורת על גורמי הרווחה בעיריית תל אביב. בהתייעצות עם ד"ר תמיר, הוא ביקש מהם לסייע לה להשתקם בקהילה  לאחר שתסיים לרצות את עונשה".

ומוסדות גמילה, בתי חולים לחולי נפש, מסגרות למניעת אלימות במשפחה, שירות בתי הסוהר, הרשות לשיקום האסיר ועוד. במקביל לכך הם מאתרים ויוצרים יחסי עבודה שוטפים עם מגוון מסגרות טיפוליות־שיקומיות ועם מגוון מומחים מטעם ההגנה. בנוסף היועצים מסייעים בהכנת השתלמויות והכשרות לעורכי דין חיצוניים ואף מנחים קבוצות דיון שנוגעות בהשלכות הנפשיות והרגשיות של עבודת הסניגור.

עובדים סוציאליים, המלווים את המחוזות של הסנגוריה הציבורית ברחבי הארץ. וכך, בעוד תפקידו של הסניגור הוא לשאוף לאוביקטיביות ולחקר האמת העובדתית, הטיפול שמעניק היועץ השיקומי התומך מתמקד בחוויה הסובייקטיבית, בעולמו הרגשי של הפרט, ביצירת קשר בינאישי משמעותי ומיטיב ובאיחוי פגיעות עבר. למרות השוני בין העולמות המפגש ביניהם מוכיח את עצמו לטובת הלקוח. היועצים והיועצות מסייעים לעורכי

מבת ים, נעצר, הואשם 35 נדב, בן והרשע במסגרת עסקת טיעון בע ־ בירות של גידול, ייצור והכנת סם מסוג קנאביס במעבדה שבדיר ־ תו. שירות המבחן נמנע מהמלצה

טיפולית שיקומית, בין היתר, לנוכח הימצאות שרידי סם בבדיקת השתן שנערכה לו. על פניו, מדובר בעוד סוחר סמים שראוי להימצא מאחורי סורג ובריח. אלא שבמפגש שלו עם אתי רחמים, יועצת שיקו ־ מית תומכת מטעם הסנגוריה הציבורית, התברר לה בכלל שמדובר בהלום קרב. נדב, לשעבר לוחם ביחידה מובחרת, מתמודד עם פוסט טראומה עקב אירועים שאליהם נחשף במהלך שירותו הצבאי, וגידול הסמים היה לשימושו העצמי בלבד. לאור האבחנה של רחמים, פנה צוות ההגנה למו ־ מחית בקרימינולוגיה קלינית, וזו כתבה חוות דעת מקצועית לבית המשפט על אודות מצבו הנפשי, ועל כך שנדב נמצא טיפול של נט"ל (סיוע ותמיכה לנפגעי טראומה). בית המשפט קיבל את טענות ההגנה, תוך התח ־ שבות בכך שנדב מצוי בהליכי הכרה כהלום קרב אל מול משרד הביטחון, ויש לו רישיון לשימוש בקנאביס רפואי. השופט שיבח את עבודת הסני ־ גוריה הציבורית על "שלא חסכה דבר מהנאשם" ולאור כל זאת, הסתפק בהטלת מאסר על תנאי, קנס ופסילת רישיון. נדב ניצל מעונש כבד בזכות המפגש עם אתי רחמים, אך הוא לא היחיד. הצורך בהקמת מערך ייעוץ שיקומי תומך בסנגוריה הציבורית התעורר נוכח הקשיים שנתקלו בהם עורכי הדין מטע ־ מה, בהתמודדות מול לקוחות עם פרופיל חברתי ואישיותי מורכב: עצורים, נאשמים ואסירים. בין היתר, כאלה שמכורים לסמים ולאלכוהול, לוקים בנפשם או בשכלם או חסרי בית, שהמכנה המשותף להם - מצוקה כלכלית ועזובה פיזית ורגשית. יועצים בשיתוף הסנגוריה הציבורית “יועצים שיקומים תומכים” הם קרימינולוגים או

עבירות מס מסתיימות לרוב בביצוע עבודות שירות. לא במקרה של , ממושב בצפון. 58 רבקה, בת הגברת, נעצרה והורשעה בע ־ בירות מס שביצעה במסגרת אלף 100 החברה שלה, בגובה שקל. הפרקליטות ביקשה לה ־ טיל עליה עונש מאסר שירוצה בתשעה חודשי עבודות שירות. רבקה, אישה נורמטיבית, נשואה ואם לילדים, שהגיעה לפת לחם בעקבות ביצוע העבירה, התמוטטה. ואז נכנסה לתמונה ד"ר נאוה דיהי, עובדת

הדין במגוון רב של הליכים שבהם מייצגת הסניגוריה הציבורית. מרבית ההליכים הם תיקים פליליים המתנהלים בבתי המשפט ומיעוטם מתנהלים לפני ועדות שחרורים או בפורומים אחרים. התערבות היועצים יכולה להיות כבר בשלב מעצר הימים - כאשר אין עדיין מעורבות של שירות המבחן, דרך דיונים המת ־ קיימים בהליך העיקרי, וכלה בדיונים המתנהלים בפני ועדות שחרורים או

ד"ר נאוה דיהי. צילום: פרטי

סוציאלית מומחית לטראומה מטעם הסנגוריה הציבורית. במפגש ביניהן גילתה ד"ר דיהי, כי רבקה עברה תקיפה מינית שלא טופלה מעולם, מה שיכול לדבריה, להסביר את התנהגותה. השופט שקרא את חוות הדעת של ד"ר דיהי, החליט להקל על רבקה, והמיר את עונשה למאסר על תנאי שקל. בכך לא הסתיימה 6,000 בלבד וקנס של עבודתה של ד"ר דיהי, שהמליצה לרבקה לפנות לקבל טיפול מקצועי במרכז סיוע לנפגעות תקיפה מינית, וכך היה. בית המשפט קיבל את עמדת ההגנה במקום שבו נופלים מתמודדי נפש בין הכסאות, הסיוע שמעניקים יועצי הסנגוריה הציבורית י � , מנתניה, מוכר לש 40 מציל נפשות. יניב, בן רות הפסיכיאטרי בעירו כמתמודד נפש. הוא

בפורומים אחרים, כמו: ועדות פסיכיאטריות, ועדות האגף למוגבלות שכלית התפתחותית, ועדות סל שיקום ועוד. במסגרת זאת, היועצים נדרשים לקרוא את החומרים המשפטיים והסוציאליים, לפגוש את הלקוח במידת הצורך, להתרשם ממנו, לאבחן את בעיותיו, להעריך את כוחותיו, להתרשם מרמת הסיכון שלו, להפנות למומחים מתאימים לצורך כתיבת חוות דעת או תוכניות שיקום, לאתר מסגרת מתאימה לצרכיו, לעמוד בקשר עם עורך הדין ולעקוב אחר השתלבותו של הלקוח באותה המסגרת. לכן, מעבר לליווי הפרטני, היועצים מסייעים בכינון קשרי עבודה עם גורמי הטיפול השונים: שירות המבחן למבוגרים ולנוער, שירותי הר ־ ווחה ברשויות המקומיות, השירות להתמכרויות

2023 ספטמבר | למען הקהילה | 2

צילומים: באדיבות בית חולים קפלן

מנכ"ל לאומי חנן פרידמן ואמיר סטרוגו בסיום מסע "אחריי!" צילום: כפיר סיון

טיולים לגיל השלישי One Day של לאומי, ועיריית ת"א־יפו. צילום: באדיבות בנק לאומי

בבנק לאומי משקיעים משאבים רבים לשם צמצום פערים בחברה הישראלית בקרב צעירים ובני הגיל השלישי. "העשייה תורמת לחיבור העובדים לארגון ויוצרת תחושת לכידות וסיפוק", מסבירה אביבית קליין, סמנכ"לית משאבי אנוש ואחראית על תחום האחריות החברתית בלאומי "כגוף הפיננסי המוביל במשק, יש לנו אחריות לחברה שבה אנו חיים"

ובעיקר - לסייע לתחושת המסוגלות. "לצד זאת אנחנו פועלים רבות גם להפגת הבדידות, שהופכת לסוגיה חברתית־לאומית עם העלייה בתוחלת החיים. בתוך כך, עם פרוץ מגפת הקורונה התחלנו לקיים סדנאות זום עבור לקוחות בני הגיל השלישי, על מנת לסייע להם להשתמש בכלים דיגיטליים בסיסיים, כגון פייסבוק, וואטסאפ וזום, כדי שיוכלו לשמור על קשר יומיומי עם בני משפחה וחברים במהלך תקופות הסגרים. הסדנאות הללו זכו להצלחה מסחררת. בימים אלו אנחנו מרחיבים את הפעילויות עם בני הגיל השלישי לתחומים נוספים, ומנסים לאתר מיזמים שמחברים בין שני הדורות. אלו נקודות מפגש מרגשות מאוד". איך התמיכה בגיל השלישי מתבטאת בתחום השירות ללקוחות אלה בלאומי? "אנחנו יוזמים עבורם הדרכות והרצאות בנושאים שנוגעים לקושי של הגיל השלישי, ובכלל זאת איתור פערים בידע ובהתנהלות יומיומית. מכאן נולד הרעיון להקים מוקד לבטיחות פיננסית למניעת הונאות. מדובר במוקד טלפוני ייעודי לבני הגיל השלישי, עם מענה מיידי בכל מקרה שעולה בהם חשש לפעילות חשודה בחשבון. לצד זאת אנו מקיימים הדרכות פרונטליות או בזום להתנהלות פיננסית נבונה, לרבות היכרות עם ערוצי הדיגיטל של לאומי, בדגש על שימוש נכון ויעיל באפליקציה. בנוסף אנחנו מקפידים על הנגשת שירותים בנקאיים, כמו תיעדוף בתור בסניפי הבנק ובמענה במוקד הטלפוני, הפעלת סניפים ניידים בעשרות בתי דיור מוגן בכל הארץ, הצבת דיילי דיגיטל בסניפים שמסייעים ללקוחות לבצע פעולות במכשירים לשירות עצמי ועוד". מה ייחשב מבחינתכם להצלחה? "אנחנו כל הזמן בוחנים את האפקטיביות של העשייה החברתית שלנו, בדומה למהלכים עסקיים שאנחנו עושים, כדי לעמוד ביעדים ובמטרות שהצבנו לעצמנו. הצלחה, מבחינתי, היא רתימת העובדים שלנו לעשייה חברתית. ואכן מדי שנה אנחנו רואים עלייה בהירתמות העובדים לפעילויות. לא רק זאת, בחופש הגדול האחרון התנדבו ילדי עובדים במוקדים שונים ברחבי 170 כ־ הארץ בפעילויות עם קשישים, אנשים עם מוגבלויות, סיוע לבעלי חיים ועוד. אנחנו בעיקר גאים להיווכח ברצון העובדים לחזור ולתרום  ובתחושת הסיפוק והמשמעות שזה מעניק להם". הכתבה מטעם בנק לאומי

מה משותף לתנועת הנוער "אחריי!", למיזם "שעה טובה", שמממן תיקונים בבתי נזקקים, ולעמותת "אתגרים" הפועלת להעצמה ושילוב ילדים עם מוגבלות? אלה, לצד מיזמים

לאומי "מדור לדור" כמה מהמיזמים החברתיים של הבנק תמיכה בבני הגיל השלישי: הקמת מוקד בטיחות פיננסי למניעת  הונאות. סיוע לקשישים ושורדי שואה בשיפוץ  ותחזוקת הבית. פעילויות התנדבותיות של עובדי הבנק  לשם הפגת בדידות. סדנאות להגברת האוריינות הדיגיטלית.  תמיכה בצעירים.ות מהפריפריה החברתית והגיאוגרפית: פיתוח מנהיגות צעירה, באמצעות  תנועת "אחריי!". שילוב צעירים מהפריפריה בתפקידים  איכותיים בצה"ל ובשוק התעסוקה באמצעות תוכנית "עתידים".

