ירושלים 26.07.24

| " "לא חוששים מעבודת כפיים המחשה: שאטרסטוק

באוקטובר דחפו יותר את החרדים להשתלב בענף? השפיעו על כלל 7.10־ "אירועי ה האוכלוסייה במדינת ישראל ולרבות על האוכלוסייה החרדית להירתם למאמץ הלאומי להיכנס לעבוד בענף הבנייה. השוני מאז הוא שהם נכנסו עכשיו לעבוד גם בתחומי הליבה של הענף, בעיקד במקצועות הרטובים". "מתוך מפגשים שערכתי עם קבל־ נים ויזמים קולטי חרדים באתרי בניה ניתן לראות כי השתלבות החרדים בענף משביעת רצון ואף יותר", מסכם ניסים. "העובד החרדי מגלה אחריות, מוטיבציה להתקדמות, לא חושש מע־ בודות כפיים, עומד בתקני הבטיחות ומשתלב ללא חסמים באתרי הבנייה. לראייתנו נפתח כאן אופק תעסוקתי חדש לחרדים ולענף הבניה גם יחד".

בלבד והשלמות פערים, ושנה נוספת שכוללת סטאז' באתר כעוזר בטיחות או עוזר מנהל עבודה. במהלכו התפיסה והתדמית משתנים ממקום עבודה פיזי למקום עם אופק ניהולי. "בוועדת ההיגוי שהתכנסה לאחרונה עם הקרן לעידוד הענף, שמחנו לראות מהפונים להכשרות בענף הם 57% שכ־ מהחברה החרדית, בזמן כשהמגזר כולו אחוז מהחברה הכללית. 13 מייצג רק את זה אנחנו זוקפים לעבודה המסודרת והמובנת שאנחנו עושים, לצד החשיפה הנכונה לאקו־סיסטם החרדי. זה יוצר את " לכולם, כשרואים את WIN ־ WIN ה־" החרדים כחלק מהפתרון ולא הבעיה". מספרים מעודדים מהם הישגי התוכנית עד כה? על

כך עונה עו"ד יוליה נוביק אלוש, סמנכ"לית פיתוח ואסטרטגיה בקרן לעידוד ענף הבניה. ו � ע 2,000 "בימים אלו מוכשרים כ־ בדים חדשים. מבין אלו שסיימו לא־ חרונה את ההכשרות אנו עומדים על נכון להיום. 70% נתוני השמה של מעל במהלך השבועות הקרובים אנו מאמי־ א � . נראה של 95% נים כי נגיע למעל חר ניסיונות רבים בשנים האחרונות, הצלחנו לפצח את הנוסחה יחד עם כל השותפים: הממשלה, גופי פרט ותע־ סוקה, גופי הכשרה וכמובן המעסיקים בשטח. זאת כשברקע המשבר הלאומי שפרץ בענף לאור מלחמת חרבות ברזל חידד את הצורך בהגדלת ההכשרות בתחום לעובדים חדשים, תוך שילוב של אוכלוסייה חרדית". האם לדעתך אירועי השביעי

המתעניין בתחום? "לא מדובר בחברה הומוגנית ולא כל הגברים לומדים תורה כל היום. נהוג לחלק את החרדים לפי השתייכות, ובתכל'ס אם מוציאים את הליטאים מתוך התמונה, גברים מקהילות הס־ פרדיות ומהזרמים החסידיים יוצאים לעולם העבודה בגילאים צעירים יחסית ויותר פתוחים למגוון רחב של עבודות. נדהמנו מההיענות וההתמדה בקורס מנהלי עבודה, ואני אומרת את זה בתור אישה חרדית. הקורסים הראשונים היו עם אפס אחוז נשירה וכשהרחבנו אותם היא נותרה מועטה". ואיך בכלל מגשרים על פערי הידע כל כך מהר? "הקורסים לא מצריכים ניסיון קודם. שעות, כשחצי שנה 8 יום לימוד נמשך ראשונה מוקדשת ללימודים עיוניים

צילום: | איזלר מארק ניימן, לע"מ

*מקור: הקואליציה לתעסוקת חרדים **מקור: הקרן לעידוד ענף הבנייה

**צפי השמה קרוב: .95%- מעל ל

**שעורי השמה: עד כה 70% מעל

מספר המשתתפים בהכשרה כיום: ** איש 2000- כ

טכנאי : ₪ 15,000-12,000

ידיעות ירושלים ˆ 26.7.2024 41