נגב 23.06.23

פארק ההיי־טק בבאר־שבע. אחוז הם 80־ כ תושבי האזור, אבל יש מחסור במשרות ג'וניור

נולוגי, ומעניקה להם תמיכה עסקית מקיפה של אנשי מקצוע ומנטורים מובילים מהארץ ומהעולם, במטרה לעזור להם לצמוח במהירות בזירה הבינלאומית. "עצם הנוכחות בבאר־שבע היא אמירה", מציינת דירקטור התפעול של המעבדה, שרון צרפתי. "האקוסיסטם של הדרום מהווה כר פורה לאינספור שיתופי פעולה והזדמנויות לצעירים מכל הארץ, ובפרט מבאר־שבע והנגב, כמו גם אפשרויות תעסוקה רבות, בין שאצלנו או בקרב הסטארטאפים שלנו". המעבדה מטפחת רשת קשרים ענפה עם חברות פרטיות וגופים ציבוריים, בהם רשות החדשנות, מערך הסייבר הלאומי ואוניברסי ־ טת בן־גוריון. "הקשרים שאנחנו בונים הם מעבר לפן הע ־ סקי", אומרת צרפתי. "כך למשל סייענו לאחד העובדים באחד הסטארטאפים, שהוא סטודנט באוניברסיטת בן־גוריון, ונתנו לו מקום לע ־ בוד במעבדה שלנו, שם הוא יכול היה ליהנות מתשתית נוחה ואיכותית. אחד הדברים הח ־ שובים למעבדה היא לפעול ביחד עם הקהילה שסובבת אותנו. ביחד עם שותפים מקומיים ולאומיים הקמנו קהילת נשים בהיי־טק, כנסי משקיעים עבור יזמים צעירים ושיתופי פעולה מרובים עם מרכזי צעירים ועם עיריית באר־ שבע". גל חולף "בבאר־שבע, בתל־אביב, בניו־יורק, ובכל העולם אנחנו חווים הקפאת גיוסים למשרות חדשות, קיצוצים, שינויים ארגוניים ופיטו ־ רים", מציינת סמנכ"לית משאבי אנוש בחברת "רזיליון", אילנה גינזבורג־ווקנין. "לצערי, הראשונים ליפול במשבר הזה הם ג'וניורים, סטודנטים בשנים מתקדמות ובוגרים ללא

ניסיון. צריך לזכור שעולם ההיי־טק מתנהל בגלים. כולנו זוכרים את שפע הגיוסים לכל תפקידי היי־טק, כולל ג'וניורים. אין לי ספק כי הגל הזה יעבור ועולם ההיי־טק בכל העולם וגם בבאר־שבע יחזור לשפע של גיוסים". מה הטיפ שלך לג'וניורים שמחפשים עבו ־ דה בתקופה זו? "לחפש עבודה בצורה אקטיבית, שיטתית ומקצועית. אני ממליצה לדייק את קורות החיים ולהפוך את הפעילות בלינקדין למ ־ קצועית ומרתקת, להגיע למיט־אפים, לקחת חלק בהתמחויות ותחרויות, ליצור קשרים מקצועיים, להתמקצע, ללמוד תכנים חדשים והכי חשוב - לא להתייאש. כן, אני יודעת שזה מורכב, אבל אין ברירה חוץ מלנוע קדימה ולהיאחז ביוזמה ואופטימיות. צריך לזכור כי עולם ההייטק הפך להיות היברידי ואם בש ־ ביל המשרה הראשונה צריך לעלות לכביש או לרכבת ולנסוע כמה ימים בשבוע, צריך לעשות את זה". שכחו את הג'וניורים "המשבר בענף ההיי־טק הוא משבר עולמי שכמובן משפיע גם עלינו, גם ברמה הארצית וגם ברמה המקומית־אזורית", מציין מנכ"ל המכללה הטכנולוגית באר־שבע, יעקב דור. "סוגיית משרות הג'וניור היא בכל הארץ, אבל בדרום היא חריפה יותר. רוב המשרות כאן הן לסניורים ולא לג'וניורים חסרי ניסיון שזה עתה סיימו את לימודיהם". נשמע כמו מציאות מתסכלת מאוד. "נכון. מדובר במציאות לא פשוטה בכלל. בסופו של דבר חברות ההייטק צריכות להפ ־ שיל שרוולים ולקלוט את בוגרי מגמות ההייטק באזור ולתת להם ניסיון ראשוני. אחרת כיצד אותם בוגרים ירכשו ניסיון שאותו דורשות