חברתיים רבים נוספים, מתאפשרים הודות למחויבות של בנק לאומי לצמצום פערים בחברה הישראלית. מיליון שקל - זה היקף ההשקעה של לאומי בשנת 40 כ־ במגוון מיזמים חברתיים. זאת ועוד: בשנה האחרונה 2022 אלף שעות 30 עובדי הבנק כ־ 4,000־ התנדבו למעלה מ למען הקהילה, והשנה טרם הסתיימה. המספרים המשמעותיים משקפים תרומות ופעילויות חברתיות בקרב מאות גופים ועמותות בישראל. מאחורי כולן עומדת המדיניות החברתית של לאומי, "מדור לדור", המתמקדת בקידום צעירי הפריפריה החברתית והגיאוגרפית מחד, ותמיכה באוכלוסיית הגיל השלישי מאידך. "כגוף הפיננסי המוביל במשק, אנו מאמינים שלצד פעילותנו העסקית, יש לנו אחריות גם לחברה שבה אנו חיים. לכן גיבשנו מדיניות חברתית סדורה, שלאורה אנחנו מקדמים שותפויות חברתיות, מנהלים קרן תרומות ומקיימים פעילויות לאורך כל השנה בשיתוף עובדים שלנו לשם עידוד עשייה והתנדבות", מסבירה אביבית קליין, סמנכ"לית משאבי אנוש בלאומי והאחראית על תחום האחריות החברתית בבנק. לדבריה, לעובדי הבנק חשוב לעבוד בארגון שפועל לטובת החברה: "אנו מאמינים וגם רואים הלכה למעשה, שעשייה חברתית תורמת לחיבור העובדים לארגון ויוצרת תחושת לכידות וסיפוק". מדוע בחרתם להתמקד בשתי האוכלוסיות הללו? "לב העשייה שלנו הוא סיוע להשתלבות אוכלוסיות מוחלשות בחברה. השותפות החברתית האסטרטגית של שנה עם ארגון 'אחריי!' 20 בנק לאומי החלה לפני יותר מ־ ו'ידידי עתידים', מתוך תפיסה של השקעה בדור המחר, לצד תמיכה בנוער מהפריפריה החברתית והגיאוגרפית. לפני מספר שנים, בהחלטה משותפת עם דירקטוריון הבנק, הוחלט על הרחבת העשייה גם לבני הגיל השלישי, מתוך הבנה שאוכלוסייה זו צריכה תמיכה בשני נושאים מרכזיים בחיי היומיום - אוריינטציה דיגיטלית והפגת בדידות. "בהיבט של אוריינטציה דיגיטלית, הבחנו כי עם המעבר לעולם הדיגיטלי בכל תחומי החיים, אוכלוסיית הגיל השלישי נותרת מאחור. כגוף פיננסי שמוביל בתחום הדיגיטל, חשוב לנו לרתום גם את האוכלוסייה הזו ולהנגיש לה כלים להתנהלות פיננסית עצמאית ובטוחה

דוגמאות לפעילויות נוספות למען הקהילה: הפעלת ניידת לילה בעיר לוד  בשיתוף עם עמותת "עלם" לטובת נוער בסיכון.

מימון מחנה הקיץ של  עמותת "אתגרים" עבור

ילדים עם מוגבלויות, בהשתתפות מתנדבי לאומי. ארגון טיולים לאזרחים  ותיקים עם עמותת " בהשתתפות One Day" מתנדבי לאומי. אריזה וחלוקה של סלי  מזון למשפחות נזקקות לפני חגים בשיתוף "לתת".

אביבית קליין, סמנכ"לית משאבי אנוש ואחראית על תחום האחריות החברתית בלאומי. צילום: רמי זרנגר

3 | למען הקהילה | 2023 ספטמבר

התנדבות

למען הקהילה

זל הה טת ו נ בדב ללב שעת התנדבות בשבוע, או בחודש, תהפוך אתכם לאנשים טובים יותר, אבל גם בריאים יותר. כל הסיבות למה כדאי להתנדב וגם איפה

1 , BMC Health מחקר שנערך ב־ בדרך אל האושר: מראה, כי התנדבות קשורה בהורדת סימפטומים שונים של דיכאון ובהעלאת שביעות הרצון של אדם מחייו, . Wellbeing המלווה בתחושת תחושת הסיפוק שבאה מעשיית הטוב לאחר, הסיבה: מביאה איתה רגיעה גדולה. 2 שימו לב: מחקר שנערך נפש בריאה בגוף בריא: שעות 200 , מצא, כי Carnegie Mellon על ידי התנדבות בכל שנה עומדות ביחס ישיר עם רמת לחץ דם נמוכה יותר שנמדדה בקרב מתנדבים. בהתנדבות יש פוטנציאל להגביר את הפעילות הסיבה: הפיזית של האנשים ולהניע אותם לפעולה ולאינטראקציה, והדבר מוביל לזרימת דם טובה יותר ולתנועה ולכן גם ללחץ דם נמוך יותר. 3 סקר שנערך משפרת סיכוי להתקבל לעבודה: בקרב עסקים מובילים, הראה, Time Bank UK מטעם מהם יעדיפו להעסיק אדם שהתנדב בעבר, לעומת 73% כי אדם שלא התנדב כלל. הניסיון שנצבר במהלך תקופת ההתנדבות יכול הסיבה: להעניק הזדמנות לנסות משהו חדש, או לצבור ניסיון בתחום חדש. עובד מתנדב הוא עובד שיכול לתרום למקום העבודה שלו יותר. 4 מתנדבים מסייעים לארגונים, חוסכת בכסף: שבמסגרתם הם פועלים, להפחית עלויות ולחסוך בתקציב הכללי. המתנדב לא מקבל משכורת, אבל נותן שעות הסיבה: עבודה כמו כל עובד בשכר. 5 אנשים טובים יותר ובעלי נתינה:

היכן למצוא את האור .מגדל אור - 1 עמותת יעדים לצפון

על הקשר בין פעילות גופנית לחוסן נפשי כבר נכתב רבות. ידוע כי אימון גופני סדיר משפיע על המצב הנפשי מבחינה ביולוגית, פיזיולוגית ומנטלית. אבל האם ידעתם, כי אפשר לקבל את אותו אפקט גם מהתנדבות

מרכז רב־שירותי בפריסה ארצית, העוסק בקידום אודות: תפקודי, תעסוקתי, חברתי ורגשי של אנשים עם לקויות ראייה או עיוורון. זאת מתוך הכוונה לאפשר לכל אדם לממש את מלוא הפוטנציאל הגלום בו. באמצעות 2011 (ומופעל משנת 1957 המרכז, שהוקם בשנת עמותת יעדים לצפון מיסודה של קרן רש"י), משמש בין המוסד לביטוח לאומי, משרד הרווחה היתר כזכיין של השירותים ניתנים בארבעה סניפים והשירותים החברתיים. ראשיים: תל אביב, חיפה, ירושלים ובאר שבע וכן בביתם של האנשים ובסביבתם היומיומית. המתנדבים עוזרים בתחומי הדרכה, משרות ההתנדבות: תרגום ואיתור חומרים מקצועיים, תפעול, העברת פעילויות פנאי והעשרה ועוד. ע � לאיתור משרת התנדבות משמעותית ומ יצירת קשר : ניינת בצפון, בדרום או במרכז, צרו קשר עם סמדר אביטל, מנהלת התנדבות ותחום חברתי, smadara@migdalor.org.il במייל:

על בסיס מתמשך? עכשיו זה מדעי. מחקר שנערך בארה"ב לאחרונה, מצא כי אנשים המתנדבים לאורך תקופה, זוכים לבריאות טובה יותר ממי שלא, והם גם סובלים פחות ממחלות לב, יתר לחץ דם, סוכרת וכו'. לפי אותו מחקר, עבודה התנדבותית גם מפחיתה סטרס ודיכאון ומשפיעה לטובה על התחושה הכללית ועל מצבו הנפשי של המתנדב. ויש עוד סיבה למה כדאי להתנדב. במצב הקשה שבו נמ ־ צאת כיום החברה הישראלית, על שלל ההפגנות והמחאות בעקבות הרפורמה המשפטית והמצב הכלכלי, מתברר שאילו כל אחד מאיתנו היה מקדיש שעה אחת בשבוע, או בחודש, למען אוכלוסיות מוחלשות: קשישים, ניצולי שואה, ילדים בסיכון, אנשים עם מוגבלויות ואחרים, אזי גם שירותי הרווחה בארץ היו משתפרים. ההתנדבות הייתה משחררת תקציבי רווחה וסיוע להרחבת הפעילות בנושא ולהפניית תקציבים לבריאות ולבעיות חברתיות בוערות אחרות - ומכאן להביא לחוסן הפנימי של החברה. ריכזנו עבורכם את כל הסיבות מדוע זה חיוני וכדאי לכם

להתנדב וגם, והכי חשוב - איפה. הפעם עם זרקור למקומות חשובים, אבל אולי פחות ידועים ומתו ־ קשרים. היתרונות בהתנדבות

סיוע בעולם טכנולוגי - הדיגיטלי החדשני

אדם מתנדב הוא אדם טוב יותר. מהסיבה הפשוטה: לא כל אחד מוכן לתת ולתרום מזמנו היקר עבור אחרים ועוד בחינם, ולכן מי שנרתם לכך, חייב להיות אדם בעל מצפן מוסרי גבוה, אבל אחרי שתשמעו את היתרונות שיש בהתנדבות, אתם חייבים לה ־ תאמץ ולאמץ לכם לפחות מקום אחד כזה:

עזרה לזולת בחיי פנאי

מבוגרים שהתחילו לה ־ תנדב בגיל צעיר, צפויים פי שניים להתנדב, לעומת מי שלא התנדב בגיל צעיר בכלל. חשיפת ילדים לחשיבות הסיבה:

שיש במתן סיוע לאחרים, תעניק להם בסיס איתן של נתינה, שיישמר ויוביל אותם גם בבגרותם.