בנגב, להישאר באזור ולא לעזוב למרכז הארץ? "כל עוד יש הזדמנויות, אנשים נשארים. לכן אנחנו מקפידים ללוות את חיי הקהילה של העובדים בחברה, למצוא תעסוקה לבני ובנות הזוג שלהם על מנת שירגישו בנוח יותר, לסייע במציאת דיור ומערכות חינוך. המשימה שלנו היא שאותם בוגרים ובוגרות, כמו גם יוצאי יחידות טכנולוגיות בדרום, יישארו לחיות ול ־ עבוד כאן. זאת השליחות שלנו. עם זה אנחנו קמים כל בוקר". איך את רואה את עתידה של תעשיית ההיי־טק המקומית? "בתוך עשור אנחנו נראה מסה של יחידות הטכנולוגיה והמודיעין של צה"ל. כתוצאה מכך וכתוצאה מהשקעות ממשלתיות, זה יחולל שי ־ נוי תעסוקתי. אנחנו חייבים להשקיע בנגב. יש כאן הזדמנות לאיכות חיים. אנחנו עובדים ונ ־ פגשים עם נציגי ממשלה ואקדמיה כדי לעודד את זה וליישם את זה בפועל. בפארק ההיי־טק מהעובדים 80% עובדים, וכ־ 3,000־ מועסקים כ בפרט, וגם בפארק כולו, הם תושבי Dell ב־ הנגב". הייתה החברה הראשונה שנכנסה אל Dell פארק ההיי־טק לפני יותר מעשור: "הגענו לכאן לפתח טכנולוגיה, אבל גם כדי לייצר

צילום: אלכס רדנסקי

מירב בוכריס, מפתחת

שרון צרפתי, דירקטור התפעול של Finsec חברת Innovation , מעבדת Lab החדשנות של מאסטרקארד :Enel X – ו "עצם הנוכחות בבאר–שבע היא אמירה. האקו–סיסטם פורה לאינספור שיתופי פעולה והזדמנויות לצעירים מכל הארץ, ובפרט, מבאר–שבע והנגב, כמו גם אפשרויות תעסוקה רבות" של הדרום מהווה כר

:Dell בחברת "חשוב לדעת שלעבוד בדרום זו לא התפשרות, אלא זכות.

יש כאן חברות שעומדות בחזית

הטכנולוגיה אשר דואגות לפיתוח העובדים שלהם בצורה מיטבית ולא נופלות מאף חברה אחרת שנמצאת במרכז"

תעסוקה איכותית בנגב". מייצרים משרות

אחת הדרכים להגדיל את היצע המשרות היא להגדיל את היצע הסטארטאפים ולאפ ־ Lab שר להם לצמוח ולגדול, כך מצייינים ב- , מעבדת החדשנות Finsec Innovation א � , שהוקמה בפ Enel X של מאסטרקארד ו - רק "גב ים". המעבדה מסייעת לסטרטאפים כ � ט POC בתחומי הפינטק והסייבר להשלים

עובדים 10,000 ־ עם השלמתו, צפויים לעבוד בפארק מעל ל

מעובדי הפארק הם תושבי הנגב 80% ־ מעל ל

ידיעות הנגב ˆ 23.6.2023 13