מיוצר ע“י

מיוצר על ידי חיים וינטה ונתן נוי מכירות: מנהלי אלי שריד מנהל תפעול ולוגיסטיקה: יפית יפרח סמנכ"לית לוח ומוספים מיוחדים: ז'נה גלצר גרפיקה: יונת דביר עיצוב גרפי: ענתי גילעד כתבת: זוהרה זולברג, בטי כספי ורוית אלמוג הפקה: שאטרסטוק תמונות: ראשון לציון 1 נח מוזס המערכת: 03-6929228 ליצירת קשר חייגו:

מחלקת מוספים מיוחדים

2023 ספטמבר | למען הקהילה | 4

. עמותת חלי"ל האור 2 עמותת חלי"ל (חולי לימפומה ולוקמיה) נחשבת אודות: לבית של חולי סרטן הדם בישראל. מטרת העמותה היא לספק מידע ותמיכה לכל סוגי הלוקמיות הכרוניות והח ־ . זאת כדי MPN ריפות (סרטן הדם), כל סוגי הלימפומות ו־ לאפשר לחולים חיים טובים וארוכים יותר. בנוסף העמותה תורמת תרופות מצילות חיים, שאינן זמינות בישראל, על ידי 2014 במסגרת תוכניות "חמלה". העמותה הוקמה ב־ גיורא שרף, תושב נתניה, לשעבר מנהל מלון חוף התמרים בעכו, לאחר שעבר בעצמו נס רפואי וניצל מהמחלה. כמי שלא נתנו לו סיכוי לחיות, היום הוא בעל, אב וסב גאה לשבעה נכדים. הפעלת קו חם, ארגון מפגשים משרות ההתנדבות: וכנסים במחלקות המטולוגיות לחולים ולבני משפחותיהם, קבוצת פייסבוק לקהילות החולים השונות, צוות מתנדבים ומנטורים שעברו את המחלה בעצמם ומשמשים מדריכים. 054-6060422 , טלפון: info@halil.org.il יצירת קשר:

. עמותת ידידים 6 ארגון שחרט על דגלו להתנדב בדרכים ולהעניק אודות: עזרה ראשונית שאינה רפואית, שאינה מצריכה ידע מק ־ שעות ביממה, למעט שבת וחג. 24 צועי בדרכים ובבתים, , ומסייע מאז לרבבות אנשים מכל 2006 הארגון הוקם ב־ רחבי הארץ שנתקעו בדרכים, ללא הבדל דת, גזע, או מין. תחת הגדרה זו מספק הארגון סיוע בשלל תחומים: תיקון פנצ'ר, התנעת רכבים, מילוי מים/שמן/דלק בכבישים מהירים ואף פתיחת רכבים נעולים, באמצעות ציוד מק ־ צועי וללא כל נזק. נוסף על כך מתנדבי ידידים מבצעים חילוצי שטח לרכבים שהתחפרו, מסייעים בפתיחת דלתות בתים שנטרקו, עוברים הכשרות מקצועיות לחילוץ אנשים ממעליות תקועות, ומסייעים למשטרת ישראל באיתור נעדרים. כל אחד יכול להתנדב. התהליך משרות ההתנדבות: מתחיל במוקד הארצי, המופעל אף הוא על ידי למעלה מוקדנים מתנדבים, שבאמצעות מרכזייה משוכללת 200 מ־ מקבלים את השיחה לטלפון האישי שלהם ומשם האירועים מנותבים אל הצוותים הרלוונטיים ואל הכוננים הזמינים בשטח, עד למתן המענה המהיר ביותר לאזרח שנתקע. החזון של הארגון הוא להגיע למצב שבו יהיה לפחות מתנדב אחד בכל בניין, כך נוכל להגיע למצב שבו לא ייתקע אף אדם למעלה ממספר דקות בכל מקום ברחבי הארץ. , רחוב מעלה office@yedidim.org.il יצירת קשר: , 02-6429636 . טלפון: 9359404 , ירושלים, 4 זאב 02-6429635 פקס:

. עמותת רקפת 5 מדובר בבית מכיל ומקבל, ובד בבד מצמיח ומקדם אודות: – עבור מתמודדים עם הימנעות, בדידות וחרדה חבר ־ תית על כל גווניה. בעמותה פועלים למגר את הבדידות וההימנעות, באמצעות פיתוח מיומנויות וכישורים, חיזוק, העצמה ושילוב מיטיב ומצמיח. בפריסה ארצית, והיא מהווה 2013 העמותה פועלת מאז ארגון גג ארצי ורב־גילאי להתמודדות עם קשיים חברתיים, הימנעות ובדידות על רקע של מופנמות וחרדה חברתית על כל גווניה. עבודת הנחייה עם מתבגרים, הורים, משרות ההתנדבות: סדנאות בית ספר ועוד, ולא רק: מי שרוצה להתנדב, אבל לא בהנחייה, או חושב להשתלב בהתנדבות בעמותה, יכול ליצור קשר ויתקבל בשמחה. https://rakefet- ניתן למלא טופס בלינק: יצירת קשר: , או באמצעות הדואר: עמותת רקפת, המסגר group.org.il 6120101 תל אביב 20153 , ת.ד. 54 . עמותת תפוח 4 עמותת תפוח משנה חיים באמצעות טכנולוגיה. אודות: היא הוקמה במטרה לסייע לאנשים מהפריפריה הגיאוגרפית והחברתית בישראל להצטרף לעולם הדיגיטלי־טכנולו ־ גי החדשני, ובכך ולשנות את מציאות החיים שלהם מהקצה מתוך שאיפה להוות 2000 לקצה. העמותה הוקמה בשנת גשר בין אומת הסטארט־אפ הצומחת בקצב ובין אוכלוסיות הפריפריה. מאז היווסדה זכו למעלה ממיליון אנשים בכל הגילאים ומכל רובדי האוכלוסייה לצרוך את שירותיה. ו � קהילת המתנדבים של תפוח מ משרות ההתנדבות : רכבת מאנשי התעשייה, שתרומתם מאפשרת לה לחתור למצוינות בכלל פעילותה – נוער, תעסוקה וקהילה. ניתן ורצוי להתנדב בהרצאות, להעביר סימולציות המדמות ריאיונות עבודה, ללוות כמנטורים, לארח קבוצות לסיורים או האקתונים ועוד. , office@appleseeds.org.il יצירת קשר: 08-6852146 טלפון:

צילום: גל דה לנגה

גיורא שרף, מנכ"ל עמותת חלי"ל האור עם נכדיו

. בית חולים לחיות בר 3 בית החולים לחיות בר של רשות הטבע והגנים אודות: והספארי ברמת גן הוא בית החולים היחיד מסוגו בארץ. ביוזמת ד"ר יגאל הורביץ ובשיתוף 1990 המקום נוסד בשנת הספארי (המרכז הזואולוגי תל אביב־רמת גן), רשות הטבע עד היום והגנים והעמותה לשיקום חיות הבר בישראל. . חיות בר 20,000 טופלו בו למעלה מ־ בית החולים מקבל מתנדבים משרות ההתנדבות: האוהבים את הטבע ורוצים לעזור לחיות הבר. הפעילות מתקיימת בבית החולים לחיות בר שבספארי ברמת גן במשך כל ימות השבוע (כולל שישי-שבת). מתנדבי בית ומעלה, מסייעים בטיפול 18 החולים לחיות בר - מגיל השוטף לחיות הבר הפגועות, שהובאו מהטבע ונמצאות בשלבי אשפוז ואקלום עד לשחרורן. מינימום התנדבות: חמש שעות בשבוע. 984 , ת.ד. Hospital@safari.co.il יצירת קשר: 52109 רמת גן

. החברה לחקלאות עירונית 7 החברה לחקלאות עירונית היא מוסד ללא כוונות אודות: רווח (חל"צ), שמטרתו לקדם את תחום החקלאות העירונית. המטרה היא לספק לציבור תוצרת חקלאית ממזון טרי, בריא ובמחיר השווה לכל כיס. החברה משתפת פעולה עם משרדי ממשלה, רשויות מקומיות, ארגוני החברה האזרחית וחברות פרטיות, ובמקביל מקדמת את מטרותיה בזירה הבינלאומית, בהתאם לאמנת המזון העולמית. הפעילות של חבריה נעשית בתחום החינוך, העלאת מודעות הציבור, פיתוח קהילות יצרניות, קידום מדיניות תומכת, הנגשת שירותים ומוצרים תומכים, מחקר ופיתוח. אין צורך בידע מקדים. השאירו משרות ההתנדבות: פרטים, וכבר יבנו עבורכם את התוכנית המתאימה ביותר וייצרו איתכם קשר לתיאום תחילת ההתנדבות. הפעילות מתקיימת באחד מאתרי החברה לחקלאות עירונית, ומ ־ תאימה לכל מי שרוצה להגיע באופן קבוע או חד פעמי, ולעזור בהקמה ותפעול המרכזים החקלאיים. לדוגמה: עזרה בהקמה של מתחם חקלאי בבית ספר לילדים עם צרכים מיוחדים, גידול תוצרת חקלאית באחד ממרכזי החקלאות בתל אביב לטובת מיעוטי יכול ובישול ארוחות בריאות מהתוצרת שגדלה לטובת קשישים ניצולי שואה. , info@urbanfarming.org.il יצירת קשר: 050-9367866 וואטסאפ:

סיוע בעזרה ראשונה

6 המשך בעמוד

5 | למען הקהילה | 2023 ספטמבר

התנדבות

למען הקהילה

5 המשך מעמוד ךּ

. עמותת דובוני החלמה 8 העמותה הוקמה כדי להקל על כאבים אודות: פיזיים, או נפשיים של אנשים שחלו במחלה קשה או שעברו טראומה פיזית או נפשית קשה, כמו: נפגעי טרור, נכי צה"ל, ניצולי שואה או נפגעי טראומות אחרות. העמותה שמה לעצמה למטרה להגיע לכל אותם אנשים ולהעניק חיבוק אוהב שתמיד יישאר שם. ויש קבלות: מחקרים מדעיים הוכיחו את כוחו של החיבוק בשיפור תהליכי 80% ההחלמה. במסגרת פעילות העמותה Teddy Bear מדובוני ההחלמה הפרוותיים מוענקים למבוגרים שמאמצים אותם לחיקם. מתנדבי קומנדו (כך הם משרות ההתנדבות: נקראים) רגישים, עם לב רחב ורגישות מופתית לסביבה, שמלווים, מנהיגים, מדריכים ומנחים. כל איש קומנדו עובר הדרכה על שיטת דובוני החלמה, הסיפור שמתלווה והערך המוסף של דובוני החלמה. בנוסף המתנדבים עוברים הכשרה ייעודית בשטח אצל צוות העמותה, ועם השלמת ההכשרה מוזנקים לפעילות בשטח. contact@ יצירת קשר: ,13 , רחוב קריניצי healingteddies.org.il 072-2611702 : רמת גן, טלפון

צעדים ראשונים למתנדב המתחיל

אם תדברו עם מתנדבים בכל תחום שהוא, הם ודאי יעידו כי ההתנדבות מעניקה לחייהם ערך מוסף שלא יסולא בפז. העשייה למען האחר נוסכת במתנדב תחושות הנאה, שמחה והגשמה, לצד ערך עצמי וידיעה שבכוחותיו להביא אור ומשמעות לזולת. ההתנדבות היא לא עוד מטלה ביומן, אלא תחביב מהנה ומתגמל. היא לא חייבת לגזול מאיתנו שעות רבות כדי להיות יעילה ומועילה, ודי בשעתיים-שלוש בשבוע כדי להשיג את המטרה. כלל האצבע הוא להתנדב רק במסגרת משך הזמן שנוח לנו. אז איך עושים את הצעד הראשון בדרך להתנדבות? ואיך בכלל יודעים שהבחירה בהתנדבות מסוימת מתאימה לנו ומשרתת את המטרה שלנו? בשלב הראשון נשאל את עצמנו, מדוע אנחנו רוצים להתנדב? הסיבות לכך יכולות להיות שונות ומגוונות, ביניהן: למלא את הזמן הפנוי; להרחיב את המעגל החברתי; לפגוש אוכלוסייה שונה ולא מוכרת; להעניק מניסיוני ומומחיותי לאחרים; להכיר תחום חדש; לשפר את סביבת חיי; להיכנס לתחום שמעניין אותי בשאיפה להתבסס בו בהדרגה; להשיב טובה תחת טובה ועוד. בשלב השני נשאל את עצמנו, באיזה תחום מעניין אותנו לתרום? נקודת המוצא צריכה להיות שניהנה מהעשייה שבחרנו, ובו בזמן שנייצר ערך בקרב אוכלוסיית היעד שבחרנו להעניק לה. בהיבט זה כדאי לשאול את עצמנו: עם איזו אוכלוסייה מעניין אותי להתנדב – ילדים, מבוגרים, אנשים עם צרכים מיוחדים או אולי בעלי חיים? כמה שעות בשבוע אני מוכן להקדיש לכך או למשך כמה זמן אני מוכן להתנדב? האם מתאים לי להיות חלק מקבוצת מתנדבים או שאני מעדיף להיות לבד? אילו מיומנויות חשוב לי להביא מעצמי לעשייה? אחרי שענינו על השאלות לעיל וגיבשנו את תחום העניין ואת המטרות – נצא לדרך. בשלב השלישי נבחר מקום התנדבות. מומלץ להגדיר לעצמנו תקופת ניסיון במקום הנבחר, ועם הזמן להיווכח אם הבחירה אכן מתאימה לנו. תמיד אפשר לבדוק אפשרויות נוספות באותו תחום או בתחומים משיקים. ולבסוף, לא משנה מה נבחר, הכוונה והאהבה שאנחנו מרעיפים על העולם הן השכר הטוב ביותר.

. עמותת הנני 10 בקריית גת פועל כפר ביתא ישראל מטעם עמותת אודות: "הנני", המשמש כמרכז שימור והנחלת מורשת יהדות 60 אתיופיה. בכפר יש מיזם חקלאות שנותן תעסוקה לכ־ מבוגרים יוצאי העדה ומסייע בהחזרת כבודם העצמי וב ־ שיפור מעמדם בקהילה ובמשפחה. לכפר דרושים מתנדבים לעבודות משרות ההתנדבות: תחזוקה, שיפוץ, סידור וניקוי. ההתנדבות כוללת: סיוע לפעילות הכפר ולאנשים המשתתפים בהרצתו, על ידי עידור, צביעת קירות, גיזום, סידור וכדומה. ישמחו לקבוצות יצירתיות בעלות רעיונות לשיפור המרחב, שייקחו חלק בהגשמת הרעיונות והבאתם לידי ביצוע. , beta-israel@hinneni.org.il יצירת קשר: - עדן פרדה 053-7119909

. עמותת סלעית 9 מדובר בפרויקט סיוע לנשים במעגל הזנות, אודות: שהוקם כחלק מפרויקט לאומי למיגור הזנות. את המ ־ שאבים מקבלת העמותה מהממשלה, באמצעות משרד הרווחה ועיריית תל אביב־יפו ודרך מינהל השירותים החברתיים, ולכן העמותה לקחה על עצמה להפעיל את התוכנית בתל אביב. המתנדבות במקום מעניקות מזמנן ומכישרונן למען נשים במעגל הזנות, נשים המגיעות מהזנחה ומרקע של פגיעות מיניות, ניצול מיני וגילוי עריות במטרה להעניק להן חוויה מתקנת של בית מיטיב. בסלעית יש כמה מסלולי משרות ההתנדבות: התנדבות: ליווי, סיוע ותמיכה לנשים בדירת החירום ובקו הסיוע; העברת קורסים/סדנאות מעשירים; ליווי וחניכה אישית ועוד. בעמותה מחפשים נשים מגיל , שאכפת להן, בעלות אוריינטציה חברתית ותודעה 25 פמיניסטית מפותחת, בעלות יכולת הקשבה, הכלה ואמפתיה גבוהות, במטרה להתנדב פעם בשבוע ביום קבוע. כמובן, אפשר גם לתרום בגדים וכדומה. , https://saleet.org.il/volunteering יצירת קשר: 03-6855458 : משרדי סלעית

2023 ספטמבר | למען הקהילה | 6

מעצימים בהווה – משקיעים בעתיד

צילומים: שברון, אופנים, המכללה הטכנולוגית רופין

חברת שברון מידטרניאן לימיטד פיתחה בשיתוף עם עמותת תלמ"א תוכנית ייחודית לשיפור האנגלית, פועלת להנגשת תחום המדעים לתלמידי הפריפריה, ומאפשרת לראשונה לשלב לימודי הנדסאי עם התמחות על אסדות הגז הטבעי

ישירות לחיי היומיום שלנו. אני מאמינה, שהקורס שיפר משמעותית את הביטחון שלי בשימוש באנגלית, כולל בבחירת קריירה עתידית, ובטוחה שגם חבריי לכיתה מרגישים כך”, אומרת עמרם. "שיתוף הפעולה בין שברון לתלמ"א במכללות הטכנו ו לוגיות ברחבי הארץ מאפשר לסטודנטים וסטודנטיות לשפר באופן ניכר את רמת האנגלית, בדגש על האנגלית המקצועית שלהם. קידום היכולות בשפה בעל־פה ובכתב מאפשר לסטודנטים אלו להשתלב בשוק התעסוקה בת ו פקידים גלובליים נחשקים בחברות בינלאומיות", אומר עידו מהצרי, מנכ"ל תלמ"א. מעבדה על גלגלים הקורסים הללו אינם מיועדים דווקא למי שמעוניינים לעבוד בשברון, ואין בהם התחייבות כלשהי מצד המש ו תתפים, אבל העניין הרב שמגלים צעירות וצעירים באפ ו שרות לעבוד על אחת מהאסדות לטיפול והפקת גז טבעי, הביא את שברון להרחיב את שיתוף הפעולה שמתקיים זה עשור עם המכללה הטכנולוגית רופין, ולראשונה לא ו פשר לסטודנטים שלומדים במכללה מקצועות נדרשים, להתמודד על האפשרות לעבודת קיץ והתמחות על אחת האסדות שהיא מפעילה. שברון מפעילה בישראל תוכנית השקעות חברתית, שנב ו נתה בקפידה על בסיס תהליך מורכב של הערכת צרכים ). במסגרת התהליך התקיימו ראיונות Needs Assessment( ומפגשים עם עשרות מחזיקי עניין, כדי להבין היכן רצוי שהחברה תפתח ותחזק שותפויות עם ארגונים ועמותות בסוגיות חברתיות וסביבתיות. בהתאם לתהליך נבחרו ,) STEM שלושה עמודי תווך מרכזיים – חינוך טכנולוגי ( פיתוח כלכלי וסביבה, ובהם מתמקדת תוכנית ההשקעות החברתית של החברה. התוכניות לחיזוק היכולות באנגלית והלימודים במכללת רופין תומכים בנדבך של הפיתוח הכלכלי והחינוך הטכנולוגי. תוכנית נוספת שבה תומכת החברה, תוכנית להנגשת הלימודים הטכנולוגיים לתל ו מידים בפריפריה, באמצעות מעבדות ניידות של עמותת אופנים, מקדמת אף היא את החינוך הטכנולוגי, בדגש על (מדע, טכנולוגיה, הנדסה ומתמטיקה). STEM מקצועות ה־ תלמידות ותלמידים רבים, שסובלים מקושי בתחומי הלי ו מוד הטכנולוגיים, מעדיפים לעיתים להתרחק מהם וכך עלולים לפגוע בעתידם, אך יש גם מי שהאפשרות ללימודים

כמו סטודנטים רבים בישראל, החלה אליה ו � ) את לימודיה במכללה הטכנול 28 עמרם ( גית רופין, כשהאנגלית שלה ברמה לא מספיק גבוהה כדי לקרוא מאמרים בזמן הלימודים

ולהתנהל בעולם התעסוקה, שבו אפילו מי שרוצה לסחור זקוק לאנגלית טובה, שלא לדבר על תעסוקה eBay ב־ בחברות שמנהלות עסקים גם בחו"ל. בחברת שברון מדיטרניאן לימיטד, מפעילת אסדות הגז הטבעי לוויתן ותמר, מבינים את הצורך הקריטי, וכחלק מפעילות ההשקעה החברתיתשלה בישראל החברה פיתחה בשיתוף עם עמותת תלמ"א (תוכנית לאומית למצוינות באנגלית) תוכנית ייעודית וייחודית לחיזוק השפה האנגלית בקרב צעירות וצעירים בגיל התעסוקה. במסגרת התוכנית נהנים הסטודנטים הבוחרים בה מקורס שמטרתו לשפר את יכולותיהם באנגלית, לפחות ברמה אחת, בהתאם לסטנדרטים בינלאומיים מקובלים (תקן ). את הקורסים מעבירים מורים דוברי אנגלית CEFR מעמותת תלמ"א במכללות טכנולוגיות, ובשנה האחרונה זרוע העבודה במשרד העבודה אף החלה לבחון אפשרות להפעיל קורסים דומים מטעמה. "אחד הדברים שהכי הערכתי בקורס הוא ההתמקדות בכישורי אנגלית מעשיים בעולם האמיתי. לא למדנו רק לשנן, אלא גם איך להשתמש באנגלית במצבים שנית ו קל בהם בחיינו האישיים והמקצועיים - כתיבת מיילים, הצגת מצגות או עיסוק בשיחות חולין עם עמיתים או לקוחות. המיומנויות שאנו לומדים בקורס זה, ישימות

טכנולוגיים וניסוי מעשי כלל אינה נגישה להם בשל מחסור במורים ובמעבדות במוסדות חינוך. זאת הסיבה שעמותת אופנים החליטה להנגיש את הלימודים הללו לתלמידים בפריפריה הגיאוגרפית והחברתית, באמצעות מעבדות שנבנו על גבי אוטובוסים. במעבדות הללו יש ציוד לימודי בתחומי המדעים והטכנולוגיה: מחשבים ניידים, מדפסת ואמצעים נוספים VR תלת־ממד, מיקרוסקופים, משקפי המאפשרים למידה חווייתית ומעצימה. האוטובוסים מגיעים במועדים קבועים לבתי הספר, ובכל תלמידים. חגית כנפי, מנהלת 18 שיעור כזה משתתפים כ־ בית הספר תחכמוני בטבריה, אחד מבתי הספר שבפעילות בהם תומכת שברון, אומרת: "התוכנית מאפשרת לתלמידי טבריה הזדמנות ללמידה משמעותית מתחום המדעים והטכנולוגיה ברמה גבוהה מאוד, וכך מקרבת וחושפת אותם לעולם האקדמיה. אני שמחה מאוד שבשנה הבאה התוכנית הערכית והחשובה הזו תורחב לשכבות נוספות בבית הספר, כך שיותר תלמידים ייחשפו אליה". ילדות וילדים 4,000־ "עמותת אופנים מגיעה אל למעלה מ כל שבוע, עם פעילות חדשנית ומעשירה בעולמות של חינוך מדעי וטכנולוגי. הפעילות מתאפשרת הודות לשותפויות אסטרטגיות ואמיצות, ונועדה לחשוף ולעודד את הילדים לשאוף הכי רחוק שאפשר. תמיכות ארוכות טווח כמו זו של שברון מאפשרת לנו לתכנן לטווח הארוך ולהשקיע בתהליכי עומק, שאת תוצאותיהם הטובות אנחנו רואים בשטח", אומר אלי דרור, מנכ"ל אופנים. "שברון משקיעה מחשבה רבה בבחירת הפרויקטים הח ו ברתיים והסביבתיים שאיתם היא פועלת. נדבך קהילתי זה מצטרף לתועלות הרבות במישור הסביבתי, הכלכלי והגיאופליטי, שמהן נהנים אזרחי ישראל, בזכות הגז הט ו בעי". אומר עמיר בן־דוד, מנהל ההשקעות החברתיות של  שברון מדיטרניאן לימיטד בישראל.

הכתבה מטעם חברת שברון מדיטרניאן לימיטד

7 | למען הקהילה | 2023 ספטמבר

סכנות ברשת

למען הקהילה

אבירי הרשת חשיפה: הכירו את סיירת המתנדבים של ) - למען 105 המשרד לביטחון לאומי ( ולהגנה על ילדים במרחב המקוון

הקטינים לעמותות סיוע בהתאם, ואם יש צורך הם גם מתערבים בשיח ברשת, כדי לנתב אותם לאפיקים אחרים ולהעניק להם השפעה חיובית. רק כדי לסבר את האוזן: מאז הוקמה הסיירת ו � פ 2,170 ועד יוני השנה, המתנדבים טיפלו ב - פוסטים הוגדרו כמקרי חירום 414 סטים. מתוכם של המשטרה – ומתוך אלה: 105 והועברו למוקד אירועים נפתחו וטופלו במוקד, והיתר דווחו 283 לגורמי סיוע אחרים. רוב האירועים שטופלו על ידי "אבירי הרשת" בעצמם, היו אירועים על קשיי החיים, בעוד ברוב האירועים שהועברו על ידם לטיפול המוקד המ - שטרתי, היה חשש לחיי אדם. ומה המצב ברשתות החברתיות השנה? – בחציון , בין החודשים ינואר ויוני, 2023 הראשון של פוסטים על ידי "אבירי 1,328 אותרו וטופלו מהמקרים עסקו בקשיי 34% הרשת". מתוכם 20% במצבים של דיכאון או חרדה ו־ 21% החיים, דיווחים על אובדנות. מתנדבי הסיירת מסבירים, כי היתרון שיש למענה במרחב הציבורי, נעוץ בעובדה שאנשים נוספים רואים את זה – מה שמייצר סביב כותב הפוסט הספציפי מעטפת כוללת. במקרים של אלימות במשפחה, למשל, הפנייה מועברת על ידי אנשי י � לט 105 הסיירת לאחראי משמרת של מוקד פול מיידי. "אבירי הרשת" גם יודעים לחבר את בני הנוער לעמותות, שנותנות סיוע לאנשים במצוקה בקהילה. אבירים על מקלדת

כותבת: "אני שונאת 13 ילדה בת איך שאני נראית, כואבת לי הנפש. אני בוכה, כשלא רואים..."; נער מתבגר שואל: "מי יודע כמה דק - סמול צריך לקחת בשביל למות";

וגם: :מהי הדרך הכי קלה ולא כואבת להתאבד?". ילדה אחרת משתפת: "יש ילדה שסוחטת אותי ומאיימת שתשלח סרטון עירום שלי לכל הבנים, אם לא אשלם לה, ומה אני צריכה לעשות?"; ואח - רת מוסיפה: "אח שלי הגדול סוטה. הוא מרים לי את החצאית ומנשק אותי באיברים האינטימיים". עד כמה שזה נשמע קשה, הציטוטים האלה נכונים ומדויקים עד כאב. מדובר במדגם חלקי שנלקח מפוסטים שונים, שכתבו ילדים ובני נוער בר - שתות החברתיות השונות: פייסבוק, טיקטוק, וואטסאפ וסטיפס - אתר האינטרנט הישראלי המיועד לנוער. כולן זעקות מצוקה של ילדים בגילאי ההתבגרות, שזקוקים לאוזן קשבת וליד מכוונת. למישהו שיציל אותם מעצמם. שיסביר להם שזה רק משבר שיחלוף, שיחזיק להם את היד ויגיד להם שהכול יהיה בסדר. אבל השאלה היא מי? בגילאי ההתבגרות לא כל הילדים ובני הנוער נוהגים לשתף את ההורים שלהם במה שמתחולל בנפשם, מה גם שישנם הורים ש"השקט הנפשי" שהם מרוויחים מהזמן שהילד שקוע ברשתות החברתיות ולא מנדנד להם – עדיף להם מאשר להשקיע איתם זמן איכות, ותוסיפו לכך את העובדה שרוב הפוסטים שנ - כתבים הם אנונימיים, וכך עד היום אותם בני נוער במצוקה לא זכו לטיפול ונפלו בין הכסאות. אבל לא עוד! הכירו את סיירת המתנדבים: "אבירי הרשת", שהוקמה במיוחד למען אותם צעירות וצעירים אבודים. מדובר בפרויקט אזרחי, חדשני ופורץ דרך, בשיתוף המטה הלאומי להגנה על ילדים ברשת. מעין כיפת ברזל וירטואלית לילדי ישראל במרחב המקוון. וזאת ביוזמת ובהובלת המשרד , 433 לביטחון לאומי ומשטרת ישראל – להב ביחד עם המשרדים השותפים: משרד הרווחה והביטחון החברתי, משרד החינוך, משרד הבריאות ומשרד המשפטים. הסיירת החלה לפעול בדיוק לפני שנה (ספטמ - מתנדבות 34 ), והיא כוללת היום כבר 2022 בר

ותומכים בילדים ובני נוער הזקוקים לסיוע. בנוסף פעילות "אבירי הרשת" עוסקת גם בפן הסברתי מניעתי במטרה לשפר את האקלים ברשת. הסיירת פועלת להעלות את המודעות לנושאי בריונות, אלימות וגלישה בטוחה וחשוב לא פחות – להרתיע מלייצר תוכן כזה ולהציע כלים להתמודדות עם פגיעה ברשת. איך זה עובד בפועל במהלך המשמרת שלהם במטה,

ומתנדבים מרחבי הארץ, בהם: סטודנטים, עובדי מדינה, אנשי הייטק, אנשי צבא ומשטרה וגמ - לאים. צוות מיומן של אנשים טובים שתורמים את זמנם ומרצם למען המשימה החשובה. כולם בעלי ידע טכנולוגי ומיומנות בעבודה עם מחשב, דוברי עברית וערבית ובעלי היכרות עם עולם הרשתות החברתיות, האפליקציות והפורומים, שבהם נמצאים הילדים ובני הנוער. המתנדבים מנטרים את המידע הגלוי ברשת ומפגינים שם נוכחות, במטרה לייצר השפעה חיובית על השיח ולצמצם התנהגויות סיכון במרחב הווירטואלי. מתנדבי "אבירי הרשת" יושבים פיזית בתוך המטה . הם משמשים 433 בלהב 105 הלאומי – יחידה מערך תומך למיגור הסכנות והאיומים הנשקפים לקטינים, בהנחיית צוות מקצועי של האגף האזרחי .105 במטה, ומהווים כוח מכפיל לעבודת מוקד במסגרת תפקידם, המתנדבים מכוונים, מייעצים "נתקלנו בפוסט של מלכה: ילדה שזעקה ברשת שהיא בודדה. אין לה חברים והיא לא יודעת איך ליצור קשר עם חברות. הרגענו אותה עם המון אמפתיה"

המתנדבים סורקים פוסטים בכל הרשתות החברתיות, בחיפוש אחר קטינים וק - טינות שנמצאים במצו - קה. הם מאתרים תכנים אלימים ופוגעניים שלהם וכנגדם, והם מגיבים לאירועי מצוקה. במקרים של אירועים פליליים (כמו: אלימות במ - שפחה, אונס, כוונה לפגוע פיזית במישהו, לגנוב, לשדוד) או אירו - עי חירום (כוונה להתא - בד וכד'), הם מעבירים אותם לטיפול מיידי של המשטרה. 105 למוקד במקרים אחרים הם מפנים את

אז מיהם אבירי ואבירות הרשת שהתגייסו לסייע ולתרום מזמנם למען בני הנוער? ומה הטיפים שהם נותנים מניסיונם להורים וגם לצעירים? האבירות: אסנת דהרי ומלכה גיברי שתיהן מתגוררות ביישוב נירית שבשרון. שתיהן עברו כבר את , פנסיונריות "טריות". 60 גיל מלכה גיברי - עבדה עד לפנסיה

10 המשך בעמוד

אבירות הרשת מלכה גיברי ואסנת דהרי. צילום: פרטי

2023 ספטמבר | למען הקהילה | 8

משמאל לימין: ניר טאובר, גיא עמיר, אלירן נסים, איגור שוורצר צילום: שבתאי טל

רכבת ישראל רואה רחוק כעובדים 2016 אנשים על הספקטרום האוטיסטי משולבים מאז שנת מן המניין במערך התחזוקה והתפעול של רכבת ישראל. יחד עם עמותת "רואים רחוק", מלווה ומדריך הארגון חמישה עובדים ומעניק להם תעסוקה והזדמנויות להתפתח ולהשתלב בתוכו, תוך התאמת סביבת העבודה לצורכיהם

רכבת ישראל מאפשרת לי להתמיד כבר שבע שנים באותה העבודה ואפילו להתפתח לתחומים נוספים. התחלתי בצוות של בודקי הקרונות וכיום אני עובד בצוות המיזוג והתחזו ־ קה במוסך". לפני ארבע שנים קיבל ניר קביעות, יחד עם ארבעת העובדים הנוספים, והואמספר לנו על תחילת דרכו בחברה: "כשהגעתי לרכבת, הופתעתי מהתנאים והזכויות, זה לא קרה לי באף מקום עבודה אחר". קוטלר מדגישה את החשיבות של התאמת סוג העבודה לצורכי העובד וכישוריו, ומספרת שבהמשך השנה יעבור ניר לעבודה משרדית בד בבד עם הארכת שעות העבודה שלו. "העובדים החלו בתור בודקי קרונות כדי לספק להם משהו קבוע וחזרתי, בלי הרבה שינויים. הוודאות מקנה להם שקט ורוגע להחזיק לאורך זמן, ואנחנו מחפשים עבורם עבודות בקהילה שיעניקו להם עוגן קבוע. מרגע שהחבר'ה הגיעו אלינו, למדנו מה מתאים להם ומה הם יכולים לעשות טוב יותר. כך למשל, העבודה המשרדית תואמת במיוחד לניר, כי הוא מצוין במספרים ויש לו זיכרון מטורף. רכבת ישראל יכולה להשתמש ביכולת המיוחדת הזו". תומר כהן, מנהל אגף אחזקה דרום האחראי על מתחמי חטיבת הנייד בבאר שבע, אשקלון ודימונה ברכבת ישראל, מספר: "אנחנו גאים בפרויקט בשיתוף עמותת 'רואים רחוק', שתורם לשוויון הזדמנויות ולגיוון בתעסוקה ומהווה פריצת דרך משמעותית בשילוב עובדים על הרצף האוטיסטי בארגון. כחלק מכך אנו מעניקים להם מעטפת יומיומית, כלים להתפתחות מקצועית ואישית ושילוב במוסך". עמותת "רואים רחוק", 2013 המיזם החדשני, שייסדה בשנת נועד להכשיר בוגרים על הספקטרום האוטיסטי למקצועות נדרשים בצה"ל ובשוק האזרחי, תוך שילובם בתפקידים שבהם מאפייני הספקטרום יהוו עבורם יתרון תעסוקתי: יכולות זיהוי וסריקה ויזואלית גבוהות, זיכרון ושימת לב לפרטים, חשיבה שיטתית, דקדקנות, יסודיות והתמדה בביצוע משימות סדורות. יתרונות אלה הובילו לשילובם ) ובחברות אזרחיות 9900 ביחידות מובחרות בצה"ל (כמו רבות. גם גיא וגם ניר רואים את עצמם ממשיכים ולהתפ ־ תח ברכבת ישראל, וגאים לעבוד בחברה שרואה חשיבות  עליונה בגיוון תעסוקתי ושילוב בקהילה. הכתבה מטעם רכבת ישראל

את התפקיד לצרכיו ולסגל אותו לסביבה החדשה". גיא מספר לנו שהחל את דרכו ברכבת ישראל עוד לפני ההתקשרות עם עמותת "רואים רחוק": "במשך ארבע שנים הייתי דייל ברכבת, כחלק מצוות הסיוע לנוסעים עם מוגבלויות. אהבתי מאוד את העבודה והיה קשה לעשות את השינוי מדייל לבודק קרונות". לאחר שעבד כבודק קרונות, עבר גיא קורס מחסנאים, וכיום הוא משמש מח ־ סנאי במוסך בבאר שבע. "אני שמח מאוד להגיע לעבודה בכל בוקר. אם לא הייתי אוהב את העבודה, לא הייתי ממשיך להגיע בכל יום לאותו המקום. אני ממש מרגיש שאני נמצא בגן עדן. גם לארוסתי ולמשפחתי אני מספר בגאווה על העבודה ברכבת ומאחל לכל אחד להגיע לעבוד אני חושב שפה יודעים לקבל את האנשים שהם על הרצף פה. האוטיסטי יותר מבכל מקום אחר". המודעות עלתה בזכות השילוב משילוב של אנשים עם מוגבלויות בקהילה כולם מרוויחים, וכך מספר לנו אלירן נסים, מנהל הצוות ואחראי הפרויקטים החברתיים וההדרכות ברכבת ישראל: "חמישה עובדים מדהימים הצליחו להשתלב במהירות כעובדים מן המניין במוסך ובאגף האחזקה בבאר שבע. הם מלאים במוטיב ־ ציה, אוהבים את הארגון ומרגישים שייכות וזהות ארגונית וחושב שבזכות שילובם גבוהה. אני גאה מאוד בצוות שלי ברכבת ישראל, עלתה גם המודעות של עובדי המתחם ושל הארגון כולו לאנשים שנמצאים על הספקטרום האוטיסטי". , העובד היחיד שמגיע מתל אביב לבאר 42 גם ניר טאובר, שבע בכל יום, מספר בהתלהבות ובגאווה על העבודה: "כבר שנה אני במסגרות ועבדתי בהמון עבודות מזדמנות. 20

מוסך הקרונות הדו־קומתיים במתחם התח ־ זוקה והתפעול הוא אחד המקומות החשובים והמיוחדים שישנם ברכבת ישראל. זה המקום שאחראי להכנתן לשירות של מאות רכבות מדי

יום, לקראת הנסיעה של מאות אלפי הנוסעים בקרונות אלה. אך לצד החשיבות העצומה של הכנת הקרונות לשירות איכותי, בטיחותי ותקין, משלב המוסך גם צוות ייחודי של עובדים על הרצף האוטיסטי, המועסקים ברכבת זה כשבע שנים. "לעבוד ברכבת ישראל זה חלום ילדות שמתגשם", מספר לנו מעין תמר, אחד מחמישה עובדים מן המניין על 36 גיא, בן במתחם 2016 הרצף האוטיסטי שהחלו את עבודתם בשנת התחזוקה והתפעול של רכבת ישראל בבאר שבע. גיא הגיע לרכבת ישראל דרך עמותת "רואים רחוק", שם מקבלים העובדים מעטפת מלאה, המעניקה להם כלים להתפתחות מקצועית ואישית וליווי יומיומי על ידי קלינאית תקשורת ומנחה רגשית. רכבת ישראל בנתה בשיתוף עם העמותה קורס ייעודי והקצתה צוות חשיבה, שמטרתו להתאים את התפקידים לחברי העמותה. "לא מובן מאליו שרכבת ישראל משקי ־ עה זמן ומשאבים ומקצה אדם שיהיה אחראי על הצוות מטעמה", מספרת לנו ענת קוטלר, המלווה של העובדים מטעם עמותת "רואים רחוק". "בנינו תוכנית ייעודית של מספר חודשים, שנועדה לשלב אותם באופן מיטבי ולהביא להסתגלותם למקום העבודה החדש. הרכבת ממשיכה ללוות אותנו לכל אורך הדרך ומגלה גמישות בכל הקשור לשינויים נדרשים. כך למשל, העברה של גיא מצוות בודקי הקרונות למחסן לווה בתהליך חשיבה משותף כדי להתאים

9 | למען הקהילה | 2023 ספטמבר

סכנות ברשת

למען הקהילה

8 המשך מעמוד ךּ

אבירי הרשת

בתור מנהלת הדרכה בתעשייה האווירית, ואסנת דהרי שימשה מנהלת גיוס בתי עסק בישראכרט. אסנת ומלכה מתנדבות בפרויקט "אבירי הרשת" א � , ואף השתתפו בקורס הר 2022 מחודש ספטמבר שון של הסיירת. מדוע בחרתן להתנדב דווקא במיזם הזה? אסנת: "זה היה לגמרי במקרה. ראינו פרסום ברשת, והמשימה נראתה לנו רצינית וחשובה. התחברנו מייד למטרה – לשמור על דור העתיד מבריונות מקוונת. כולנו שומעים בתקשורת על אלימות ובריונות ברשת בתקופה האחרונה, וחשוב לנו לעשות משהו לצמצום התופעה". תנו דוגמה למקרה שטיפלתן בו. מלכה: "נתקלנו בפוסט של ילדה שזעקה ברשת שהיא בודדה. אין לה חברים והיא לא יודעת איך ליצור קשר עם חברות". ואיך סייעתן לה? "הגבנו לה והרגענו אותה עם המון אמפתיה. הצענו לה בין היתר לא להישאר לבד עם הת א חושות. לפנות למבוגר רלוונטי, להיעזר באחת מקבוצות התמיכה האינטרנטיות". וזה עזר? "התרגשנו כשקיבלנו ממנה פרח, כתודה". : "הילדים שנמצאים בבית הטיפ שלהן להורים בחופש לבד מול המחשב, רואים את העולם אחרת לפעמים מכפי שהוא במציאות. נראה להם שכולם מלבדם מאושרים ומבלים. כדאי שההורים יתע א ניינו, יחקרו מה עובר עליהם. לפעמים הפתרון נמצא מעבר לדלת". האביר: גבי דוידסון , תושב כוכב יאיר. עבד בתחום הסטארט־ 67 הוא בן אפ. מתנדב מאז הקמתה של הסיירת בספטמבר .2022 למה בחרת להתנדב להיות אביר רשת? "נחשפתי בזמן נכון לפעילות הנרקמת סביב הנושא. מסיפוריה של אישתי, שעסקה בחינוך שנים רבות, דרך הילדים והנכדים במערכת, הבנתי עד כמה חמור וכמה אף מחמיר מצבם הנפשי של רבים מבני הנוער בתקופה מורכבת זו. הנושא נוגע בכולנו ולרוב הוא עמוק מתחת לרדאר. מאחר שיצאתי לפנסיה והתפנה לי זמן, כיוונתי כבר מההתחלה לחפש תחום התנדבות שבו אוכל לתרום, לסייע ואולי אפילו להציל ממצבי קיצון בני נוער בגילאים הכל כך מוכרים. המפגש המבורך עם יוזמי הפרויקט המיוחד קיבע את הרצון שלי להיות חלק מהמערכת הזו". תן דוגמה למקרה שטיפלת בו במסגרת ההת ־ נדבות. "נתקלתי בפוסט של ילדה אנונימית, שזעקה לעזרה ולאוזן קשבת. היא סיפרה שהיא נערה מלאה וגדולה, ולכן היא דחויה מכל סבי א

להבין שלא תמיד נבין אותם ואת מה שעובר להם בראש, את הקשיים שלהם ואת החיים שלהם. והכי הכי חשוב – תקשורת אמיתית ופתוחה ולא שיפוטית ועם הרבה אהבה". ת � חייבת להתחיל הפעם מה הטיפ לצעירים: " קשורת עם ההורים. נכון, הם לא מבינים, הם באמת לא. אבל הם רוצים והם אוהבים ואכפת להם. לנסות לתקשר ולהיעזר, אפילו אם אין להם פתרון קסם, הם יכולים לתת קצת מה א ניסיון וקצת לקבל עזרה מאנשים מקצועיים וקצת לחבק ולהיות אוזן קשבת. אל תוותרו על הדבר הזה". הצלת חיים המערכת מנטרת את המרחב הגלוי, מסבירים לנו מתנדבי הסיירת. "ברגע שאנחנו מזהים מצוקה, אנחנו נותנים ברשת מענה תומך למי שכתב את הדברים, כך אנו יודעים גם לחבר את בני הנוער לעמותות שנותנות סיוע לאנשים במצוקה בקהילה, ולהציל חיים". למשל? "איתרנו פוסט ובו נערה שיתפה במק א רה שבו הוטרדה והותקפה מינית על ידי בן כיתתה. המידע הועבר על ידינו למו א

שהם עוברים ומגיע אחריהם עידן חדש, יפה, מאפשר, מהנה. זוויות ראייה משתנות, אנחנו לומדים ומשתנים, ולפעמים הרע של היום הוא הבסיס הכי טוב למושלם של מחר. שווה לחכות". האבירה ואחראית משמרת בסיירת: מיכל לוי , מתגוררת בראשון לציון. עבדה עד 52 היא בת לאחרונה בתור סמנכ"לית פיתוח בחברת אופנה מובילה. למה בחרת להתנדב להיות אבירת רשת? "שמעתי על הסיירת בהנהגה ההורית של ראשון לציון, שבה אני חברה. כאם לנערות צעירות שמוקפות בעולם הרשתות החברתיות, היה לי חשוב להבין ולעזור בעולם החדש הזה לבני נוער שנמצאים בסיכון, חוששים ובודדים, וזו הסיבה העיקרית לבחירה". תני דוגמה למקרה שטיפלת בו במסגרת ההתנדבות.

בימים אלה תחושות קשות, אבל הן יסתיימו, וימים טובים של כיף מחכים לך. ותודה שאת משתפת. אם את מרגישה צורך לדבר עם מישהו, אז אני רואה שהחברים שלי בעמותת סה"ר כבר ענו לך. ותזכרי... כולנו כאן בשבילך". "אתם המשענת הטיפ שלו להורים - העיקרית של ילדיכם. אתם הדוגמה, בעולם החדש הזה לבני נוער שנמצאים בסיכון, חוששים ובודדים" "כאם לנערות מיכל: צעירות שמוקפות בעולם הרשתות החברתיות, היה לי חשוב להבין ולעזור

בתה הקרובה, גם בבית וגם במסגרת בית הספר. היא שקופה, וכשרואים אותה, זה מתבטא רק בהצקות כלפיה, בהטלת חרמות, ובהש א מצות. היא סיפרה שאין לה אף משענת. גם לא בבית. האימא יורדת עליה, רודה בה, פוגעת בה ומשמיצה אותה. כתוצאה מכך היא כל הזמן מוצפת במחשבות על אכילה כפויה, דימוי עצמי נמוך, בדידות וק א שיים אינסופיים. בזמן שעבור ילדים

"פוסט שהשפיע עליי במיוחד היה מנע א רה שנמצאת בתהליך החלמה מהפרעת אכילה קשה. היא תיארה שם בצורה בוגרת מאוד ומודעת את המצב הנפשי שלה. על יחסי אהבה והשנאה לעצמה ולגופה, געגועים לשליטה שהייתה לה באכילה ולקול בראש שניהל אותה. למדתי ממנה המון אבל נשארתי עם דאגה וחמלה". איך סייעת לה?

קירות המגן, הגבולות והאחריות. גם ילדים מרדנים מחפשים כתף, גם אלו שלכאורה מסתגרים, רו א צים דלת פתוחה. מה שאתם רואים הוא קצה הקרחון בלבד לנפש הילד. תהיו שם עבורם, הקשיבו להם, חפשו סימנים, שימו גבולות ברורים, אבל דעו גם להרפות כש א צריך. ואם צריך עזרה מקצועית – קחו

. במסגרת הטיפול באירוע, 105 קד נעשתה פנייה גם למשרד הרווחה באמצעות דסק השותפויות האזרחי במוקד, להמשך טיפול בקהילה באמ א צעות עו"ס לחוק הנוער. במקרה אחר, נערה פרסמה ברשת פוסט אנונימי ובו שיתפה שהיא רוצה להתאבד. .105 גם זה הועבר מיידית למוקד הנערה אותרה, ודסק השותפויות האזרחי במוקד דיווח למפקחת בית הספר וליועצת, על מנת להמשיך את הטיפול בנערה ולבצע הערכת  מסוכנות אצל גורם מקצועי".

אביר הרשת גבי דוידסון. צילום: פרטי

אותה בשתי ידיים. בהצלחה". "כל אחד הוא שונה הטיפ שלו לילדים ולנוער: ומיוחד. מי שאת/ה זה הכי טוב שיש. קבלו את עצמכם, תהיו גאים במי שאתם תמיד. ועדיין יש הרבה כמוכם ממש ליד. גם אם לפעמים נראה שאתם לבד בבדידות נוראית. יש לידכם ממש עוד כאלו שכל כך רוצים לחבור למישהו כמוכם. תנו הזדמנות, פתחו אופקים, שנו מסגרות קבועות ותחפשו. רגעים קשים ואפילו קשים מאוד, טיבם

רבים החופש הגדול הוא זמן לבילויים, טיולים, ים ובריכה – אצלה חופש הגדול הוא לא מקלט, אלא רק פינה יותר חשוכה ויותר כואבת". איך סייעת לה? "עניתי לה בפורום, בידיעה שזה גלוי לכולם: 'אנונימית יקרה: חשוב לי לספר לך שהערך שלך כאדם לא פוחת בשום דרך או צורה בגלל ממדי הגוף שלך או בגלל דפוסי האכילה שלך. את נמצאת בתקופה שתחלוף. ואולי את מרגישה

"הצעתי לה לשתף את ההורים במה שעובר עליה. לקבל מהם תמיכה וחיבוק, וקצת מניסיון החיים שלהם, ולהיעזר באנ א שי מקצוע, אם צריך, בתהליך ההחלמה". "לקבל! הטיפ שלה להורים: לקבל את הילדים כמו שהם.

אבירת הרשת ואחראית משמרת בסיירת מיכל לוי. צילום: פרטי

2023 ספטמבר | למען הקהילה | 10

בראש העין הכול מתחיל בחינוך

צילומים: דוברות עיריית ראש העין

ראש העין כיום מאופיינת במערכת חינוך איכותית, חדשנית ומובילה, המאפשרת לכל ילד וילדה ביטוי אישי ומסגרת לימודית הולמת, לפי בחירתם

באופנים 21 זאת לצד חיזוק מיומנויות בוגר המאה ה־ שונים: פריצת גבולות הכיתה, למידה בכל זמן ומקום, חיזוק יכולות עבודה בצוות, חשיבה ביקורתית, שימוש במידע ולמידה בכל זמן ומקום. ראשהעין ממשיכה להוביל פרויקט לחיזוק חוסן עירוני, באמצעות פסיכולוגיהחיובית תוכנית "חוסן קהילתי" היא פרי שיתוף פעולה בין עמותת ) - מרכז לאומי ICA המרכז הישראלי להתמכרויות ( לצמצום תופעת ההתמכרויות, יחד עם שותפיו במכון מיטיב לחקר ויישום הפסיכולוגיה החיובית מאוניברסיטת רייכמן ומועצת ארגוני הילדים והנוער. התוכנית נועדה לקדם רווחה נפשית, באמצעות כלים משדה המחקר של הפסיכולוגיה החיובית, למנוע מגוון רחב של התנהגויות סיכון בקרב ילדים, בני נוער ומבוגרים במסגרת עירונית ) בקהילה. התוכנית, well-being( ולקדם רווחה נפשית שהינה קהילתית, מסתמכת על מודלים בעולם, אשר הוכיחו יעילות בקידום רווחה נפשית ומניעת התמכרויות ברמה לאומית או קהילתית. היעד המרכזי של התוכנית הינו ביסוס מודל קהילתי חינוכי למניעה וטיפול, הניתן ליישום על ידי ערים ורשויות נוספות בכל רחבי הארץ. המיזם מתקיים במימון המרכז הישראלי להתמכרויות ומפעל הפיס, וראש העין נבחרה לקחת חלק בתוכנית זו, בה פעלו התערבויות שונות כבר בשנת תשפ"ג של קידום חוסן ורווחה נפשית, לטובת צמצום נזקי התמכרויות ברמה מקומית ומערך הסברה, איתור והפנייה. בשנה זו גובש צוות היגוי עירוני רב־תחומי, והתבצעה הכשרה של גורמי מפתח בעיר בתוכם הורים, תלמידים, צוותי חינוך, רווחה, טיפול ובריאות. צוותי בתי הספר וגני הילדים, קבוצות הורים, ארגוני הנוער ואנשי חינוך וטיפול מטעם הרשות קיבלו הכשרות מקיפות בנושא פסיכולוגיה חיובית ומניעת התמכרויות (מכל סוג). הכנסת מודל הפסיכולוגיה החיובית לבתי הספר משנה את השיח החינוכי מרמת הצוותים עד התלמידים, משפרת את האקלים הבית ספרי ומעניקה לילדים כלים משמעותיים ומעשיים להתמודדות עם המציאות היומיומית. כניסה של פיילוט זה למערכת החינוך בעיר תשפר את מדדי הרווחה הנפשית של הילדים, תאפשר התמודדות קהילתית וחינוכיתמדויקת יותר עםמקרי התמכרות בקרב ילדים, החל  מהתמכרות למסכים ועד להתנהגויות סיכוניות אחרות. הכתבה מטעם עיריית ראש העין

– על בסיס הקיים במערכת שלנו אנו מעמיקים בחירה את אפיקי הבחירה, באמצעות מסלולים נוספים לתלמידי חינוך מיוחד, מסלולי מצוינות בכל שכבות הגיל, הרחבת מרכז המצוינות שלנו, מגמות על־יישוביות בחטיבות ביניים ובתיכונים, הגדרת בתי ספר ייחודיים על־יישוביים, מענים לחיזוק המיצוי והמצוינות של תלמידים שלנו. זאת לצד יוזמות רשות, צוותי בתי הספר והגנים. לוֹמוּת מבקשת לחזקאת המיומנויות ְ – תפיסת השׁ לוֹמוּת ְ שׁ הרגשיות והחברתיות ולבנות אדם המאמין בעצמו, בעל תחושת מסוגלות, חוסן ויכולת התמודדות עם מגוון מצבי החיים. – מערכת החינוך בראש העין מובילה חינוך מוטה עתיד פדגוגיה דיגיטלית. כל חטיבות הביניים בעיר מתוקשבות ומפתחות תכנים דיגיטליים על גבי פלטפורמות חדשניות.

בשנים האחרונות ראש העין נמצאת בתנופת פיתוח אדירה והתחדשות חסרת תקדים בקנה מידה ארצי. תושבים. 38,000 שניםמנתה העיר כ־ 10 עד לפני

תושבים מכל הגוונים והפנים 76,000 כיום גרים בה כ־ היפות של החברה הישראלית, ומתקיימת בה מערכת יחסים מכילה ומכבדת בין האוכלוסיות השונות. בתי 15 גני ילדים, 160 במשך פחות מעשור נבנו בעיר מעל ספר חדשים, יסודיים ועל־יסודיים, והשנה יתווספו שלושה בתי ספר חדשים, חטיבת ביניים צומחת, בתי ספר כוללני לתלמידים על הרצף האוטיסטי ובית ספר תיכון לבנות של החינוך העצמאי. ראש העין הינה עיר צעירה, ושליש מאוכלוסייתה לומדת במוסדות החינוך בעיר. השנה ילמדו בבתי הספר בעיר בתי ספר. 36 גני ילדים ו־ 201 תלמידים ותלמידות ב־ 24,779 מדובר בהיקפים גדולים במיוחד ובהתמודדות עם קליטת אוכלוסייה חדשה, שהגיעה לעיר בעשור האחרון. בשנים האחרונות נוספו תוכניות חדשות בבתי הספר ובגני הילדים לצורך קידום המצוינות האישית – רובוטיקה, למידה דיגיטלית, יזמות, גני הייטק ועוד. בנוסף אנו ממשיכים לתת מענה נרחב לתלמידי החינוך המיוחד. ראש העין כיום הינה בין הערים המובילות בארץ - עם זכייה בפרס חינוך מחוזי של משרד החינוך, הישגים מרשימים בתוצאות הבגרויות וזכאות להסמכה טכנולוגית. בתי הספר היסודיים והתיכונים בראש העין זכו השנה במגוון פרסים חינוכיים ובתחרויות בתחומי הידע, בכתיבה יוצרת ובענפי הספורט, וכן שתי מנהלות בתי ספר בעיר זכו בפרס משרד החינוך כמנהלות פורצות דרך. מערכת החינוך בראש העין ממשיכה להוביל בהישגים לימודיים וחברתיים ערכיים, ומקדמת תפיסה חינוכית – מצוינות, דעת וערכים, הפועלת המחברת בין אדם ומ.ד.ע. לקידום האדם השלם ומימוש יכולותיו וקידומו למצוינות ולערכים. כוכב הצפון המשותף גובש בשיתוף כל שותפי החינוך - הרשות העירונית, הפיקוח במשרד החינוך והקהילה. באמצעותו במינהל החינוך העירוני מבקשים לעצב בוגר מערכת חינוך מחוזק במיומנויות בונות אדם – מיומנויות רגשיות וחברתיות יחד עם מיומנויות אקדמיות. כבוד שעל בסיסם פועלת התפיסה החינוכית הינם הערכים והם נוגעים בכל נים ונים של האדם, מנהיגות ואחריות Well לוֹמוּת ( ְ העשייה ודרכי הפעולה שהגדרו: בחירה, שׁ ) וחינוך מוטה עתיד. being

בי"ס ממ''ד רעות

בי"ס נווה דליה

בי"ס שמעון פרס

11 | למען הקהילה | 2023 ספטמבר

פרויקט פורץ דרך

למען הקהילה

שכונת האפשרויות הבלתי מוגבלות

הדמיית שכונת האפשרויות ביער אילנות. צילום: עמותת אלין בית נועם

חשיפה: הכירו את השכונה הייעודית הראשונה בישראל לאנשים בוגרים עם מוגבלויות

מרבית לדיירים – כלומר יהיה ניתן לתפעל את מערכות הבית כמו דלת הכניסה, התאורה, המזגן, התריסים וכיו"ב בעזרת שלטים מותאמים, פקודות קוליות וכו'". מי עוד צפוי לגור בשכונה? "במחצית מהדירות ישוכנו אנשים עם מוגבלות פיזית ומנטלית, ובחצי השני יגורו סטודנטים מהמכללות הסמוכות, כמו מכללת רופין, בית ברל, מכללת נתניה או ווינגייט, שיזכו לשכירות מוזלת או לנקודות זכות אקדמיות מהמועצה להשכלה גבוהה, וזאת כאקט חינוכי. אנחנו מא ־ מינים, כי המגורים בשכנות והשימוש המשותף במרחבי הפנאי יאפשרו כר נרחב למפגשים בינאישיים בלתי־מתווכים, וייצרו דיאלוגים בין אנשים עם ובלי מוגבלות על בסיס שוויוני, אקראיים ומובנים כאחד. "מפגשים חיוביים אלו יתרחשו במרחב חברתי משותף ובטוח, בסיטואציה שבה האדם עם המוג ־ בלות נמצא במרחב חסר חסמים, שבו באים לידי ביטוי מכלול יכולותיו ולא מוגבלותו. המפגשים יובילו להיכרות הדדית, להבנה ולקבלה של האחר כשווה בין שווים". מיקום השכונה הפרויקט לאומי ייחודי פורץ הדרך מוקם ממש בימים אלה בטבורו של אזור השרון, בשטח השי ־ פוט של המועצה המקומית קדימה צורן, על שטח "קריית דונם, תחת השם: 40 המשתרע על פני כ־ . אלגה - שכונת האפשרויות הבלתי מוגבלות" על פניו הפרויקט, שנמצא בשלבי בנייה מת ־ קדמים, ייראה למבקר המזדמן לשם כשכונת מגורים "רגילה", הכוללת מתחמי תעסוקה, חינוך, ספורט, יחידות דיור ומעונות לסטודנ ־ טים, אולם מי שמסייר במקום ומתרשם מקרוב,

ולא ההיפך, כפי שמסביר לנו איקי בר־חיים. "בניית השכונה החדשה נסמכת על גישת העיצוב האוניברסלי והמכיל, המתבססת על הכרה בשו ־ נות האנושית. בעוד הגישה המסורתית מביאה אנשים עם מוגבלות לאזורי החיים של אנשים בלי מוגבלות – סיטואציה שמייצרת בעיות נגישות, רתיעה של הסביבה ונחיתות מובנית

סייעים להשלמתו, כמו קרן אריסון, מפעל הפיס, המועצה להימורים בספורט, קק"ל, הקרן לפיתוח שירותים לנכים במוסד לביטוח לאומי, קרן שלם וקרן סילבר, בצד גופים ותורמים נוספים. בתים חכמים בשכונה חכמה בשכונת האפשרויות הסביבה תותאם לתושביה

ההיגיון הבריא אומר, שאם יש בארץ שכונות ייעודיות לאנשי קבע, לח ־ רדים, לצעירים ומשפחות צעירות ועוד – אז למה שלא תהיה שכונה ייעודית גם לאנשים עם מוגבלויות?

ואיך זה שכולם מדברים על שילובם של אנשים עם מוגבלויות בחברה, אבל אף אחד לא חשב על הרעיון לשכן אותם בתוך תוכה? לפי סקר של החברה המרכזית לסטטיסטיקה, כל אדם שמיני בישראל הוא אדם עם מוגבלות כלשהי. כך שאדם מוגבל הוא כבר מזמן לא חריג בנוף, אלא חלק ממנו. היוזמה להקים שכונה שלמה עבור אוכלוסיית אנשים בוגרים עם מוגבלויות נולדה בעמותת "אלין - בית נועם": "בעבודה היומיומית שלנו ובאמצעות השכונה החדשה, אנו שואפים לשנות את הגישה המקובלת כלפי אנשים עם מוגבלות", אומר מנכ"ל העמותה איקי בר־חיים. תסביר בבקשה. "הגישה המקובלת כיום היא שיש 'לתקן' את האדם עם המוגבלות ולגרום לו להיטמע בתוך החברה ולמעשה, בדרך זו ליצור תקן אנושי אחיד שמתאים לכולם. בניגוד לכך, אנו מאמינים שיש לתקן את החברה ולא את האדם, כלומר – לגרום לחברה לה ־ סיר את המחסומים ואת המכשולים שהיא מעמידה בפני אנשים עם לקויות והופכת אותם לאנשים עם מוגבלות, ולאפשר לכל בני האדם בחברה לחיות יחדיו בהרמוניה". הרעיון המקורי היה להקים מתחם ייעודי עבור התקבלה בעניין 2017 אנשים עם מוגבלויות. ב־ החלטת ממשלה ונחתם הסכם על הקמת מיזם לאומי מיליון שקל, שאליו הצטרפו 200 בהיקף של כ־ כשותפים: המשרד לשוויון חברתי, משרד הרווחה והביטחון החברתי וכן: משרדי ראש הממשלה, האוצר, הבריאות, החינוך, הבינוי והשיכון, התרבות והספורט והתיירות. לפרויקט החשוב הצטרפו גם קרנות, גופים כלכליים ופרטיים שתומכים ומ ־

חניכי ומדריכי בית נועם. צילום: שמוליק שליש

– אז החיים בשכונת האפשרויות המהפכנית יהיו מבוססים על גישה חדשנית של אינטג ־ רציה הפוכה. כלומר אנשים ללא מוגבלות הם שיצטרכו להשתלב באזורי החיים של אנשים עם מוגבלות, מה שיקדם מפגש שוויוני ומכבד. "זה אומר בפועל, שבמרחב השכונתי המיוחד יוסרו חסמים חברתיים, מבניים וסביבתיים, המדירים ומבודדים אנשים עם לקות ומעכבים את השתתפותם המלאה בחברה. בשכונה יוקמו גם יחידות דיור חכמות, המאובזרות בפתרו ־ נות מתקדמים של 'בית חכם' למתן עצמאות

"השכונה תהיה משופעת בפתרונות אדריכליים, טכנולוגיים וחברתיים, שיאפשרו לאנשים עם מוגבלות למצות את מלוא הפוטנציאל שלהם"

14 המשך בעמוד

2023 ספטמבר | למען הקהילה | 12